[職場故事] 愚蠢的領導,才是職場最大的Bug!
道不同不相為謀。在職場上,本就不存在誰能說服誰。理念不同,離開就好,非要好為人師地在領導面前抒發壹遍,反而顯得不夠體面。

蠢的人其實可能是你
而最扎心的是,你有沒有想過,愚蠢的那個人其實是你?
壹家公司要正常運轉,需要不同領域人才的加入。
作為某個領域的人才,你看到的往往是自身所在的壹小部分地盤上的問題,而領導卻是統籌全局的人,不同的視角帶來不壹樣的想法,是再正常不過的事情。
所以,當你感到領導的某個決策很愚蠢的時候,不妨多想壹想,考慮不夠周全的人是不是自己?

更何況,阿裡巴巴成立時拉不到投資的故事還活躍在朋友圈裡,超前的想法不被俗人所理解,實在太正常不過了。
領導真蠢,你告訴他沒用;領導真蠢還壞,你提完意見後就得面對淒涼的未來;領導大智若愚,慷慨直言的你只會顯得特別傻憨憨。

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還沒人說話啊,我想來說幾句

蠢的人其實可能是你
而最扎心的是,你有沒有想過,愚蠢的那個人其實是你?
壹家公司要正常運轉,需要不同領域人才的加入。
作為某個領域的人才,你看到的往往是自身所在的壹小部分地盤上的問題,而領導卻是統籌全局的人,不同的視角帶來不壹樣的想法,是再正常不過的事情。
所以,當你感到領導的某個決策很愚蠢的時候,不妨多想壹想,考慮不夠周全的人是不是自己?

更何況,阿裡巴巴成立時拉不到投資的故事還活躍在朋友圈裡,超前的想法不被俗人所理解,實在太正常不過了。
領導真蠢,你告訴他沒用;領導真蠢還壞,你提完意見後就得面對淒涼的未來;領導大智若愚,慷慨直言的你只會顯得特別傻憨憨。
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