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超市底薪6500元招聘引大学生排队
超市底薪6500元招聘引大学生排队超市底薪6500元招聘引大学生排队
该工作人员表示，6500元底薪招聘的是公司的管培生项目，主要是为未来的企业运营管理积累人才，部分岗位入职后需要到超市一线进行实习，但是收入不会打折扣。
“对于985或者211高校的毕业生，底薪会更高，211高校是7000元底薪，985高校是7500。”该工作人员说，“目前来应聘的大学生非常多，竞争还是挺激烈的。”
大学生的就业选择：
不少大学生已投身服务行业 企业会提供职位、薪资上涨空间
对于湖北这家超市企业6500元底薪招人引众多大学生应聘的消息，很多网友也表达了自己的看法。有网友提到，“职业不分高低贵贱，价高者得，为什么放着6500的底薪不干，非要去写字楼里坐着拿3000元的薪水？”也有网友认为“真的做服务员，只要收入合适，即使是大学生又有什么不能干的呢？”
红星新闻记者注意到，在现实职场中，投身一线服务行业的大学生并不在少数。据一家国内知名外卖平台此前发布的报告称，2020年上半年该平台拥有骑手超过300万人，大专、本科、研究生占24.7%，其中有17万名本科生，6万名研究生在送外卖，超过一半的骑手是初中和高中学历。2022年该平台骑手权益保障社会责任报告显示，骑手规模已经扩大到624万人，且“为满足骑手多元化的发展需求，该平台配送还设有骑手转岗机制，并与国家开放大学合作‘骑手上大学’项目，至今已累计资助248名骑手入读进修大专及本科学历。”
3月18日，国内一家大型餐饮企业的人力资源部工作人员迟先生对红星新闻记者表示，以自己现在所从事的餐饮服务行业来说，现在对大学毕业的需求其实是挺大的。“现在的服务业很多已经摆脱了过去的小作坊经营，即使是一线服务人员，也需要‘一人多能’，例如教顾客用APP点餐、顾客投诉处理、食品卫生把控等，这也就需要其具备相应的素质。”
不过迟先生也表示，除了公司管理岗会有一些“名校生”，在餐厅等一线工作的大学生绝大多数还是来自普通高校。“其实在这些学生毕业前，我们就已经会去学校提前‘挖人’，甚至会和一些学校提前达成用人合作，在一些学校内设置实习点。”他说，总体来看现在的大学生如果愿意投身服务行业，大多数还是踏实肯干的，公司也确实为他们会提供上升通道，例如升职餐厅经理、区域经理、管理岗等等，相应的，薪资也会有所增加。
选择送快递的大学生：
会学习很多人情世故 还是想努力做到管理岗位
目前在辽宁大连送快递的朱先生是2016年从山东一所大学的土木工程系毕业的，毕业后回到家乡大连进入一家房地产企业做项目监理，但是由于公司缩减规模，他在2019年离职。
“当时我孩子刚出生，就想着能够有一些时间照顾家人，于是想找一份相对时间宽裕的工作，刚好朋友介绍，就去了一家快递公司做快递员。”朱先生说，但实际工作这几年下来，他发现快递员的工作时间非常紧凑，但是自己也没再看别的工作机会，就一直坚持了下来。
朱先生说，以前在工地做监理的时候，虽然也是风餐露宿，没有那些坐办公室的职业舒服，但是项目上的很多人也会对他客客气气，而刚进入快递行业时，对于很多人的冷眼，确实不太适应。“有一次去写字楼送快递，收件人不让把快递放在寄存点，而写字楼一层的工作人员又让我不要进大厅，只能在外边等着，大连冬天的风很大，我等了10多分钟收件人才下来，而这种情况其实对我们来说很普遍。”
不过朱先生表示，做服务行业确实也学会了很多和人打交道的方式。“比如你和很多小区的保安关系处好了，他们有时候就会帮你看着快递，甚至送给收件人，这样就会给自己省下很多时间，能送更多的件，自然收入也会提高。”
朱先生现在每个月的收入在8000元左右，节假日或者网络平台促销日前后会更高一些。“我觉得只要能赚到钱就好吧，这个收入比我很多在当地企业坐办公室的同学收入都高，真的。”
不过朱先生也对红星新闻记者表示，自己还是希望能够逐渐晋升，进入企业的管理岗位。“能学到更多东西，可能也会相对轻松一些。”
教育专家：
鼓励大学生脱下“孔乙己的长衫” 为别人提供服务，实现自身价值
据人社部今年3月初发布的数据显示，2023届高校毕业生将达到1158万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。
今年全国两会期间，多位代表委员也曾就大学生、年轻人的择业观发表了自己的看法。
全国人大代表、中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮层提倡毕业生应有现实的择业观，他表示，在目前的就业形势下，毕业生应该树立“先就业再择业”的择业观，先找到一个工作，去锻炼，之后可以慢慢选择更满意、更喜欢的岗位。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
还没人说话啊，我想来说几句
“对于985或者211高校的毕业生，底薪会更高，211高校是7000元底薪，985高校是7500。”该工作人员说，“目前来应聘的大学生非常多，竞争还是挺激烈的。”
大学生的就业选择：
不少大学生已投身服务行业 企业会提供职位、薪资上涨空间
对于湖北这家超市企业6500元底薪招人引众多大学生应聘的消息，很多网友也表达了自己的看法。有网友提到，“职业不分高低贵贱，价高者得，为什么放着6500的底薪不干，非要去写字楼里坐着拿3000元的薪水？”也有网友认为“真的做服务员，只要收入合适，即使是大学生又有什么不能干的呢？”
红星新闻记者注意到，在现实职场中，投身一线服务行业的大学生并不在少数。据一家国内知名外卖平台此前发布的报告称，2020年上半年该平台拥有骑手超过300万人，大专、本科、研究生占24.7%，其中有17万名本科生，6万名研究生在送外卖，超过一半的骑手是初中和高中学历。2022年该平台骑手权益保障社会责任报告显示，骑手规模已经扩大到624万人，且“为满足骑手多元化的发展需求，该平台配送还设有骑手转岗机制，并与国家开放大学合作‘骑手上大学’项目，至今已累计资助248名骑手入读进修大专及本科学历。”
3月18日，国内一家大型餐饮企业的人力资源部工作人员迟先生对红星新闻记者表示，以自己现在所从事的餐饮服务行业来说，现在对大学毕业的需求其实是挺大的。“现在的服务业很多已经摆脱了过去的小作坊经营，即使是一线服务人员，也需要‘一人多能’，例如教顾客用APP点餐、顾客投诉处理、食品卫生把控等，这也就需要其具备相应的素质。”
不过迟先生也表示，除了公司管理岗会有一些“名校生”，在餐厅等一线工作的大学生绝大多数还是来自普通高校。“其实在这些学生毕业前，我们就已经会去学校提前‘挖人’，甚至会和一些学校提前达成用人合作，在一些学校内设置实习点。”他说，总体来看现在的大学生如果愿意投身服务行业，大多数还是踏实肯干的，公司也确实为他们会提供上升通道，例如升职餐厅经理、区域经理、管理岗等等，相应的，薪资也会有所增加。
选择送快递的大学生：
会学习很多人情世故 还是想努力做到管理岗位
目前在辽宁大连送快递的朱先生是2016年从山东一所大学的土木工程系毕业的，毕业后回到家乡大连进入一家房地产企业做项目监理，但是由于公司缩减规模，他在2019年离职。
“当时我孩子刚出生，就想着能够有一些时间照顾家人，于是想找一份相对时间宽裕的工作，刚好朋友介绍，就去了一家快递公司做快递员。”朱先生说，但实际工作这几年下来，他发现快递员的工作时间非常紧凑，但是自己也没再看别的工作机会，就一直坚持了下来。
朱先生说，以前在工地做监理的时候，虽然也是风餐露宿，没有那些坐办公室的职业舒服，但是项目上的很多人也会对他客客气气，而刚进入快递行业时，对于很多人的冷眼，确实不太适应。“有一次去写字楼送快递，收件人不让把快递放在寄存点，而写字楼一层的工作人员又让我不要进大厅，只能在外边等着，大连冬天的风很大，我等了10多分钟收件人才下来，而这种情况其实对我们来说很普遍。”
不过朱先生表示，做服务行业确实也学会了很多和人打交道的方式。“比如你和很多小区的保安关系处好了，他们有时候就会帮你看着快递，甚至送给收件人，这样就会给自己省下很多时间，能送更多的件，自然收入也会提高。”
朱先生现在每个月的收入在8000元左右，节假日或者网络平台促销日前后会更高一些。“我觉得只要能赚到钱就好吧，这个收入比我很多在当地企业坐办公室的同学收入都高，真的。”
不过朱先生也对红星新闻记者表示，自己还是希望能够逐渐晋升，进入企业的管理岗位。“能学到更多东西，可能也会相对轻松一些。”
教育专家：
鼓励大学生脱下“孔乙己的长衫” 为别人提供服务，实现自身价值
据人社部今年3月初发布的数据显示，2023届高校毕业生将达到1158万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。
今年全国两会期间，多位代表委员也曾就大学生、年轻人的择业观发表了自己的看法。
全国人大代表、中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮层提倡毕业生应有现实的择业观，他表示，在目前的就业形势下，毕业生应该树立“先就业再择业”的择业观，先找到一个工作，去锻炼，之后可以慢慢选择更满意、更喜欢的岗位。
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