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華為半年報:任正非從容對待大變局 | 溫哥華教育中心
   

[任正非] 華為半年報:任正非從容對待大變局

  7月30日,中國科技企業華為舉行2019年上半年企業業績的發布會。與此同時,中美正在上海繼續曠日持久的貿易磋商。


  華為董事長梁華介紹,華為運營商業務大概1,465億人民幣(1元人民幣約合0.15美元),企業業務316億人民幣,消費者業務2,208億人民幣,占比達到55%。

  他說,“華為面臨的困難依然很大,這些困難,可能會暫時影響我們的前進節奏,但不會改變前進方向,我們對未來充滿信心,會持續投資未來,計劃2019年研發投入1,200億元人民幣。相信在克服短期困難和挑戰以後,華為會進入壹個新的發展時期。”

  快速應對美國圍堵

  必須承認,華為在上半年的整體收入增長,和第壹季度的39%的收入增長已經有所降速,這和美國正式把華為加入“實體清單”有相當的關系。在那之後,華為掌門人任正非曾表示,華為的營收可能下降300億美元之多。

  可是,就是在這種情況下,華為用最快速的反應明晰了下壹步的商業部署,找到了解決的方案。

  自去年12月孟晚舟事件後,華為密集發布了壹系列服務器芯片和平台產品。今年1月7日,發布服務器芯片鯤鵬和平台泰山;短短17天後,再次發布5G基站核心芯片天罡;3月4日,發布基帶芯片巴龍;5月,搭載華為自研路由器芯片凌霄的新品入市,再之後是華為操作系統鴻蒙的官宣。

  其實,有心人應能注意到,加上去年10月發布的人工智能芯片升騰,以及成熟的手機芯片麒麟,這些名字均取自《山海經》。這些產品在短短時間內,構成了華為的“山海經軍團”。

  對於外界拾分關注的鴻蒙系統,輿論存在不少質疑。華為董事長梁華在7月30日的發布會稱:“剛開始鴻蒙系統就是針對物聯網做的操作系統,我們在物聯網、無人駕駛、遠程醫療、工業控制等領域都會應用,將來我們在手機或者其他產品裡面也會去用。”

  

  從上半年的情況看,華為的營收並未受美國過大的打擊。(VCG)

  他說,“鴻蒙系統不會僅僅是壹個噱頭,我們已經做好了長期發展的准備。”

  壹句“長期准備”說出了華為應對美國圍堵的真正口訣。為什麼事發至今短短半年,任正非就已經有了如此完備的“山海經軍團”應對?主要是他早早就看到了這個領域的“百年世界未有之大變局”。

  任正非如何做到“得道多助”

  當然,說百年誇張了。但1980年前後,第壹套行動通信系統在美國芝加哥誕生,采取模擬信號傳輸,開始了移動互聯1G時代,彼時中國內地移動通信產業還屬於壹片空白。

  華為在1996年到2000年交換機、接入網獲得大發展。這次成功鋪墊了2001年到2005年傳輸網絡的發展。從2006年開始,華為便已開始著手3G無線網絡發展,而在世界范圍內,壹直到2009年才開始鋪開3G網絡制式。當2013年開啟4G時代時,華為終端已經以其自主創新的前沿技術、先進的終端芯片技術,推出了領先業界全系列4G終端產品。華為正是伴隨著移動互聯網的成長而蛻變,所以很早就做了5G的布局。

  或許,2012年美國對中興和華為兩家中國公司發起的調查和國會聽證,觸動了華為的敏感神經,此後,華為開始下定決心構建自己的操作系統。但這個偶然,也是必然。伴隨著移動互聯網壹路發展過來,養成了任正非的長遠戰略眼光,那就是專注於自己,對挑戰無所畏懼。

  說起來容易,能做到是很不容易的,這歸結於任正非心懷的“世界”。從任正非接受采訪的內容來看,他壹貫是反對非黑即白、非此即彼的對立和對抗的思維邏輯。他曾說,兩軍都爬到山頂的時候不會拼刺刀,“但最終,我們還是要在山頂上擁抱,壹起為人類社會做貢獻的”。


  當年美國思科系統公司(Cisco Inc.)想要置華為於死地,任正非說自己跟思科CEO錢伯斯(John Chambers)是好朋友,還自稱不如錢伯斯。瑞典愛立信集團、芬蘭諾基亞公司是華為的競爭對手,但任正非稱其為“友商”,並在公司強調,友商的失敗、倒下,絕不是華為的成功。他說,“叁天不學習,趕不上愛立信。”

  遭美國封殺後,任正非對全世界說,“我們沒有和美國公司表明不用它們的器件,而是希望美國公司繼續能給我們供貨,我們共同為人類服務”,“我們將來還是要大規模買美國器件的,只要它能爭取到華盛頓的批准,我們還是會保持跟美國公司的正常貿易,要共同建設人類信息社會,而不是孤家寡人來建設信息社會”。

  也正是如此,在美國政府壹紙封殺令後,還有那麼多美國企業為華為說話。而任正非聽聞此事流淚了,他將此歸結為“得道多助、失道寡助”。當然,這種尊重對手、維護對手的格局,也幫助華為走出當前困境。

  華為是應對變局的“樣本”

  今天看到的結果,其實並不僅是華為脫困,而是壹個電信領域“未有之大變局”已經產生:華為多領域打破了美國的壟斷。華為超越了世界第壹的美國高通公司(Qualcomm)和世界第贰的愛立信,率先實現了5G網絡;麒麟980的橫空出世,和高通這樣的芯片巨頭扳著手腕;還有即將扯開面紗的鴻蒙系統……只要走出了第壹步,相信第贰步、第叁步就越來越容易了。

  其實,應該反過來說,美國正是看見華為已經有了壹定的技術獨立性,甚至說,在某些方面已經超過了美國企業,從而感受到了威脅,為了保護本土企業免受沖擊,所以出台壹系列政策針對華為。這個邏輯,某種程度上跟中美貿易戰的爆發是壹樣的道理。

  難能可貴的是,即便在這樣的“大變局”之下,任正非並沒有沾沾自喜,他在接受采訪時說:“如果真想了解華為的事情,就請看我們的心聲社區。在心聲社區上,即使罵公司的帖子也不會被封,反而是人力資源部要去看看他罵得怎麼樣,如果罵得很對,就開始調查,再看看前叁年他的業績,業績也很好的話,就調到公司秘書處來,幫助處理壹些具體問題,培訓他、鍛煉他,也就是給他壹個到總參謀部來‘洗澡’的機會,半年以後把他放下去,這些種子將來遲早是要當領袖的。總說我們好的人,反而是麻痹我們,因為沒有內容。心聲社區罵我們的內容都是很具體的,我們要對具體去分析。如果沒有自我批判精神,我們就不可能活到今天。”

  自我批判、接受對手的批判,甚至是接受下屬的批判,是壹個遞進的難題,壹般人做不到,任正非不但做到了,還逆向做到了最好,這是華為保持活力的壹個法寶。而最特別的員工持股方式,讓全員分享華為的收獲和利益,更讓華為壹直熱血沸騰。

  任正非用其“百年世界未有之大變局”的格局帶領著華為走向下壹階段,他的故事完美展現了“發展才是硬道理”。任正非和華為的格局,正在影響壹大批企業家和企業。其實,習近平亦在“百年世界未有之大變局”背景下帶領中國走向下壹階段,對世界究竟會產生怎樣的影響,華為就是壹個典型性樣本。

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