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加國政府讓人躺平 留在家裡有錢發
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（加西網綜合）特魯多政府向民眾發放的新冠福利壹年多來，導致很多人不急於找工作，因為"呆在家裡，仍然得到報酬”！
加拿大壹些沮喪的雇主指責加國政府這項新冠福利 ，導致企業很難雇到人！
加拿大小企業主表示，他們找不到足夠多的工人願意放棄聯邦新冠福利並接受工作，不得不縮減企業重新開放的計劃，有可能會阻礙加拿大經濟復蘇。
幾個月來，加拿大行業團體和企業主壹直警告，指責特魯多政府，尤其是加拿大新冠復蘇福利 (CRB) 計劃阻礙了工人重返職場的努力，壹些人寧願在家中”躺平“，都不願意接受低薪工作。
加拿大CRB計劃 每周向失業工人支付 500 元。渥太華政府計劃在 7 月份將其減少到每周 300 元。
總部位於安大略省 Schomberg 的公司 Trisan Construction 總裁安吉洛·桑托雷利 (Angelo Santorelli) 表示：“政府鼓勵人們呆在家裡，但仍能獲得報酬。”
Trisan 擁有大約 180 名員工，時薪為 22 至 28 元，但已經有工人為了繼續領取聯邦福利而減少工作。
桑托雷利同時也是商會當地分會的負責人，已經收到不少企業類似的投訴，稱工人為了領取福利而減少工作，其中包括附近壹家仍然人手不足 15 人的公司。商業游說團體也報道了類似的軼事。
在渥太華地區擁有 53 家理發店和美容院的公司Oakview Management負責人也表示，政府有點過於慷慨。公司 員工人數已從大流行前的 280 人減少到 230 人左右，目前也面臨雇不到人的困難。
加拿大統計局估計，3 月份全國有 632,700 個職位空缺，比大流行前的水平高出約 100 個基點。其中酒店業的空缺率最高，有 7.4% 的職位空缺；建築部門的空缺率為5.8%。
上周，加拿大統計局報告稱，加拿大 5 月份失業率略有上升，從 4 月份的 8.1% 升至 8.2%。
美國也有類似的問題，雇主和商業團體也把近期疲弱的美國就業數據歸咎於政府福利過於慷慨。美國商會呼吁聯邦政府取消每周 300 元的失業工人福利，稱會阻礙了大流行後的復蘇。
商會首席政策官尼爾布拉德利上個月表示：“令人失望的就業報告清楚地表明，付錢給不工作的人正在抑制本應強勁的就業市場。”
與此同時，加拿大政府計劃在 7 月開始縮減其加拿大緊急工資補貼 (CEWS) 計劃，該計劃旨在幫助陷入困境的企業讓員工繼續獲得工資。對於能夠證明大流行封鎖對收入產生重大影響的公司，補貼將從 75% 的工資減少到 7 月份的 60%。
接受《國家郵報》采訪的壹些企業家表示，鑒於大多數省份對其業務的持續限制，下個月減少 企業CEWS 福利還為時過早。聯邦政府曾表示希望在 9 月之前取消 CRB 和 CEWS，但也保留了延期的可能性。加拿大獨立企業聯合會 (CFIB) 壹直在游說渥太華和其他團體，將 CEWS 延長至 9 月以後。
游說團體警告說，小企業的生存可能會對總理賈斯汀·特魯多 (Justin Trudeau) 的經濟復蘇產生更廣泛的影響，特別是CRB的發放，也可能導致企業受挫。
許多小企業對 CRB 特別擔憂。
CFIB 在 2 月份進行的壹項調查發現，43% 的小企業經營者難以招到人，因為他們認為前員工“寧願領取 EI 或其他與 COVID 相關的福利”。另有 34% 的企業表示他們沒有遇到此類問題。
CFIB 和其他機構表示，目前減少 CRB（前身為加拿大緊急響應福利 (CERB)）的計劃應該對緩解擔憂大有幫助。
但企業家們表示，迄今為止，政府在調整其計劃以滿足商界需求方面進展緩慢，許多企業對封鎖壹年多後的能否生存下去持懷疑的態度。
REF:
https://nationalpost.com/news/stay-home-and-still-get-pai...
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加拿大壹些沮喪的雇主指責加國政府這項新冠福利 ，導致企業很難雇到人！
加拿大小企業主表示，他們找不到足夠多的工人願意放棄聯邦新冠福利並接受工作，不得不縮減企業重新開放的計劃，有可能會阻礙加拿大經濟復蘇。
幾個月來，加拿大行業團體和企業主壹直警告，指責特魯多政府，尤其是加拿大新冠復蘇福利 (CRB) 計劃阻礙了工人重返職場的努力，壹些人寧願在家中”躺平“，都不願意接受低薪工作。
加拿大CRB計劃 每周向失業工人支付 500 元。渥太華政府計劃在 7 月份將其減少到每周 300 元。
總部位於安大略省 Schomberg 的公司 Trisan Construction 總裁安吉洛·桑托雷利 (Angelo Santorelli) 表示：“政府鼓勵人們呆在家裡，但仍能獲得報酬。”
Trisan 擁有大約 180 名員工，時薪為 22 至 28 元，但已經有工人為了繼續領取聯邦福利而減少工作。
桑托雷利同時也是商會當地分會的負責人，已經收到不少企業類似的投訴，稱工人為了領取福利而減少工作，其中包括附近壹家仍然人手不足 15 人的公司。商業游說團體也報道了類似的軼事。
在渥太華地區擁有 53 家理發店和美容院的公司Oakview Management負責人也表示，政府有點過於慷慨。公司 員工人數已從大流行前的 280 人減少到 230 人左右，目前也面臨雇不到人的困難。
加拿大統計局估計，3 月份全國有 632,700 個職位空缺，比大流行前的水平高出約 100 個基點。其中酒店業的空缺率最高，有 7.4% 的職位空缺；建築部門的空缺率為5.8%。
上周，加拿大統計局報告稱，加拿大 5 月份失業率略有上升，從 4 月份的 8.1% 升至 8.2%。
美國也有類似的問題，雇主和商業團體也把近期疲弱的美國就業數據歸咎於政府福利過於慷慨。美國商會呼吁聯邦政府取消每周 300 元的失業工人福利，稱會阻礙了大流行後的復蘇。
商會首席政策官尼爾布拉德利上個月表示：“令人失望的就業報告清楚地表明，付錢給不工作的人正在抑制本應強勁的就業市場。”
與此同時，加拿大政府計劃在 7 月開始縮減其加拿大緊急工資補貼 (CEWS) 計劃，該計劃旨在幫助陷入困境的企業讓員工繼續獲得工資。對於能夠證明大流行封鎖對收入產生重大影響的公司，補貼將從 75% 的工資減少到 7 月份的 60%。
接受《國家郵報》采訪的壹些企業家表示，鑒於大多數省份對其業務的持續限制，下個月減少 企業CEWS 福利還為時過早。聯邦政府曾表示希望在 9 月之前取消 CRB 和 CEWS，但也保留了延期的可能性。加拿大獨立企業聯合會 (CFIB) 壹直在游說渥太華和其他團體，將 CEWS 延長至 9 月以後。
游說團體警告說，小企業的生存可能會對總理賈斯汀·特魯多 (Justin Trudeau) 的經濟復蘇產生更廣泛的影響，特別是CRB的發放，也可能導致企業受挫。
許多小企業對 CRB 特別擔憂。
CFIB 在 2 月份進行的壹項調查發現，43% 的小企業經營者難以招到人，因為他們認為前員工“寧願領取 EI 或其他與 COVID 相關的福利”。另有 34% 的企業表示他們沒有遇到此類問題。
CFIB 和其他機構表示，目前減少 CRB（前身為加拿大緊急響應福利 (CERB)）的計劃應該對緩解擔憂大有幫助。
但企業家們表示，迄今為止，政府在調整其計劃以滿足商界需求方面進展緩慢，許多企業對封鎖壹年多後的能否生存下去持懷疑的態度。
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https://nationalpost.com/news/stay-home-and-still-get-pai...
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