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1月起国人生活在这些领域将有变化
1月起国人生活在这些领域将有变化1月起国人生活在这些领域将有变化
新的一年即将到来，从1月开始，中国将有一大批新规正式实施。依法带娃、“天价药”降价、法拍房全面限购……新的一年开始，我们的生活将在这些领域发生变化。
10月，呼和浩特市一所小学内，学生间隔入校。 中新社
“依法带娃”！家庭教育促进法施行
家庭是人生的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。将于2022年1月1日施行的《中华人(专题)民共和国家庭教育促进法》将“家事”上升为“国事”，让父母“持证”上岗，“依法”带娃。
根据该法，父母或者其他监护人应当树立家庭是第一个课堂、家长是第一任老师的责任意识，承担对未成年人实施家庭教育的主体责任。
未成年人的父母或者其他监护人应当合理安排未成年人学习、休息、娱乐和体育锻炼的时间，避免加重未成年人学习负担，预防未成年人沉迷网络。
此外，不得因性别、身体状况、智力等歧视未成年人，不得实施家庭暴力，不得胁迫、引诱、教唆、纵容、利用未成年人从事违反法律法规和社会公德的活动。
“天价药”降价！新版国家医保药品目录启用
新版国家医保药品目录将于明年1月1日起在全国范围正式启用。
本次调整后，共有74种新增药品进入目录，包括谈判调入的67种独家药品和直接调入的7种非独家药品，其中谈判成功的独家药品平均降价61.71%。
与原市场价格相比，通过谈判降价和医保报销，本次谈判预计2022年可累计为患者减负超过300亿元。
军属医疗保障！军人配偶享免费医疗
2022年1月1日，中央军委办公厅印发的《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》也将施行。
《规定》明确，军人及军队相关人员在军队医疗机构就医的医疗待遇，界定军人跨军地就医的具体情形，打通远离军队医疗机构单位军人及其家属就近就便到驻地医疗机构就医渠道，实现军人配偶免费医疗、军官军士父母和配偶父母优惠医疗，继续实行军人、军人未成年子女免费医疗。
拖欠农民工工资？或进失信“黑名单”！
根据人社部制定出台的《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，明年1月1日起，用人单位克扣、无故拖欠农民工工资，或将进入失信“黑名单”。
该办法明确，用人单位克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，或者因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当按照规定的程序，将该用人单位及其法定代表人等有关责任人员列入失信联合惩戒名单，按照规定公开并共享至同级信用信息共享平台。
相关部门在各自职责范围内按照有关规定，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
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10月，呼和浩特市一所小学内，学生间隔入校。 中新社
“依法带娃”！家庭教育促进法施行
家庭是人生的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。将于2022年1月1日施行的《中华人(专题)民共和国家庭教育促进法》将“家事”上升为“国事”，让父母“持证”上岗，“依法”带娃。
根据该法，父母或者其他监护人应当树立家庭是第一个课堂、家长是第一任老师的责任意识，承担对未成年人实施家庭教育的主体责任。
未成年人的父母或者其他监护人应当合理安排未成年人学习、休息、娱乐和体育锻炼的时间，避免加重未成年人学习负担，预防未成年人沉迷网络。
此外，不得因性别、身体状况、智力等歧视未成年人，不得实施家庭暴力，不得胁迫、引诱、教唆、纵容、利用未成年人从事违反法律法规和社会公德的活动。
“天价药”降价！新版国家医保药品目录启用
新版国家医保药品目录将于明年1月1日起在全国范围正式启用。
本次调整后，共有74种新增药品进入目录，包括谈判调入的67种独家药品和直接调入的7种非独家药品，其中谈判成功的独家药品平均降价61.71%。
与原市场价格相比，通过谈判降价和医保报销，本次谈判预计2022年可累计为患者减负超过300亿元。
军属医疗保障！军人配偶享免费医疗
2022年1月1日，中央军委办公厅印发的《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》也将施行。
《规定》明确，军人及军队相关人员在军队医疗机构就医的医疗待遇，界定军人跨军地就医的具体情形，打通远离军队医疗机构单位军人及其家属就近就便到驻地医疗机构就医渠道，实现军人配偶免费医疗、军官军士父母和配偶父母优惠医疗，继续实行军人、军人未成年子女免费医疗。
拖欠农民工工资？或进失信“黑名单”！
根据人社部制定出台的《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，明年1月1日起，用人单位克扣、无故拖欠农民工工资，或将进入失信“黑名单”。
该办法明确，用人单位克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，或者因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当按照规定的程序，将该用人单位及其法定代表人等有关责任人员列入失信联合惩戒名单，按照规定公开并共享至同级信用信息共享平台。
相关部门在各自职责范围内按照有关规定，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
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