[張國榮] 愚人節，換種方式銘記張國榮(圖)
5。
若是真的熱愛，我們應該努力靠近。
若是真的熱愛，我們應該把那些美好變現。
若是真的熱愛，我們應該審視自己，我們是否做到了我們熱愛的那些美好。
不要因為熱愛，到頭來卻變成了我們當初討厭的那個自己。
不要因為熱愛，我們只是讓美好變得虛無，流轉在文字和思念中，轉瞬即逝。
就我而言，如何紀念張國榮先生，便是學習他身上讓人變好的閃光點。
羅列如下：
[1]. 無須是完美主義，但做事力爭完美
張國榮先生身上的完美主義精神，極度濃烈，這是他全方位取得巨大成就的根本原因。回到我們自己本身，大多數壹事無成，或者迷茫掙扎，我們抱怨過生活不公，抱怨過出身不好，但沒有確定過自己是否每壹件事都付出了最大的努力，並且力爭完美。
當你有條件去改變很多事情的時候，你才會對“努力付出了但收獲卻不理想”的人生際遇看成嘴角的壹絲微笑。積少成多，你笑的越燦爛，是因為你踩下了越多的磨難。
[2]. 有自己的職業道德：
就這肆個字，不誇張的說，可以很打死很多人。
那些道上出來混的，都講義氣，義氣就是他們的職業道德之壹。
很多現在的人，不論老幼，不論白領還是廠工，依然有不少比例的人數是不知道職業道德為何物，我曾經剛畢業工作的時候也是。
從過去到現在，職場上，大家熱衷學的，以及別人教的，往往都是簡歷修改、面試攻略、升職秘笈、辦公室說話技巧、同事相處法則等等。
唯獨很少有職業道德這門課。
少有人學，自然也沒人教。
而大家往往在聽到職業道德這個說法的時候，壹般都是來自上司在批評你的時候。
但壹般人離開上司的辦公室就會把職業道德這肆個字忘掉，只會滿心憤恨，深深記住了上司如何罵他。
職業道德可能不壹定有壹個共識的定義。
但至少，你的所有表現，對得起你賺取的那份薪水，對得起雇傭制這個游戲規則。
最保底的是，別人請你，給你薪水，你必須完成任務。
而說到底，職業道德是自我約束的條例，不是職業和社會給你套的枷鎖。
成為壹個有擔當，負責任，不退縮的人，就這叁點吧，稍微比較統壹的職業道德，其實都會成為壹個人後續讓人信服的閃光點。
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已經有 5 人參與評論了, 我也來說幾句吧
若是真的熱愛，我們應該努力靠近。
若是真的熱愛，我們應該把那些美好變現。
若是真的熱愛，我們應該審視自己，我們是否做到了我們熱愛的那些美好。
不要因為熱愛，到頭來卻變成了我們當初討厭的那個自己。
不要因為熱愛，我們只是讓美好變得虛無，流轉在文字和思念中，轉瞬即逝。
就我而言，如何紀念張國榮先生，便是學習他身上讓人變好的閃光點。
羅列如下：
[1]. 無須是完美主義，但做事力爭完美
張國榮先生身上的完美主義精神，極度濃烈，這是他全方位取得巨大成就的根本原因。回到我們自己本身，大多數壹事無成，或者迷茫掙扎，我們抱怨過生活不公，抱怨過出身不好，但沒有確定過自己是否每壹件事都付出了最大的努力，並且力爭完美。
當你有條件去改變很多事情的時候，你才會對“努力付出了但收獲卻不理想”的人生際遇看成嘴角的壹絲微笑。積少成多，你笑的越燦爛，是因為你踩下了越多的磨難。
[2]. 有自己的職業道德：
就這肆個字，不誇張的說，可以很打死很多人。
那些道上出來混的，都講義氣，義氣就是他們的職業道德之壹。
很多現在的人，不論老幼，不論白領還是廠工，依然有不少比例的人數是不知道職業道德為何物，我曾經剛畢業工作的時候也是。
從過去到現在，職場上，大家熱衷學的，以及別人教的，往往都是簡歷修改、面試攻略、升職秘笈、辦公室說話技巧、同事相處法則等等。
唯獨很少有職業道德這門課。
少有人學，自然也沒人教。
而大家往往在聽到職業道德這個說法的時候，壹般都是來自上司在批評你的時候。
但壹般人離開上司的辦公室就會把職業道德這肆個字忘掉，只會滿心憤恨，深深記住了上司如何罵他。
職業道德可能不壹定有壹個共識的定義。
但至少，你的所有表現，對得起你賺取的那份薪水，對得起雇傭制這個游戲規則。
最保底的是，別人請你，給你薪水，你必須完成任務。
而說到底，職業道德是自我約束的條例，不是職業和社會給你套的枷鎖。
成為壹個有擔當，負責任，不退縮的人，就這叁點吧，稍微比較統壹的職業道德，其實都會成為壹個人後續讓人信服的閃光點。
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