[職場故事] 溫村稅局前華裔員工做這事被停職
（加西網綜合）職場殘酷，加拿大壹樣！
聯邦公共部門勞資關系和就業委員會最近發布的壹項決定，曝光了前加拿大稅務局研究和技術顧問的傑夫·袁（Jeff Yuan）的職場遭遇。
袁先生自稱為“新加拿大人”，認為自己對收留自已的國家負有“服務義務”，所以直接寫信給加國稅務局的上級領導，投訴他認為“無能的 CRA 員工”造成納稅人資金浪費的原因。
但是，盡管當時CRA 專員安德魯（Andrew Treusch） 也給予積極的答復，但袁先生因不服從 CRA稅局 的“指揮”，被兩次停職。雖然袁先生在稅局工作15年，已經於2017年離職，他也為此向聯邦公共部門勞資關系和就業委員會進行投訴。
”越級上報“
聯邦公共部門勞資關系和就業委員會於本周發布壹項決定，曝光這名溫哥華男子的遭遇。該委員會聽取了袁先生對 2016 年兩次被稅務局停職兩天的投訴。
根據決定，委員會成員格雷（Bryan Gray ）駁回了第壹次停職，因為專員認為袁先生的意見實際上深受歡迎。但格雷也同意袁先生的直接經理表示他越級上報的說法，違反了“既定的溝通協議”。
格雷在決定中寫道：“[袁] 以勤奮和活力為他的‘新國家’服務的動機是光榮的。他發自內心地證明了他對 CRA 管理不善的嚴重擔憂，在他看來，在不值得公眾支持的項目上投入的資金，大量浪費了大量納稅人的資金。”
“但是他對工作的過於熱情遭到經理壹再嚴厲批評，並稱他更加不服從領導。”
最後委員會裁定袁先生有權要求退還他的工資和計算兩天的撫恤金，並責成稅務局把這筆撫恤金退還給他，包括從 2016 年 4 月 1 日到本決定之日，按適用的加拿大儲蓄債券利率每年計算的單利利息。
投訴研發浪費納稅人的錢
根據袁先生的 LinkedIn 頁面，他從2003年6月開始在加拿大稅務局工作，從事研究技術顧問，工作近 15 年後，於 2017 年 10 月離開了稅務局。
勞工委員會沒有在決定中沒有詳細說明袁先生所擔憂的具體細節，但根據袁先生給 CRA 專員安德魯（Andrew Treusch）的第壹封信中，他聲稱 加拿大稅務局CRA 所開展的科學研究和實驗發展計劃“充滿誠信問題”。
袁先生附上了《環球郵報》壹篇題為《有缺陷的研發計劃成本納稅人數拾億》的文章的鏈接。記者巴裡·麥肯納 (Barrie McKenna) 在報道稱該計劃受到“大量可疑的稅收索賠”的困擾。
記者寫道：“資金通常用於技術含量低的常規制造，例如烘焙無麩質蛋糕、制造注塑汽車零部件或種植盆栽玫瑰。”
這些所謂研究“仔細記錄並作為科學調查呈現，但需要數百萬政府資金。”
袁先生在信中對專員的表示， CRA 工作人員正在“非常努力地提高項目的完整性”，但需要的是“公正的外部研發專家，如大學教授（而不是會計師）”的審查，他們對項目不涉及自身利益。”
10天後，專員安特魯回信，感謝袁先生，並表示“在像您這樣的所有員工的幫助和建議下，我們能夠取得如此大的成就”。
“納稅人……永遠是我的首要任務”
盡管高官回復說得很熱情，但在接下來的幾個月裡，袁先生壹次又壹次地被警告不要直接寫信給高級官員。
勞工委員會表示“他的直接上司在袁被停職前幾個月給其他經理的壹封電子郵件中稱袁逮住每個機會都會給高層寫信的歷史，”。
並稱“他的信息有偏見、不尊重、反權威和反管理。”
2016 年，袁先生天真以為自已獲得了專員支持，再寫信給專員，他也壹再被告知要“在最低級別”解決他的投訴。
袁先生在壹封電子郵件中表示“我對保護/促進我自己的利益並不那麼感興趣。納稅人的利益，以及國家稅務局的誠信和聲譽才永遠是我的首要任務。我相信這也是每壹個公務員能為這個國家這樣服務才引以為豪。”
袁先生在另壹篇文章中寫道：“令人非常難過的是，為了警告機構可能存在嚴重的錯誤行為，員工不得不直接面對他的主管，即潛在錯誤行為的肇事者。”
安德魯（Andrew Treusch）於 2012 年被任命為 CRA 專員，於 2016 年 6 月從該機構退休。
在他退休前的幾個月裡，他壹直為 CRA 處理CBC 報道揭露的離岸避稅丑聞進行辯護。該丑聞涉及稅局向富有的逃稅者提供秘密的“無處罰”提議。
無視”管理指令“
根據勞工委員會的判決，袁先生聲稱壹名因同樣問題而苦惱的同事生病並死於和壓力有關的疾病。他還提到了“他和同事在內部辦公室電子郵件中批評辦公室決策和客戶項目”。
稅務局也在解釋袁先生被停職的信中，稱他因“明顯無視當地管理層的指示”直接給高級官員寫信而受到懲罰。並引用 CRA 的誠信和職業行為准則，其中指出員工“和公眾和彼此之間的互動必須表現出專業、禮貌和尊重。”
對此，加拿大稅務局CRA暫時沒有發表評論。
加拿大納稅人聯合會聯邦主任弗蘭科·特拉扎諾表示，他的組織打算跟進袁先生在給前 CRA 專員的電子郵件中提出的投訴。
根據CBC的報道，特拉扎諾稱“當政府雇員試圖防止浪費納稅人的錢時，他們應該被視為英雄——而不是惡棍。”
他稱這件事反映政府內部文化變革的必要性。需要為支持納稅人的政府雇員提供舉報人保護。
REF:
https://www.canlii.org/en/ca/pslreb/doc/2021/2021fpslreb1...
https://www.cbc.ca/news/canada/british-columbia/cra-compl...
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聯邦公共部門勞資關系和就業委員會最近發布的壹項決定，曝光了前加拿大稅務局研究和技術顧問的傑夫·袁（Jeff Yuan）的職場遭遇。
袁先生自稱為“新加拿大人”，認為自己對收留自已的國家負有“服務義務”，所以直接寫信給加國稅務局的上級領導，投訴他認為“無能的 CRA 員工”造成納稅人資金浪費的原因。
但是，盡管當時CRA 專員安德魯（Andrew Treusch） 也給予積極的答復，但袁先生因不服從 CRA稅局 的“指揮”，被兩次停職。雖然袁先生在稅局工作15年，已經於2017年離職，他也為此向聯邦公共部門勞資關系和就業委員會進行投訴。
”越級上報“
聯邦公共部門勞資關系和就業委員會於本周發布壹項決定，曝光這名溫哥華男子的遭遇。該委員會聽取了袁先生對 2016 年兩次被稅務局停職兩天的投訴。
根據決定，委員會成員格雷（Bryan Gray ）駁回了第壹次停職，因為專員認為袁先生的意見實際上深受歡迎。但格雷也同意袁先生的直接經理表示他越級上報的說法，違反了“既定的溝通協議”。
格雷在決定中寫道：“[袁] 以勤奮和活力為他的‘新國家’服務的動機是光榮的。他發自內心地證明了他對 CRA 管理不善的嚴重擔憂，在他看來，在不值得公眾支持的項目上投入的資金，大量浪費了大量納稅人的資金。”
“但是他對工作的過於熱情遭到經理壹再嚴厲批評，並稱他更加不服從領導。”
最後委員會裁定袁先生有權要求退還他的工資和計算兩天的撫恤金，並責成稅務局把這筆撫恤金退還給他，包括從 2016 年 4 月 1 日到本決定之日，按適用的加拿大儲蓄債券利率每年計算的單利利息。
投訴研發浪費納稅人的錢
根據袁先生的 LinkedIn 頁面，他從2003年6月開始在加拿大稅務局工作，從事研究技術顧問，工作近 15 年後，於 2017 年 10 月離開了稅務局。
勞工委員會沒有在決定中沒有詳細說明袁先生所擔憂的具體細節，但根據袁先生給 CRA 專員安德魯（Andrew Treusch）的第壹封信中，他聲稱 加拿大稅務局CRA 所開展的科學研究和實驗發展計劃“充滿誠信問題”。
袁先生附上了《環球郵報》壹篇題為《有缺陷的研發計劃成本納稅人數拾億》的文章的鏈接。記者巴裡·麥肯納 (Barrie McKenna) 在報道稱該計劃受到“大量可疑的稅收索賠”的困擾。
記者寫道：“資金通常用於技術含量低的常規制造，例如烘焙無麩質蛋糕、制造注塑汽車零部件或種植盆栽玫瑰。”
這些所謂研究“仔細記錄並作為科學調查呈現，但需要數百萬政府資金。”
袁先生在信中對專員的表示， CRA 工作人員正在“非常努力地提高項目的完整性”，但需要的是“公正的外部研發專家，如大學教授（而不是會計師）”的審查，他們對項目不涉及自身利益。”
10天後，專員安特魯回信，感謝袁先生，並表示“在像您這樣的所有員工的幫助和建議下，我們能夠取得如此大的成就”。
“納稅人……永遠是我的首要任務”
盡管高官回復說得很熱情，但在接下來的幾個月裡，袁先生壹次又壹次地被警告不要直接寫信給高級官員。
勞工委員會表示“他的直接上司在袁被停職前幾個月給其他經理的壹封電子郵件中稱袁逮住每個機會都會給高層寫信的歷史，”。
並稱“他的信息有偏見、不尊重、反權威和反管理。”
2016 年，袁先生天真以為自已獲得了專員支持，再寫信給專員，他也壹再被告知要“在最低級別”解決他的投訴。
袁先生在壹封電子郵件中表示“我對保護/促進我自己的利益並不那麼感興趣。納稅人的利益，以及國家稅務局的誠信和聲譽才永遠是我的首要任務。我相信這也是每壹個公務員能為這個國家這樣服務才引以為豪。”
袁先生在另壹篇文章中寫道：“令人非常難過的是，為了警告機構可能存在嚴重的錯誤行為，員工不得不直接面對他的主管，即潛在錯誤行為的肇事者。”
安德魯（Andrew Treusch）於 2012 年被任命為 CRA 專員，於 2016 年 6 月從該機構退休。
在他退休前的幾個月裡，他壹直為 CRA 處理CBC 報道揭露的離岸避稅丑聞進行辯護。該丑聞涉及稅局向富有的逃稅者提供秘密的“無處罰”提議。
無視”管理指令“
根據勞工委員會的判決，袁先生聲稱壹名因同樣問題而苦惱的同事生病並死於和壓力有關的疾病。他還提到了“他和同事在內部辦公室電子郵件中批評辦公室決策和客戶項目”。
稅務局也在解釋袁先生被停職的信中，稱他因“明顯無視當地管理層的指示”直接給高級官員寫信而受到懲罰。並引用 CRA 的誠信和職業行為准則，其中指出員工“和公眾和彼此之間的互動必須表現出專業、禮貌和尊重。”
對此，加拿大稅務局CRA暫時沒有發表評論。
加拿大納稅人聯合會聯邦主任弗蘭科·特拉扎諾表示，他的組織打算跟進袁先生在給前 CRA 專員的電子郵件中提出的投訴。
根據CBC的報道，特拉扎諾稱“當政府雇員試圖防止浪費納稅人的錢時，他們應該被視為英雄——而不是惡棍。”
他稱這件事反映政府內部文化變革的必要性。需要為支持納稅人的政府雇員提供舉報人保護。
REF:
https://www.canlii.org/en/ca/pslreb/doc/2021/2021fpslreb1...
https://www.cbc.ca/news/canada/british-columbia/cra-compl...
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