[職場故事] 姑娘猝死 1個運營幹了33個人的活
注意這個比例!

那麼,慕克傳媒有多少簽約主播呢?我找到了這個領英網頁:昆明慕克文化傳媒有限公司正在招聘帶貨主播 (廣州-佛山地區) | 領英[2],可以知道,這個公司號稱簽約了5萬網紅,而工作人員應該是500人出頭的規模,扣去公司財務人力銷售之外,運營人員絕對不會超過500人。

讓500名運營人員支撐5萬名主播,平均每個運營對口100人,而且很多主播還是毫無經驗的素人主播,這個工作量,大概率是每天中午12點到凌晨3點,每周7天的強度。
哪怕按照慕克文化官網的說法,公司簽約了8000名網紅/達人/藝人,總粉絲超過5000萬;由500名不到的運營支撐8000名網紅,平均1人對口16人,跟他們自己宣傳的1運營對口3藝人,也還差得很遠。
我傾向於采信他們招聘網站的說法,因為這家公司主打素人孵化,而剛被拉來的素人主播,很顯然不屬於網紅、達人、藝人這個群體,只有從素人裡成功內卷出來,有點小名氣之後,才能歸入網紅、達人、藝人的范疇。這就是語言的藝術,但是語言的藝術不會減少員工的工作量。

MCN孵化的工作量
對於慕克文化這樣的公司來說,最核心的是叁種人:HR(經紀人)、主播、運營。
HR(經紀人)的任務就是拉人頭,到各大招聘網站發廣告,去短視頻網站、照片分享網站上廣撒網,招募素人來當簽約藝人,比如慕克文化的招聘廣告,宣傳的賣點就是
專注素人孵化!專注素人打造!專注素人直播!專注0基礎的你!只要你有興趣,盡管來!其他的盡管交給我們!
他們在某音上拉人頭的路子,也有點類似這種搭訕的方式,只要找到好看的小姑娘,就會跟他們套磁,從當模特開始給點小恩小惠,獲得信任後,再忽悠小姑娘從老家來他們的公司做主播。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
還沒人說話啊,我想來說幾句

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我傾向於采信他們招聘網站的說法,因為這家公司主打素人孵化,而剛被拉來的素人主播,很顯然不屬於網紅、達人、藝人這個群體,只有從素人裡成功內卷出來,有點小名氣之後,才能歸入網紅、達人、藝人的范疇。這就是語言的藝術,但是語言的藝術不會減少員工的工作量。

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