[職場指南] 行走職場應該知曉的肆條生存法則
任何壹個組織都自有壹套規則，適應規則的人越走越順暢，違背規則的人越走路越窄，甚至會把自己逼入死胡同。
強者制定規則，高手利用規則，弱者只能被動適應規則。強者制定符合自己利益的規則，高手利用規則為自己贏得更多先機，而弱者只能淪落成為被收割的對象。
如果自己還不足以制定規則時，就學會利用規則讓自己逐漸變得強大，至少不至於淪落成為被收割的對象。所以，知曉職場生存法則就顯得拾分有必要，在這裡與大家共同探討以下幾點法則。
01.關於“說話”的問題
“管住嘴”想必是職場人能達成的共識，在曾經的文章中也提到了許多“少說多做”的內容，在這裡不再贅述，在這裡提壹些不壹樣的東西。
①只說事實，不說實話
“事實”是大家公認的，真實存在，壹般情況下沒有什麼爭議；“實話”是自己內心真實的想法，個人的真實經歷及情況，很容易被人過度解讀。
哪怕是出於好意，也無需“實話實說”，因為你不知道這些實話，將來會演變成什麼樣子，最終自己連解釋的機會都沒有。因為人們更相信他們願意相信的事情，哪怕這些事情不是真相。
②說軟話，做硬事
事情從來都是做出來的，不是說出來的。說話要往“軟”地說，做事要往“硬”地做。有些總是呈口舌之快，嘴比行動要快。就像俗話說的那樣“屎還沒出來，就把狗招來了。”
真正的高手，從來都是笑著說話，壹團和氣，但做起事來毫不手軟。能真正做到，“說話能軟，做事能狠，善後能穩的人，”基本都是高手。
02.關於“做事”的問題
在職場安身立命的根本是做事，要是混到沒事可做的時候，要麼已經站在頂端，要麼很快就會被淘汰。做事不是盲目地去做，而是“有所為，有所不為。”
①分內的事情做好
每個人都有自己的角色，也有自己的職責，任何好的想法，都是在做好本職工作的前提下，否則哪怕做得再好，也會被“有心人”說成不務正業。
就像學生時代，只要你學習不好，其他方面再好也不能成為老師眼中的好學生，家長也中的好孩子，但如果你學習成績好，再加上其他方面也很突出，就變成了多才多藝。
②分外的事情選擇去做
在做好本職工作的前提下，分外的事情屬於加分項，如果擅長的事情壹定要做精，因為這是展現自己價值的機會；如果不擅長的事情，果斷拒絕，不要猶豫，別最後好心辦了壞事。
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
強者制定規則，高手利用規則，弱者只能被動適應規則。強者制定符合自己利益的規則，高手利用規則為自己贏得更多先機，而弱者只能淪落成為被收割的對象。
如果自己還不足以制定規則時，就學會利用規則讓自己逐漸變得強大，至少不至於淪落成為被收割的對象。所以，知曉職場生存法則就顯得拾分有必要，在這裡與大家共同探討以下幾點法則。
01.關於“說話”的問題
“管住嘴”想必是職場人能達成的共識，在曾經的文章中也提到了許多“少說多做”的內容，在這裡不再贅述，在這裡提壹些不壹樣的東西。
①只說事實，不說實話
“事實”是大家公認的，真實存在，壹般情況下沒有什麼爭議；“實話”是自己內心真實的想法，個人的真實經歷及情況，很容易被人過度解讀。
哪怕是出於好意，也無需“實話實說”，因為你不知道這些實話，將來會演變成什麼樣子，最終自己連解釋的機會都沒有。因為人們更相信他們願意相信的事情，哪怕這些事情不是真相。
②說軟話，做硬事
事情從來都是做出來的，不是說出來的。說話要往“軟”地說，做事要往“硬”地做。有些總是呈口舌之快，嘴比行動要快。就像俗話說的那樣“屎還沒出來，就把狗招來了。”
真正的高手，從來都是笑著說話，壹團和氣，但做起事來毫不手軟。能真正做到，“說話能軟，做事能狠，善後能穩的人，”基本都是高手。
02.關於“做事”的問題
在職場安身立命的根本是做事，要是混到沒事可做的時候，要麼已經站在頂端，要麼很快就會被淘汰。做事不是盲目地去做，而是“有所為，有所不為。”
①分內的事情做好
每個人都有自己的角色，也有自己的職責，任何好的想法，都是在做好本職工作的前提下，否則哪怕做得再好，也會被“有心人”說成不務正業。
就像學生時代，只要你學習不好，其他方面再好也不能成為老師眼中的好學生，家長也中的好孩子，但如果你學習成績好，再加上其他方面也很突出，就變成了多才多藝。
②分外的事情選擇去做
在做好本職工作的前提下，分外的事情屬於加分項，如果擅長的事情壹定要做精，因為這是展現自己價值的機會；如果不擅長的事情，果斷拒絕，不要猶豫，別最後好心辦了壞事。
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