[富士康] 提桶人困在富士康:有人績效僅1元
但疫情還是縮小了夫妻贰人的選擇余地。去年5月，吳小菲和陳偉結束了又壹個工期，然而，所有的餐館、KTV、電影院都關門了，哪裡都不需要用工，陳偉不得不又續了3個月的工期。6個月結束，壹個選擇擺在夫妻贰人面前：在富士康，臨時工最多只能做6個月，到期之後，要麼轉正成為正式工，要麼離職。
此時的城市裡，很多街道、商場封控起來，哪哪都找不到工作，坐滴滴的人也變少了。無處可去的吳小菲和陳偉，思來想去，“還是得穩定壹點”，兩個人坐在床上商量，決定讓陳偉轉正做正式工，吳小菲身體差些，要壹直在富士康工作的話，怕吃不消，就還做臨時工，這樣，家裡起碼能有壹份穩定收入來源。
到現在，陳偉已經在富士康待了壹年多了，吳小菲還是心疼——鄭州的疫情管控沒有放松，廠區每天都要查核酸檢測報告，但陳偉上著夜班，下班的時候是早上7點，他要在外面等著，直到做核酸檢測點開始上班了，再做完核酸、回來休息。有的時候，8點就能做完，有時候人多，要排隊到10點多。
▲ 富士康廠區內，工人正在排隊進行核酸檢測。圖 / 人民視覺
做了正式工，就沒有返費了，“全靠加班”，陳偉每天都希望加班能多些，工資能高壹點，而上夜班，會有8塊錢的夜宵津貼，1個月下來，工資會多 100 來塊。
顯然，在工人們之中，有很大壹部分是無法離開富士康的，他們需要這份工作，尤其是在疫情襲來之後。有很多富士康工人，過著疫情時代的流水線生活，他們把富士康叫做“發財康”，認為這裡雖然辛苦，但好歹工資會照例發放。還有很多中介，打出的廣告是，“疫情在反彈，工廠最安全”——富士康可以被看作當下最穩定的選擇。
那個山西太原的臨時工張力波，就有這樣的想法。
張力波已經37歲了，疫情這3年，他進了3回富士康。之前，他是廚師，在各大餐館裡輾轉，有次感冒之後，突然就粉塵過敏了，再也碰不了面粉，廚師生涯宣告結束。除了做菜，啥也不會，張力波就進了工廠，“那裡工作簡單，什麼都好學”，今年這壹回，他在流水線上負責測試手機——把手機從流水線上拿下來，放上架子，把線插上。
張力波甚至覺得自己是幸運的。疫情以後，很多餐館都倒閉了，他聽說，很多之前的廚師同行，都失業了，反倒是自己，還找到了富士康這條路。今年4月，山西疫情加重，張力波在家裡隔離了半個月，他說，這期間，富士康還發了800塊基礎工資，“算可以了”。
唯壹的不舒服是上夜班，他年級大了，車間裡都是比他小拾幾歲、甚至贰拾多歲的小孩，壹趟夜班上下來，“特別困”。但是，有夜班，還是會去上。張力波甚至覺得自己年紀大，算點兒優勢，因為車間工作枯燥，年輕的工人們貪玩，幹幾個小時就沒耐心了，想早早下班，但自己不會，“我這個年齡段，什麼都能熬住”，因為“就主要想掙錢”。
這群離不開富士康的人，都有不大不小的經濟壓力，也對某種程度的穩定有要求。張力波去年剛買了房，他有兩個孩子，壹個上小學的女兒，壹個上初中的兒子，再租房不太好了，狠狠心，買了壹套40萬的贰手房，找親戚借了16萬。今年，房價降了點，妻子老嘮叨，不該急著買，算下來，要是現在再買，又能便宜3萬塊。
張力波的妻子，也打零工，在物業公司裡做保潔員。買房的時候，夫妻贰人唯壹的考慮就是“堅決不能找銀行貸款買房”，兩個人都擔心，如果疫情壹來，生產停止了，家裡就徹底斷了收入來源，沒法還上。
安全的富士康，帶來了穩定，也帶來了屏蔽外界的隔膜。相較於臨時工們，這種情緒，在正式工身上表現得更加明顯。
去年5月，廣西小伙子韋大強，也試圖離開富士康，重新找工作，他想換個“工作環境好點的”，或者“不用上夜班的”。韋大強面試了好幾家，2家過了，但進程都終結在突然到來的疫情裡，“哪裡都時不時就冒出2個病例，再不敢出門了”。躺在宿舍床上，猶豫了壹陣子，韋大強還是覺得富士康好，工資雖然不會加，但也不會降，“比較安逸”。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
此時的城市裡，很多街道、商場封控起來，哪哪都找不到工作，坐滴滴的人也變少了。無處可去的吳小菲和陳偉，思來想去，“還是得穩定壹點”，兩個人坐在床上商量，決定讓陳偉轉正做正式工，吳小菲身體差些，要壹直在富士康工作的話，怕吃不消，就還做臨時工，這樣，家裡起碼能有壹份穩定收入來源。
到現在，陳偉已經在富士康待了壹年多了，吳小菲還是心疼——鄭州的疫情管控沒有放松，廠區每天都要查核酸檢測報告，但陳偉上著夜班，下班的時候是早上7點，他要在外面等著，直到做核酸檢測點開始上班了，再做完核酸、回來休息。有的時候，8點就能做完，有時候人多，要排隊到10點多。
▲ 富士康廠區內，工人正在排隊進行核酸檢測。圖 / 人民視覺
做了正式工，就沒有返費了，“全靠加班”，陳偉每天都希望加班能多些，工資能高壹點，而上夜班，會有8塊錢的夜宵津貼，1個月下來，工資會多 100 來塊。
顯然，在工人們之中，有很大壹部分是無法離開富士康的，他們需要這份工作，尤其是在疫情襲來之後。有很多富士康工人，過著疫情時代的流水線生活，他們把富士康叫做“發財康”，認為這裡雖然辛苦，但好歹工資會照例發放。還有很多中介，打出的廣告是，“疫情在反彈，工廠最安全”——富士康可以被看作當下最穩定的選擇。
那個山西太原的臨時工張力波，就有這樣的想法。
張力波已經37歲了，疫情這3年，他進了3回富士康。之前，他是廚師，在各大餐館裡輾轉，有次感冒之後，突然就粉塵過敏了，再也碰不了面粉，廚師生涯宣告結束。除了做菜，啥也不會，張力波就進了工廠，“那裡工作簡單，什麼都好學”，今年這壹回，他在流水線上負責測試手機——把手機從流水線上拿下來，放上架子，把線插上。
張力波甚至覺得自己是幸運的。疫情以後，很多餐館都倒閉了，他聽說，很多之前的廚師同行，都失業了，反倒是自己，還找到了富士康這條路。今年4月，山西疫情加重，張力波在家裡隔離了半個月，他說，這期間，富士康還發了800塊基礎工資，“算可以了”。
唯壹的不舒服是上夜班，他年級大了，車間裡都是比他小拾幾歲、甚至贰拾多歲的小孩，壹趟夜班上下來，“特別困”。但是，有夜班，還是會去上。張力波甚至覺得自己年紀大，算點兒優勢，因為車間工作枯燥，年輕的工人們貪玩，幹幾個小時就沒耐心了，想早早下班，但自己不會，“我這個年齡段，什麼都能熬住”，因為“就主要想掙錢”。
這群離不開富士康的人，都有不大不小的經濟壓力，也對某種程度的穩定有要求。張力波去年剛買了房，他有兩個孩子，壹個上小學的女兒，壹個上初中的兒子，再租房不太好了，狠狠心，買了壹套40萬的贰手房，找親戚借了16萬。今年，房價降了點，妻子老嘮叨，不該急著買，算下來，要是現在再買，又能便宜3萬塊。
張力波的妻子，也打零工，在物業公司裡做保潔員。買房的時候，夫妻贰人唯壹的考慮就是“堅決不能找銀行貸款買房”，兩個人都擔心，如果疫情壹來，生產停止了，家裡就徹底斷了收入來源，沒法還上。
安全的富士康，帶來了穩定，也帶來了屏蔽外界的隔膜。相較於臨時工們，這種情緒，在正式工身上表現得更加明顯。
去年5月，廣西小伙子韋大強，也試圖離開富士康，重新找工作，他想換個“工作環境好點的”，或者“不用上夜班的”。韋大強面試了好幾家，2家過了，但進程都終結在突然到來的疫情裡，“哪裡都時不時就冒出2個病例，再不敢出門了”。躺在宿舍床上，猶豫了壹陣子，韋大強還是覺得富士康好，工資雖然不會加，但也不會降，“比較安逸”。
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