[富士康] 1800名工人 困郑州富士康的宿舍里
要顶着暴雨、蹚着齐腰深的水去上班,让许多工人感到不是滋味。
7月20日,富士康郑州厂区某事业群公众号下午5时发布提醒,“近期暴雨天气,郑州部分地区出现严重积水路面,已经严重影响到同仁们的正常出行,上下班途中请一定慢行,注意安全”。在配图中,一名女孩正穿过通往厂区的街道,积水淹到了大腿。
留言处,最上面一条写着,“上班,路上危险,不上班,扣绩效奖金”。该公众号回复,“关于请假、扣奖金的事情,我们也在考量,应该会有所调整”。
连续暴雨改变了富士康郑州厂区的应对方式。7月20日晚,有经开区厂区工人接到通知,21日休息。郑州航空港厂区的工人们被告知,因暴雨产生的迟到、旷工、请假等情况公司将统一处理,不影响绩效考核。
一名工人冒雨上班时接到组长的消息,要她别着急,小心点,迟到了也没事。
暴雨已过,生活还得继续
积水已经陆续散去。但对于正处于用工旺季的富士康郑州厂区来说,这场暴雨的影响还未完全显现。
中牟县厂区是富士康在郑州的其中一处厂区,与郑州航空港厂区、经开区厂区共同组成富士康郑州园区。这座巨大工厂拥有超过25万名工人,高峰期接近30万人。
现下正是火热的生产旺季。富士康需要充足的劳动力撑起流水线,为招揽工人,入职奖金一周内涨了1500元,已升至8000元,产量要求不断攀升,工人加班时间也随之延长。
但陡然砸下的暴雨调慢了这座工厂的节奏。据新华社消息,截至7月22日4时,强降雨造成河南省300.4万人受灾,因灾死亡33人,失踪8人。
富士康在7月20日回应,“郑州厂区运营正常,会持续关注情况”,21日再度表示,“郑州园区内人员安全无虞,集团将视汛情变化调整运营”。
这里是全球最大的iPhone代工基地,iPhone13尚未亮相,但热度已经在富士康烧起来了。在往年,7月下旬还没进入招工旺季,入职奖金不过5000元,8月开始返费才会上涨,但今年情况不同,从7月15日开始,奖金已经升至8000元。
流水线需要储备足够的人力,以应对iPhone13的生产。据报道,富士康接到了6.7英寸iPhone 13 Pro Max、6.1英寸iPhone 13以及iPhone 13 Pro的手机订单,有工人透露,马上就要进入量产阶段。
富士康用“返费”的高低调节工人,除每月工资外,额外发放奖金,要求其就职时间满足一定天数,目的是招来并留住产线上的人。熟悉电子厂的人清楚,招工旺季最重要的标志就是“返费”开始暴涨。
综合官方招募消息,富士康iDPBG事业群从7月15日开出的价格是,每人8000元,介绍人500元(注:为招揽工人,介绍人通常会把奖金给新入职员工),要求在职时间大于等于90天。而7月13日的“返费”尚为6500元,要求在职时间120天。
更多奖金,更少天数。中介在招工视频中表情激动,“这么高的返费,你还在等什么吗?不要错过!”

▲ 富士康郑州厂区官方招募渠道显示,自7月15日面试起,入职奖金最高8000元。
有工人不愿在富士康干上几个月,中介开出了更灵活的挣钱方法。小时工按月领取工资,拿到钱就能走人。一名中介表示,7月22日,经开区厂区小时工涨至每小时28元,港区小时工为27.5元。三天前,他给出的价格还是23.5元,每月累计相差超过一千元,而大多工人的一顿晚饭通常不超过十元。

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7月20日,富士康郑州厂区某事业群公众号下午5时发布提醒,“近期暴雨天气,郑州部分地区出现严重积水路面,已经严重影响到同仁们的正常出行,上下班途中请一定慢行,注意安全”。在配图中,一名女孩正穿过通往厂区的街道,积水淹到了大腿。
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连续暴雨改变了富士康郑州厂区的应对方式。7月20日晚,有经开区厂区工人接到通知,21日休息。郑州航空港厂区的工人们被告知,因暴雨产生的迟到、旷工、请假等情况公司将统一处理,不影响绩效考核。
一名工人冒雨上班时接到组长的消息,要她别着急,小心点,迟到了也没事。
暴雨已过,生活还得继续
积水已经陆续散去。但对于正处于用工旺季的富士康郑州厂区来说,这场暴雨的影响还未完全显现。
中牟县厂区是富士康在郑州的其中一处厂区,与郑州航空港厂区、经开区厂区共同组成富士康郑州园区。这座巨大工厂拥有超过25万名工人,高峰期接近30万人。
现下正是火热的生产旺季。富士康需要充足的劳动力撑起流水线,为招揽工人,入职奖金一周内涨了1500元,已升至8000元,产量要求不断攀升,工人加班时间也随之延长。
但陡然砸下的暴雨调慢了这座工厂的节奏。据新华社消息,截至7月22日4时,强降雨造成河南省300.4万人受灾,因灾死亡33人,失踪8人。
富士康在7月20日回应,“郑州厂区运营正常,会持续关注情况”,21日再度表示,“郑州园区内人员安全无虞,集团将视汛情变化调整运营”。
这里是全球最大的iPhone代工基地,iPhone13尚未亮相,但热度已经在富士康烧起来了。在往年,7月下旬还没进入招工旺季,入职奖金不过5000元,8月开始返费才会上涨,但今年情况不同,从7月15日开始,奖金已经升至8000元。
流水线需要储备足够的人力,以应对iPhone13的生产。据报道,富士康接到了6.7英寸iPhone 13 Pro Max、6.1英寸iPhone 13以及iPhone 13 Pro的手机订单,有工人透露,马上就要进入量产阶段。
富士康用“返费”的高低调节工人,除每月工资外,额外发放奖金,要求其就职时间满足一定天数,目的是招来并留住产线上的人。熟悉电子厂的人清楚,招工旺季最重要的标志就是“返费”开始暴涨。
综合官方招募消息,富士康iDPBG事业群从7月15日开出的价格是,每人8000元,介绍人500元(注:为招揽工人,介绍人通常会把奖金给新入职员工),要求在职时间大于等于90天。而7月13日的“返费”尚为6500元,要求在职时间120天。
更多奖金,更少天数。中介在招工视频中表情激动,“这么高的返费,你还在等什么吗?不要错过!”

▲ 富士康郑州厂区官方招募渠道显示,自7月15日面试起,入职奖金最高8000元。
有工人不愿在富士康干上几个月,中介开出了更灵活的挣钱方法。小时工按月领取工资,拿到钱就能走人。一名中介表示,7月22日,经开区厂区小时工涨至每小时28元,港区小时工为27.5元。三天前,他给出的价格还是23.5元,每月累计相差超过一千元,而大多工人的一顿晚饭通常不超过十元。

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