分析:山东考公团横扫江浙沪的背后

有人会说,山东的民企并不弱,《2022中国民营企业500强榜单》,山东一共有50家企业进入榜单,而广东也只有51家。这其实只是一种错觉。


山东这些头部的民企,并非都是从个体工商户、小作坊一步步发展壮大的,有很多是由国企改制而来的,不能算“根正苗红”的民企。

其分布的行业,也主要是石化、炼油、钢铁等领域,属于典型的传统行业。像山东排第一位的民企魏桥创业,就属于有色金属冶炼行业。国企占比大,重工业企业数量多,这便是山东“大象经济”的由来。

而坐拥“大象经济”的山东,错失了互联网等新兴产业、现代服务业,这些新兴产业、现代服务业,又恰恰是吸纳优质人才就业的重要容器。

比如在知乎上,大家估计都看到过很多类似的咨询提问,大意是,一份互联网大厂的offer和国企的岗位,或者公务员岗位,哪一个更好?这类提问说明,在就业市场上,互联网企业是有足够吸引力的,足以让一些想端铁饭碗的人产生动摇。



图/网络

对山东考生来说,尴尬的地方在于,哪怕上了名校,在当地依旧没有合适的高薪岗位。因为民营经济活力不够,优质的市场化就业岗位少,大家只能将目光转向体制内。

这种选择的偏好,不仅仅体现在山东人爱考公上。在东北地区,人们对编制的迷恋,同样堪称一种特色现象。前些年,哈尔滨市招聘457个环卫工,一度引来1万余人报名,那场面堪称锣鼓喧天。

说到底,这也是经济结构使然——民营经济越是不发达,年轻人对体制的迷恋越深。

不管是考公考编,还是去大厂打工,职业选择都是要看性价比。民营经济不发达,优质的岗位太少,国有经济太强盛,社会资源都集中在国有部门,进体制内当然更具性价比了。

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为什么很多南方的考生,越来越害怕山东“巡考团”了呢?

一个重要背景在于,这两年公考越来越热,考试队伍日益庞大,即便在南方省份,竞争也越来越激烈了,内卷越来越严重了,在巡考团一路南下从江浙沪考到广东的同时,南方省份也大有“山东化”的趋势了。

以国考为例,2023年计划招录3.71万人,相比2022年扩招18.7%。而报名人数达到了250万人,比上一年增长了50万人,创下十年之最。

谋求一个稳定的饭碗,公务员当然只是选择之一。相信很多人都看到过相关新闻——深圳的中小学教师招聘,吸引了大量清北硕士乃至博士毕业生扎堆报名。



图/网络

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还没人说话啊,我想来说几句
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