[富士康] 富士康圍城:想離開的和想上班的人
樓長發布返回張莊的通知
房東也沒接收周文，但他還是決定要走，雖然隔離期間有送餐，但早上兩個包子、壹瓶飲料、壹個橘子，中午壹盒飯加壹瓶500ml農夫山泉，晚上壹盒飯的量，對於20出頭的小伙子來說不太夠。他不想繼續封在樓裡，上了車去了朋友家。
暫住壹晚，周文還想找機會再去廠區看看。他的工作還相對輕松，30元/小時，每天工作10小時，每周強制性休息壹天，算上滿勤加班，壹個月到手有6000多元。如果走另壹種返費的模式，特別是八九拾月招工高峰期，返費也更高，做完壹個叁個月的工期，基本工資加上返費，能掙20000元。
11月17日下午，周文搭著專車又踏上了返廠之路，從豫康北出發，先是到了山頂，後又到了富鑫，在富士康的多個宿舍輾轉，晚上7點多，周文安頓了下來。原來宿舍壹個房間8個人，現在住了10個人。
他收到的信息是，“先到原部門找領導，如果領導隔離了，就找領導的領導，報道後等分配，或者去支援生產線，等疫情後再回到原崗位。”
周文看到的通知寫著：“按照政府和公司防疫規定，禁止東西兩廠區穿插上班，根據宿舍區決定上班區域。東廠區宿舍有天成、鑫榮、港城、裕鴻、華鴻，出勤上班地點：K/L/G區；西廠區宿舍有山頂、豫康北、富鑫，出勤上班地點：B/E/F區。”每個區都有壹到兩個聯系人。
有人告訴他每天都能上班，如果沒有意外，周文次日就准備去上班了。
不過，到11月21日，他還是沒能去上班。“員工返廠申請”寫著“您的工作區域未維護，請聯系安全窗口維護”。周文的領導也在隔離，他還不知道什麼時候能去上班。但他並不著急離開，因為現在宿舍的伙食比之前好很多。
員工返廠申請無法申報
返工了，人“密密麻麻”
10月底，同是從張莊出來的趙前，重新回到富士康上班的過程更順利壹些。他說自己算第壹批從張莊回去的老員工，上午搬回宿舍，下午就上了生產線。每天工作10小時，壹切又回到了正常。
10月上旬，員工進入車間需要48小時核酸證明，中旬，疫情發生之後，要求員工每天下班之後去做核酸，第贰天憑借24小時陰性證明進車間。但有些時候，核酸會顯示“檢測中”，不過也能正常進入車間，但往往隱患也在於此。
11月10日，沒有任何征兆，趙前被告知單管核酸結果異常，進廠區的權限也被取消，他知道自己馬上該被轉運隔離了。他其實 不清楚是否已經感染，所謂單管異常，有可能是陽性，也可能是核酸采集不到位出不來結果。也有員工說，“核酸結果異常”只是壹種委婉說法，其實就是“陽了”。
他的同事，中午吃飯時看手機發現“異常”，有人會回到車間接著上班。張力說，員工進車間會經過叁道權限，第壹道權限是東西廠區門，第贰道是廠區權限，第叁道是車間權限，每個廠區都有食堂，只有下班後回到宿舍，才會離開廠區，第贰天廠區權限關閉才進不去。所以有些人在中午發現核酸結果異常，卻還能回到車間上班。
對於核酸異常，他沒有什麼激動的反應，“從自己租的房子裡搬到宿舍都做好准備了。”趙前說。
11月11日，剛被隔離的第壹天，趙前沒有被安排做核酸，隔離叁天後，才開始做核酸。根據規定，連續叁天核酸結果陰性就可以等返廠通知。15日和16日，他已經連續做了兩天核酸，結果陰性，11月17日再做壹次，顯示陰性就可以等通知上班。17日，記者再次詢問，他沒有再回復，也許，上班正忙？
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房東也沒接收周文，但他還是決定要走，雖然隔離期間有送餐，但早上兩個包子、壹瓶飲料、壹個橘子，中午壹盒飯加壹瓶500ml農夫山泉，晚上壹盒飯的量，對於20出頭的小伙子來說不太夠。他不想繼續封在樓裡，上了車去了朋友家。
暫住壹晚，周文還想找機會再去廠區看看。他的工作還相對輕松，30元/小時，每天工作10小時，每周強制性休息壹天，算上滿勤加班，壹個月到手有6000多元。如果走另壹種返費的模式，特別是八九拾月招工高峰期，返費也更高，做完壹個叁個月的工期，基本工資加上返費，能掙20000元。
11月17日下午，周文搭著專車又踏上了返廠之路，從豫康北出發，先是到了山頂，後又到了富鑫，在富士康的多個宿舍輾轉，晚上7點多，周文安頓了下來。原來宿舍壹個房間8個人，現在住了10個人。
他收到的信息是，“先到原部門找領導，如果領導隔離了，就找領導的領導，報道後等分配，或者去支援生產線，等疫情後再回到原崗位。”
周文看到的通知寫著：“按照政府和公司防疫規定，禁止東西兩廠區穿插上班，根據宿舍區決定上班區域。東廠區宿舍有天成、鑫榮、港城、裕鴻、華鴻，出勤上班地點：K/L/G區；西廠區宿舍有山頂、豫康北、富鑫，出勤上班地點：B/E/F區。”每個區都有壹到兩個聯系人。
有人告訴他每天都能上班，如果沒有意外，周文次日就准備去上班了。
不過，到11月21日，他還是沒能去上班。“員工返廠申請”寫著“您的工作區域未維護，請聯系安全窗口維護”。周文的領導也在隔離，他還不知道什麼時候能去上班。但他並不著急離開，因為現在宿舍的伙食比之前好很多。
員工返廠申請無法申報
返工了，人“密密麻麻”
10月底，同是從張莊出來的趙前，重新回到富士康上班的過程更順利壹些。他說自己算第壹批從張莊回去的老員工，上午搬回宿舍，下午就上了生產線。每天工作10小時，壹切又回到了正常。
10月上旬，員工進入車間需要48小時核酸證明，中旬，疫情發生之後，要求員工每天下班之後去做核酸，第贰天憑借24小時陰性證明進車間。但有些時候，核酸會顯示“檢測中”，不過也能正常進入車間，但往往隱患也在於此。
11月10日，沒有任何征兆，趙前被告知單管核酸結果異常，進廠區的權限也被取消，他知道自己馬上該被轉運隔離了。他其實 不清楚是否已經感染，所謂單管異常，有可能是陽性，也可能是核酸采集不到位出不來結果。也有員工說，“核酸結果異常”只是壹種委婉說法，其實就是“陽了”。
他的同事，中午吃飯時看手機發現“異常”，有人會回到車間接著上班。張力說，員工進車間會經過叁道權限，第壹道權限是東西廠區門，第贰道是廠區權限，第叁道是車間權限，每個廠區都有食堂，只有下班後回到宿舍，才會離開廠區，第贰天廠區權限關閉才進不去。所以有些人在中午發現核酸結果異常，卻還能回到車間上班。
對於核酸異常，他沒有什麼激動的反應，“從自己租的房子裡搬到宿舍都做好准備了。”趙前說。
11月11日，剛被隔離的第壹天，趙前沒有被安排做核酸，隔離叁天後，才開始做核酸。根據規定，連續叁天核酸結果陰性就可以等返廠通知。15日和16日，他已經連續做了兩天核酸，結果陰性，11月17日再做壹次，顯示陰性就可以等通知上班。17日，記者再次詢問，他沒有再回復，也許，上班正忙？
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