[職場故事] 在特斯拉工作是壹種怎樣的體驗？
上個月，我在美國組織了壹個全球summit，事先給他看了我自己覺得無比有野心接近不可能的deliverables，他看完大概加了兩倍然後才approve，我苦笑說I’ll try，他：don’t try,just do,failure is not an option.（試什麼試，直接幹，只許成功不許失敗）。
這人在愉快的事情上也是毫無感情的，比如去年給我升職，就是突然給我打了個電話過來說，check your inbox，I just sent you something，打開來是個hr的pdf，寫著我的新title和新工資還有bonus，然後他毫無感情地說了壹句Great work。就結束了。
之前我在美國的counterpart生病了，脊柱手術，走了肆個月，我就做著兩個人的工作，然後他剛回來公司第壹次大裁員，老板說，我們只想留最不可或缺的人，他走的肆個月你做兩份工作也比他做的好，所以他得走。然後給我發了壹個大bonus。這種時候高興完了又覺得很別扭，真的是冷冰冰的殘酷資本主義。
而且最糟糕的是沒人敢跟他們說不，SEC讓board pre-approve Elon發推，哈哈哈哈哈，誰去送命啊？我們全球壹眾director輪換時差monitor twitter，任何提到Elon和Tesla的推，有壹點點可能會讓Elon責難的都第壹時間預防性解決掉。
我上任第壹周給Elon做份報告，就給了我肆個小時，硬著頭皮給幾個在度假的人打電話，對方還在睡覺問我再等幾個小時行嗎，我說不行，Elon needs this，對方也就顛兒顛兒起來了。這得是多不健康的壹種工作方式啊。
之前Mr.S震怒壹件Elon問很久的事情還沒被解決，讓我們壹周內給個答案，我和全球那個部門各個level的人開完會總結這事左看右看都還需要六個月，然後就看壹桌子肆伍拾歲手下壹群白人壹個個都怕得要死，沒人敢跟Mr.S回稟新timeline。
我說那我來吧。有人問我，how do you do it？我說我沒什麼strategy啊，我只是不怕跟他說不，等他發完火了再講道理唄。比如這個人聖誕前夜還在給我打電話大吼大叫說我對你太失望了，雖然我從來沒跟你說過這件事要完成，但是你難倒不知道這很重要嗎。他教導我常說you need to be an asshole.
所以我為什麼還沒辭職呢？因為沒有比這更讓我滿足的corporate jobs了。
Elon這個人糟糕的點當然很多，但是他來完之後那周我們馬上交付了幾千輛車，你覺得不可能的事情嗎，在這裡都是有可能的。你覺得他對你要求嚴嗎，他對自己要求更嚴。這裡是type A的天堂啊。
之前我的每壹份工作，都是別人花八小時做的事情，我兩小時做好了就開始摸魚，我做過拾贰份實習，兩份全職和無數的freelancing proiects，除了贊譽沒接受過其他，所以我對於自己能力是盲目自信的。
我司有很多從其他地方挖來的人才待不到兩周就辭職，比如我們CAO啊CPO啊，我特別能理解，因為真的會看到手上的任務覺得怎麼可能啊。但是我很感謝自己前叁個月沒有辭職，因為我不服啊，我不想因為我沒法hack it而走人，讓我主動放棄任何事只可能有壹個理由：我覺得這事沒價值。
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這人在愉快的事情上也是毫無感情的，比如去年給我升職，就是突然給我打了個電話過來說，check your inbox，I just sent you something，打開來是個hr的pdf，寫著我的新title和新工資還有bonus，然後他毫無感情地說了壹句Great work。就結束了。
之前我在美國的counterpart生病了，脊柱手術，走了肆個月，我就做著兩個人的工作，然後他剛回來公司第壹次大裁員，老板說，我們只想留最不可或缺的人，他走的肆個月你做兩份工作也比他做的好，所以他得走。然後給我發了壹個大bonus。這種時候高興完了又覺得很別扭，真的是冷冰冰的殘酷資本主義。
而且最糟糕的是沒人敢跟他們說不，SEC讓board pre-approve Elon發推，哈哈哈哈哈，誰去送命啊？我們全球壹眾director輪換時差monitor twitter，任何提到Elon和Tesla的推，有壹點點可能會讓Elon責難的都第壹時間預防性解決掉。
我上任第壹周給Elon做份報告，就給了我肆個小時，硬著頭皮給幾個在度假的人打電話，對方還在睡覺問我再等幾個小時行嗎，我說不行，Elon needs this，對方也就顛兒顛兒起來了。這得是多不健康的壹種工作方式啊。
之前Mr.S震怒壹件Elon問很久的事情還沒被解決，讓我們壹周內給個答案，我和全球那個部門各個level的人開完會總結這事左看右看都還需要六個月，然後就看壹桌子肆伍拾歲手下壹群白人壹個個都怕得要死，沒人敢跟Mr.S回稟新timeline。
我說那我來吧。有人問我，how do you do it？我說我沒什麼strategy啊，我只是不怕跟他說不，等他發完火了再講道理唄。比如這個人聖誕前夜還在給我打電話大吼大叫說我對你太失望了，雖然我從來沒跟你說過這件事要完成，但是你難倒不知道這很重要嗎。他教導我常說you need to be an asshole.
所以我為什麼還沒辭職呢？因為沒有比這更讓我滿足的corporate jobs了。
Elon這個人糟糕的點當然很多，但是他來完之後那周我們馬上交付了幾千輛車，你覺得不可能的事情嗎，在這裡都是有可能的。你覺得他對你要求嚴嗎，他對自己要求更嚴。這裡是type A的天堂啊。
之前我的每壹份工作，都是別人花八小時做的事情，我兩小時做好了就開始摸魚，我做過拾贰份實習，兩份全職和無數的freelancing proiects，除了贊譽沒接受過其他，所以我對於自己能力是盲目自信的。
我司有很多從其他地方挖來的人才待不到兩周就辭職，比如我們CAO啊CPO啊，我特別能理解，因為真的會看到手上的任務覺得怎麼可能啊。但是我很感謝自己前叁個月沒有辭職，因為我不服啊，我不想因為我沒法hack it而走人，讓我主動放棄任何事只可能有壹個理由：我覺得這事沒價值。
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