14万买假实习,令人心碎的offer
一缩一伸的巨大张力之间,这个灰色市场继续膨胀。
毕竟,当学生们海投几十份简历仍然听不到任何回声的时刻,只有求职公司站了出来,在社交媒体上,在校园宣讲会上,在装帧精美的项目海报上,信誓旦旦地承诺——
“三个关键词让网申过过过!”
“面试不要怕!看这篇轻松入职场!”
“你的校招将全程由我们保驾护航,直至你拿下心仪offer”
“进不了大厂/投行,
我这辈子就完了”
当聊到花钱买实习的起因,几乎每个学生的讲述都离不开这三句:
某某已经攒了n份实习。某某都进投行/大厂了。某某太厉害了。
“厉害”的标准,在他们口中高度一致。高频词是“年薪百万”,一旦没实现,就是“人生要走下坡路了”。不止一个学生在倾诉焦虑时反复说:“进不了大厂/投行我这辈子就完了”。
“我不是那种特别知道自己想干什么的,好像没有什么喜欢的东西”,付了3万元的韩雷说道。他的女朋友热爱写作,要以此为生,他觉得那样的人生很不错。可说到自己,既然想不出要干什么,“那就去赚钱也挺好”。
秦伟则目标明确:我就是要多赚钱。他从山东农村考出来,是为了“养活自己养活家庭,让老婆孩子过上幸福的生活”。不过,只是满足一般物质需求还远远不够,他说,因为从小到大的疯狂做题,让他变得“特别爱跟人比”——考试要战胜别人,求职也一样。他强调正是这种性格让他考上了南京大学。
发现自己的实习履历比不过别人,有段时间,他“魔怔”到开口就是谁拿了几个offer,就连恋爱约会都是70%在聊这些,最后女朋友提了分手,说他给人压力太大了。
为接触到更多“资源”,秦伟大一时报名了学校的咨询协会。这个组织“每年都会挑一些精英”,面试次数多达五轮。第一轮叫 coffee chat,在咖啡馆见学长学姐,“看看你的行业认识正不正确”;第二轮交简历,绩点必须在前20%;再然后是“free talk”考行业题;最后才到“初审”和“终审”。那一阵,秦伟为了通关天天背面试题,结果终审还是被淘汰了。
韩雷报名的“美本华人金融俱乐部”甚至没有线下实体,只是个微信群,但也要经简历和面试两轮筛选,入选率只有5%。他战胜95%的报名者进了群,得到一个excel文件,列着群里160人的大学、实习/就职过的各家企业,并附有联系方式供他“networking”(搭建人脉)。
1个月后,该群的“主席”给他打电话,说你这届(刚大一)其他人都找到实习了,你呢?他答,还没有。
就是这个电话让他焦虑到了某个临界点,找求职公司付了3万元。
接触付费实习的两个月里,不论和哪一方交流——学生、导师、求职公司或是企业——我意识到所有人尽管立场不同,坚持的却是同一个前提:更多、更早、更好的实习的确很重要,因为人必须“优秀”,绝对不能输。
如此共识下,付费实习作为一门灰色产业,逐渐罩上渡己渡人的光晕。
一位求职公司的销售就表示,这份工作她做起来“挺幸福的”,说这话时她直视着我,眼神都发亮。她的理由是:自己2020年本科毕业,就因为当初没努力实习,最后才勉强找到这份销售的工作。看到有学生从高中就开始规划未来,“我觉得真的很棒”。她因此感到自己的工作有价值,“应该让他们早点卷起来,不要踩我踩过的坑”。
每到推销时,她就现身说法,向学生们倾诉当初没做实习有多后悔。
另一位在上海交大读商科的女孩也认为:利用好求职公司,就有机会走上成功之路。
她是和秦伟同期在求职公司的实习生。之所以去实习,因为当时公司承诺待满几个月就免费送她一份名企的实地实习,以及,她当时的岗位——“战略实习生”——写进简历会显得高端。
7个月后,求职公司的确送了她一份证券公司的实习。再之后,她还把这段“割韭菜”的履历当作正规公司的战略岗实习写进简历,借此成功进入了一家大公司实习——为了避免露馅,面试前她做足了功课,参考了不少真正的战略岗职务当话术。
1年后,回看自己曾经的“割韭菜”事业,她觉得,尽管对于名校背景的学生,买实习并无必要,但对资源匮乏的人,这是有价值的。
[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
好新闻没人评论怎么行,我来说几句
毕竟,当学生们海投几十份简历仍然听不到任何回声的时刻,只有求职公司站了出来,在社交媒体上,在校园宣讲会上,在装帧精美的项目海报上,信誓旦旦地承诺——
“三个关键词让网申过过过!”
“面试不要怕!看这篇轻松入职场!”
“你的校招将全程由我们保驾护航,直至你拿下心仪offer”
“进不了大厂/投行,
我这辈子就完了”
当聊到花钱买实习的起因,几乎每个学生的讲述都离不开这三句:
某某已经攒了n份实习。某某都进投行/大厂了。某某太厉害了。
“厉害”的标准,在他们口中高度一致。高频词是“年薪百万”,一旦没实现,就是“人生要走下坡路了”。不止一个学生在倾诉焦虑时反复说:“进不了大厂/投行我这辈子就完了”。
“我不是那种特别知道自己想干什么的,好像没有什么喜欢的东西”,付了3万元的韩雷说道。他的女朋友热爱写作,要以此为生,他觉得那样的人生很不错。可说到自己,既然想不出要干什么,“那就去赚钱也挺好”。
秦伟则目标明确:我就是要多赚钱。他从山东农村考出来,是为了“养活自己养活家庭,让老婆孩子过上幸福的生活”。不过,只是满足一般物质需求还远远不够,他说,因为从小到大的疯狂做题,让他变得“特别爱跟人比”——考试要战胜别人,求职也一样。他强调正是这种性格让他考上了南京大学。
发现自己的实习履历比不过别人,有段时间,他“魔怔”到开口就是谁拿了几个offer,就连恋爱约会都是70%在聊这些,最后女朋友提了分手,说他给人压力太大了。
为接触到更多“资源”,秦伟大一时报名了学校的咨询协会。这个组织“每年都会挑一些精英”,面试次数多达五轮。第一轮叫 coffee chat,在咖啡馆见学长学姐,“看看你的行业认识正不正确”;第二轮交简历,绩点必须在前20%;再然后是“free talk”考行业题;最后才到“初审”和“终审”。那一阵,秦伟为了通关天天背面试题,结果终审还是被淘汰了。
韩雷报名的“美本华人金融俱乐部”甚至没有线下实体,只是个微信群,但也要经简历和面试两轮筛选,入选率只有5%。他战胜95%的报名者进了群,得到一个excel文件,列着群里160人的大学、实习/就职过的各家企业,并附有联系方式供他“networking”(搭建人脉)。
1个月后,该群的“主席”给他打电话,说你这届(刚大一)其他人都找到实习了,你呢?他答,还没有。
就是这个电话让他焦虑到了某个临界点,找求职公司付了3万元。
接触付费实习的两个月里,不论和哪一方交流——学生、导师、求职公司或是企业——我意识到所有人尽管立场不同,坚持的却是同一个前提:更多、更早、更好的实习的确很重要,因为人必须“优秀”,绝对不能输。
如此共识下,付费实习作为一门灰色产业,逐渐罩上渡己渡人的光晕。
一位求职公司的销售就表示,这份工作她做起来“挺幸福的”,说这话时她直视着我,眼神都发亮。她的理由是:自己2020年本科毕业,就因为当初没努力实习,最后才勉强找到这份销售的工作。看到有学生从高中就开始规划未来,“我觉得真的很棒”。她因此感到自己的工作有价值,“应该让他们早点卷起来,不要踩我踩过的坑”。
每到推销时,她就现身说法,向学生们倾诉当初没做实习有多后悔。
另一位在上海交大读商科的女孩也认为:利用好求职公司,就有机会走上成功之路。
她是和秦伟同期在求职公司的实习生。之所以去实习,因为当时公司承诺待满几个月就免费送她一份名企的实地实习,以及,她当时的岗位——“战略实习生”——写进简历会显得高端。
7个月后,求职公司的确送了她一份证券公司的实习。再之后,她还把这段“割韭菜”的履历当作正规公司的战略岗实习写进简历,借此成功进入了一家大公司实习——为了避免露馅,面试前她做足了功课,参考了不少真正的战略岗职务当话术。
1年后,回看自己曾经的“割韭菜”事业,她觉得,尽管对于名校背景的学生,买实习并无必要,但对资源匮乏的人,这是有价值的。
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