[職場故事] 老板不能拒絕的請假理由它排第壹
我們對社交平台上有關求助怎麼請假的發帖進行分詞統計，發現大部分請假者在請假前都很害怕與擔心。
就拿公司團建請假來說，壹方面實在無聊，另壹方面又害怕請假不去會被領導同事認為不合群，影響自己未來的職業發展。
除此之外，不好意思、抱歉、愧疚等詞的出現頻率也很高。想要心安理得地找個借口請假，對於大部分人來說還是很難。
是什麼讓大家即使撒謊和心慌，也要跨出請假的這壹步？答案很簡單：不想上班和上學。
小時候不想上學，長大了不想上班，人類的困境，在退休前是沒辦法解決了。
雖然大部分人不會去偷電瓶車，但那句“打工是不可能打工的，這輩子都不可能打工的”，無疑說出了許多請假者內心最深處的渴望。畢竟大佬可以延遲滿足，普通人只有延遲退休。
假如恰好又剛放了“小長假”，面對即將到來的調休補工，拒絕復工、返校的情緒更是會到達頂峰。
“明天就要返校了，不想去學校”“明天返崗，請問有什麼借口可以請假1-2天”這樣的請假求助帖比比皆是。說到情緒激烈處，請假者更是會用感歎號結尾，以此表達內心無聲的呐喊。
此外，給壹些無效社交提供壹個完美躲避的“不在場證明”，也是常見的請假背後的真實原因。
如無聊的培訓、尷尬的聚餐、冗長的會議、中年領導的酒局……用請假的方式巧妙化解，也算是當代年輕人平衡成熟與世故的處世之道。
還有些情況下的請假，更像是年輕人拖延症與懶癌的間歇性發作。
比如畢業答辯將至，論文卻還沒寫完，便想通過請假給自己的 ddl 多爭取幾日；與新公司約定好了入職時間，但因為舍不得自由的生活，便想通過請假再將入職日拖上壹拖......
有正常的事由需要請假無可厚非，但有些理由實在是難以啟齒。在這種情況下，找個借口，撒個謊，雖然可恥，但請假時卻真的有用。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
就拿公司團建請假來說，壹方面實在無聊，另壹方面又害怕請假不去會被領導同事認為不合群，影響自己未來的職業發展。
除此之外，不好意思、抱歉、愧疚等詞的出現頻率也很高。想要心安理得地找個借口請假，對於大部分人來說還是很難。
是什麼讓大家即使撒謊和心慌，也要跨出請假的這壹步？答案很簡單：不想上班和上學。
小時候不想上學，長大了不想上班，人類的困境，在退休前是沒辦法解決了。
雖然大部分人不會去偷電瓶車，但那句“打工是不可能打工的，這輩子都不可能打工的”，無疑說出了許多請假者內心最深處的渴望。畢竟大佬可以延遲滿足，普通人只有延遲退休。
假如恰好又剛放了“小長假”，面對即將到來的調休補工，拒絕復工、返校的情緒更是會到達頂峰。
“明天就要返校了，不想去學校”“明天返崗，請問有什麼借口可以請假1-2天”這樣的請假求助帖比比皆是。說到情緒激烈處，請假者更是會用感歎號結尾，以此表達內心無聲的呐喊。
此外，給壹些無效社交提供壹個完美躲避的“不在場證明”，也是常見的請假背後的真實原因。
如無聊的培訓、尷尬的聚餐、冗長的會議、中年領導的酒局……用請假的方式巧妙化解，也算是當代年輕人平衡成熟與世故的處世之道。
還有些情況下的請假，更像是年輕人拖延症與懶癌的間歇性發作。
比如畢業答辯將至，論文卻還沒寫完，便想通過請假給自己的 ddl 多爭取幾日；與新公司約定好了入職時間，但因為舍不得自由的生活，便想通過請假再將入職日拖上壹拖......
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