[教师罢工] 万一大温教师罢工 家长要知7件事
（BCTF/Facebook）
（加西网综合）相信好多人还记得前不久大温公交司机闹罢工的事件，通勤者真的每天都生活在焦虑中。幸好 ，劳资双方在关键时刻达成了协议。
不过，最近，大温家长们又开始担心 了，因为BC省教师有可能采取罢工行动。
BC老师联合会和资方就薪资谈判已超过一年，双方一直没有达成协议。BC省教师联合会于本周向其成员发布了其罢工行动计划，但也表示将致力于调解会谈以达成和解。
同时，高贵林市教师协会也提醒家长不必担心，因为该计划只是准备罢工的一个部分，并且每一步都需要投票，但也有一些注意事项。
1.教师会罢工吗？
目前尚无针对教师罢工的紧迫计划，并且BC老师联合会正和调解员David Schaub进行对话。但是，BC省教师联合会最近向其成员发送了一份备忘录，如果会谈失败，可能会公布一项工作行动计划。
2.为什么老师穿红衣服？
随着对话的进行，教师处于罢工行动计划的第一阶段，即对公众和政客进行倡导。在#RedForBCED活动中，老师可能会穿红色衣服、签署请愿书或参加集会。
根据BC省公立学校雇主协会（BCPSEA）的规定，教师可以在教室里穿红衬衫作为表达自由的一部分，只要他们的行为不会对学生造成伤害或偏见和/或破坏教育系统。
(BCTF)
3.什么是教师罢工行动计划？
老师们已经概述了一份行动计划，不过现在还没有实施，并且每个阶段都需要举行投票。
在该计划的第二阶段，老师将不会执行行政职责或为患病的同事提供替换工作。但是他们仍然可以进行课外活动和志愿者活动。
第三阶段将是在当地组织轮换罢工，第四阶段（如果需要）才是全省范围的罢工。
4.为什么现在要进行教师谈判？
老师的合同已于2019年6月30日到期，但和BC省公立学校雇主协会的谈判已经超过了一年。
3.劳资双方存在分歧
BC省公立学校雇主协会BCTF担心省府取消商定的班级人数和作文语言，教师协会表示这样会产生负面影响，并导致工作条件失去控制。
去年，BCTF在BC最高法院胜诉，成功将班级人数恢复到2012年的水平，43学区获得了聘请教师和支持人员总计3600万元的费用。
5.教师希望多加薪
BC省府希望教师在三年中每年遵守2％的可持续服务要求，这也是其他公务员已接受的条件。
但是，教师们使用其他省份的可比数据，认为他们应该获得得更多的加薪，因为他们是加拿大薪资最低的人群，而较高的薪水将有助于雇用合格的教师，而目前教师短缺。
6.谁代表43学区的老师？
高贵林教师协会CTA是当地的协会，代表2300名教师，在高贵林，穆迪港，高贵林港和安莫尔公立学校工作，是BC省第三大BCTF本地组织。
7.上次教师罢工发生了什么？
2014年，SD43发生了轮换罢工，学校关闭了三天，导致该学年提前结束，9月下旬再开始罢工。省府还发布了停工通知，因为老师放学后无法工作，因此阻碍了课后活动和一些毕业活动。同时，省府对每名12岁以下学生的家长支付了520元，以赔偿由于罢工13天导致的损失 ，之后劳资双方终于在9月中旬达成了协议。
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