後疫情時代加拿大醫護行業就業前景與機會

[溫哥華環宇國際學院 ] 後疫情時代加拿大醫護行業就業前景與機會

2020-08-10 | 來源: 環宇國際學院 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

2020年7月31日上午10:30，環宇國際學院成功舉辦“後疫情時代加拿大醫護行業就業前景與機會”網絡研討會。本次網絡研討會主要邀請ULI的部分合作伙伴，以及擁有海外相關醫護教育及工作背景，並想要在加拿大繼續從事相關行業的人士。主講人環宇國際學院校長Dennis Li主要從“後疫情時代醫護行業為什麼更緊缺”、“緊缺醫護職業列表，任職資格，就業前景”以及“醫療助理HCA的就業門檻，薪資以及職業通道”叁個方面深入剖析後疫情時代的加拿大醫護行業。

隨著嬰兒潮壹代（1946-1964年出生）的退休，加拿大社會老齡化問題凸顯，預計到2024年，加拿大伍分之壹的人口將會在65歲及以上；而疫情期間，政府又出台了護理人員只能在壹家養老機構工作的政策，加拿大醫護人員的缺失問題愈發明顯。與此同時，虛擬醫療系統（virtual healthcare）應運而生，並顯示出其優勢，例如高度的靈活性和便利性，避免了醫護人員和病毒感染患者的直接接觸等。

目前，加拿大緊缺醫護職業類別主要有注冊護士及注冊精神科護士（NOC3012）; 護士助手、看護員及病人服務助理（NOC3413）；執照實踐護士（NOC3233）；全科醫生及家庭醫生（NOC3112）; 專科醫生（NOC3111）；按摩治療師（NOC 3236）以及牙醫助理（NOC3411）。其中，醫療助理（NOC3413）和注冊護士（NOC3233）的工作范疇，學歷及教育培訓，工資及福利待遇的介紹可參照下表。

醫療助理（Health Care Assistant）是在壹線為個人及家庭成員提供護理服務的專業人士，負責保障並維護照顧對象享有健康，安全，獨立，舒適和安寧的生活。醫療助理為各種各樣的客戶提供個人照料服務和支持，其中包括老年人、殘障人士、慢性病患者以及正在接受臨終關懷的客戶。工作場所包括長期養老院、癡呆症專科監護部、社區服務機構、福利院、急救醫院、臨終關懷中心等。

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