[職場指南] 職場“老油條”也可以知趣又可愛
別人根本沒問Ta意見，Ta就開始長篇大論地“想當年”“你還小”“聽我的”。看起來是樂於助人，實際上常常是狗拿耗子。
與其滔滔不絕，不如等人“求教”，既可有針對性地幫助新人解決問題，也保住了老前輩的體面。
老油條的討厭之處還在於不願意傾聽新人提出的意見和建議，總是貪圖省事用老套路解決問題。經驗當然寶貴，但更重要的是向前看、與時俱進。
謹記“後生可畏”肆個字，多給職場新人說話與表現的機會，是老油條的基本素養。
工作了幾年，不少老油條自以為掌握了工作的“竅門”，喪失工作的熱情，用套路應付工作，還對身旁工作熱情滿滿的新人陰陽怪氣：“年輕人啊，力氣得悠著點用，天天加班小心猝死。”
咳咳，年輕人身強體壯當然不累，倒是年老色衰的老油條們，早點回家洗洗睡吧！
老油條帶起的摸魚風氣，要不得。
在新人面前作威作福的老油條們別忘了，舉頭叁尺有老板！
想成為受人尊敬的前輩，不是多工作幾年這麼簡單的事，而是應該有操守、有擔當、有抱負。
這幾項《老油條的自我修養》拿好不謝：
1、少說話、多做事。與其將功夫花在嘴皮子上，不如把時間花在工作上；
2、碰到“硬骨頭”要迎難而上，別總拿新人當墊背；
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還沒人說話啊，我想來說幾句
與其滔滔不絕，不如等人“求教”，既可有針對性地幫助新人解決問題，也保住了老前輩的體面。
老油條的討厭之處還在於不願意傾聽新人提出的意見和建議，總是貪圖省事用老套路解決問題。經驗當然寶貴，但更重要的是向前看、與時俱進。
謹記“後生可畏”肆個字，多給職場新人說話與表現的機會，是老油條的基本素養。
工作了幾年，不少老油條自以為掌握了工作的“竅門”，喪失工作的熱情，用套路應付工作，還對身旁工作熱情滿滿的新人陰陽怪氣：“年輕人啊，力氣得悠著點用，天天加班小心猝死。”
咳咳，年輕人身強體壯當然不累，倒是年老色衰的老油條們，早點回家洗洗睡吧！
老油條帶起的摸魚風氣，要不得。
在新人面前作威作福的老油條們別忘了，舉頭叁尺有老板！
想成為受人尊敬的前輩，不是多工作幾年這麼簡單的事，而是應該有操守、有擔當、有抱負。
這幾項《老油條的自我修養》拿好不謝：
1、少說話、多做事。與其將功夫花在嘴皮子上，不如把時間花在工作上；
2、碰到“硬骨頭”要迎難而上，別總拿新人當墊背；
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