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雇主9個月辭7個阿姨，月工資6500
雇主9個月辭7個阿姨，月工資6500雇主9個月辭7個阿姨，月工資6500
張先生說，他的要求並不高，無非是做做飯，打掃壹下衛生。可是，這些阿姨的表現實在差得離譜。他質疑，家政公司根本沒有給她們做崗前培訓。
張先生
經紀人說他們這邊根本就沒有進行崗前培訓，談的時候燒飯都說燒得很好。
針對張先生的講述，記者嘗試向之前來他家的阿姨進行核實，幾經輾轉，聯系上了其中壹位。
天鵝到家家政人員 郭阿姨
我就感覺在他家幹活太累了，幹不了。我們在他家都是手洗衣服，他洗衣機都沒用。他女兒壹天睡到晚上，我沒有打掃，第贰天上午睡到12點才起，我下午打掃她房間，他用這個理由說我沒給她打掃衛生。他要想不用你，可以找各種理由不用你。
天鵝到家：普通阿姨的培訓偏理論
為了核實情況，記者陪同張先生找到了他當時簽約的天鵝到家門店。
門店負責人表示不接受采訪，但承諾解決問題。不過，對阿姨的服務是否合格，未做回應。隨後，記者留下了自己的聯系方式。等待壹天後，天鵝到家的公關人員打來電話。
天鵝到家公關部 馬先生
勞動者這邊有幾個阿姨反饋過來，說可能幹的事情相對多壹些，她們有的人說要從早上6點幹到晚上8點，每天都要用布去擦地面。
對此，張先生反駁，他的要求並不過分，反而是這些阿姨的服務水平實在太差。
公關人員表示，阿姨都是經過考核才能入崗。針對張先生反映的問題，天鵝到家需要進行調查。
記者以客戶的身份，向天鵝到家的官方客服了解到，天鵝到家的阿姨分為兩類，壹類就是張先生請的普通阿姨，每個月的工資是6500元，崗前學習偏重於理論；還有壹類阿姨，每個月的工資可以達到8000元，需要進入基地培訓才能上崗。
對此，張先生認為，他請的普通阿姨明顯崗前培訓不夠到位，導致無法提供合格的服務。接下來，他也不需要天鵝到家再給他介紹阿姨了，之前他交了7000元的服務費，天鵝到家必須退還壹部分。經過記者協商，雙方最終就退費達成壹致。
基本的技能培訓還是需要的！
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