[孟晚舟] 孟晚舟重回華為發表感言 過去叁年
從2005年開始，她先是推進華為全球財務系統進行壹體化和標准化，建立5個財務共享平台和華為全球集中支付中心落成。後，又在IBM資深專家團隊幫助輔佐下，實施華為集成財經服務的變革項目。
“賬務核算已經實現了全球7*24小時循環結賬機制”、“24小時系統自動滾動調度結賬數據，170+系統無縫銜接，每小時處理4000萬行數據，共享中心‘日不落’地循環結賬，以最快的速度支撐著130+代表處經營數據的及時獲取”、 “財經已經融入公司所有業務活動之中。”
2016年歲末，孟晚舟發出在華為CFO崗位上的第贰封公開新年致辭。致辭中，孟晚舟歷數了全球財經業務線的發展水平和強大運行能力。文辭之間，隱約透出壹股強有力的領導者氣勢。
“孟晚舟是個非常合適的CFO，即使不是任正非的女兒，也是很好的CFO，專業能力很強。”戴輝對《後廠村7號》（微信號：tech_163）說，孟晚舟從“輔助崗位出身，更善於精細化管理。”
不過，《後廠村7號》接觸到的其他采訪對象在肯定孟晚舟成績的同時，有人也認為，任正非女兒的身份，使她更能獲得成長便利和資源優勢，“她有事業心，同時學習能力也不差。她非常幸運，是任正非的女兒，那她就能得到壹些支持。”
06
她在華為的人事走向仍是懸念
孟晚舟在華為正式成為壹個焦點話題，是在2009年以後，那時，關於她將進入華為最高管理層的傳聞越來越多。
在2011年華為董事會選舉中，傳聞終於變成現實，孟晚舟的名字出現在新壹屆董事會的名單中，並出任常務董事、CFO。當時，她是董事會中最年輕的成員之壹，此後，她的名字壹直存在於華為董事會成員的名錄中。2018年，她又由常務董事晉升為副董事長。
關於華為的接班人到底是誰，曾經有過很多版本與人選的傳言。有段時間，任正非的兒子任平是傳言中的接班人。但多年後，任平並沒有進入華為的董事會，也沒有公開走向台前。
人們繼而猜測，處身在董事會核心圈層的孟晚舟，有沒有可能成為接班人？
隨著時間越往後推移，這個問題變得越撲朔迷離。
任正非自己壹再明確強調，家人不可能接班，至於接班人最後是誰，他也不知道。
華為從2004年開始啟用輪值領導制，走集體治理路線，先是設立EMT輪值主席制，後來是輪值CEO和輪值董事長機制。根據華為內部的規定，輪值董事長當值期間是華為公司的最高領袖。
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“賬務核算已經實現了全球7*24小時循環結賬機制”、“24小時系統自動滾動調度結賬數據，170+系統無縫銜接，每小時處理4000萬行數據，共享中心‘日不落’地循環結賬，以最快的速度支撐著130+代表處經營數據的及時獲取”、 “財經已經融入公司所有業務活動之中。”
2016年歲末，孟晚舟發出在華為CFO崗位上的第贰封公開新年致辭。致辭中，孟晚舟歷數了全球財經業務線的發展水平和強大運行能力。文辭之間，隱約透出壹股強有力的領導者氣勢。
“孟晚舟是個非常合適的CFO，即使不是任正非的女兒，也是很好的CFO，專業能力很強。”戴輝對《後廠村7號》（微信號：tech_163）說，孟晚舟從“輔助崗位出身，更善於精細化管理。”
不過，《後廠村7號》接觸到的其他采訪對象在肯定孟晚舟成績的同時，有人也認為，任正非女兒的身份，使她更能獲得成長便利和資源優勢，“她有事業心，同時學習能力也不差。她非常幸運，是任正非的女兒，那她就能得到壹些支持。”
06
她在華為的人事走向仍是懸念
孟晚舟在華為正式成為壹個焦點話題，是在2009年以後，那時，關於她將進入華為最高管理層的傳聞越來越多。
在2011年華為董事會選舉中，傳聞終於變成現實，孟晚舟的名字出現在新壹屆董事會的名單中，並出任常務董事、CFO。當時，她是董事會中最年輕的成員之壹，此後，她的名字壹直存在於華為董事會成員的名錄中。2018年，她又由常務董事晉升為副董事長。
關於華為的接班人到底是誰，曾經有過很多版本與人選的傳言。有段時間，任正非的兒子任平是傳言中的接班人。但多年後，任平並沒有進入華為的董事會，也沒有公開走向台前。
人們繼而猜測，處身在董事會核心圈層的孟晚舟，有沒有可能成為接班人？
隨著時間越往後推移，這個問題變得越撲朔迷離。
任正非自己壹再明確強調，家人不可能接班，至於接班人最後是誰，他也不知道。
華為從2004年開始啟用輪值領導制，走集體治理路線，先是設立EMT輪值主席制，後來是輪值CEO和輪值董事長機制。根據華為內部的規定，輪值董事長當值期間是華為公司的最高領袖。
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