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柳傳志父女清空微博 聯想官宣大事
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人脈廣泛，勾連縱橫，長袖善舞，這是他行走江湖的 A 面，屢遭詬病是他的 B 面。
外界為何總是批判聯想、柳傳志、楊元慶？最主要的壹點就是大家對聯想的發展充滿期望，但它卻不盡如人意。
不可否認的是，柳傳志高瞻遠矚，能早早安排好讓楊元慶接班，聯想能發展到今天，柳傳志功不能沒。但從整體角度來說，聯想早就失去了移動互聯網時代。
至於柳傳志對楊元慶滿不滿意，這個答案可能只有他本人可以回答。有個有意思的小插曲是，2009 年 2 月，柳傳志重新出山，再度擔任聯想集團董事長，楊元慶重回 CEO 崗位。這個變化持續了兩年，其背景是因為聯想 2008/2009 財年出現了 2.26 億美元的巨額虧損。
聯想控股高管主動降薪約 7 成
在壓力與沉寂中，楊元慶開啟了智能化轉型的道路—— 3S 戰略。
轉型也確實給聯想帶來了新的希望。
4 月 28 日，聯想控股披露 2021 年年報。聯想控股實現收入人民幣 4898.72 億元，同比增長 17%，實現歸母淨利潤人民幣 57.55 億元，同比增長 49%，收入和利潤均創歷史新高。
再看下負債情況。
從年報數據來看，公司總資產 6806.86 億元，總負債 5878.75 億元，資產負債率高達 86.36%。現金及現金等價物減少近百億，為 599.57 億，公司 2021 年經營活動產生現金流為 276.27 億元，較 2020 年 471.24 億元大幅減少。
楊元慶曾回應表示，" 負債 " 中約有 70% 是憑借聯想強勢的市場地位所壓占的供應商的應付款，不需要支付利息，從而強調聯想集團債務情況仍保持健康。
但年報中最引人注目的是聯想控股對其高管薪酬的調整。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
外界為何總是批判聯想、柳傳志、楊元慶？最主要的壹點就是大家對聯想的發展充滿期望，但它卻不盡如人意。
不可否認的是，柳傳志高瞻遠矚，能早早安排好讓楊元慶接班，聯想能發展到今天，柳傳志功不能沒。但從整體角度來說，聯想早就失去了移動互聯網時代。
至於柳傳志對楊元慶滿不滿意，這個答案可能只有他本人可以回答。有個有意思的小插曲是，2009 年 2 月，柳傳志重新出山，再度擔任聯想集團董事長，楊元慶重回 CEO 崗位。這個變化持續了兩年，其背景是因為聯想 2008/2009 財年出現了 2.26 億美元的巨額虧損。
聯想控股高管主動降薪約 7 成
在壓力與沉寂中，楊元慶開啟了智能化轉型的道路—— 3S 戰略。
轉型也確實給聯想帶來了新的希望。
4 月 28 日，聯想控股披露 2021 年年報。聯想控股實現收入人民幣 4898.72 億元，同比增長 17%，實現歸母淨利潤人民幣 57.55 億元，同比增長 49%，收入和利潤均創歷史新高。
再看下負債情況。
從年報數據來看，公司總資產 6806.86 億元，總負債 5878.75 億元，資產負債率高達 86.36%。現金及現金等價物減少近百億，為 599.57 億，公司 2021 年經營活動產生現金流為 276.27 億元，較 2020 年 471.24 億元大幅減少。
楊元慶曾回應表示，" 負債 " 中約有 70% 是憑借聯想強勢的市場地位所壓占的供應商的應付款，不需要支付利息，從而強調聯想集團債務情況仍保持健康。
但年報中最引人注目的是聯想控股對其高管薪酬的調整。
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