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招聘过滤河南人 哪来的傲慢与偏见
招聘过滤河南人 哪来的傲慢与偏见招聘过滤河南人 哪来的傲慢与偏见
90年代以来，中国人开始能够自由流动，这是伟大的进步，但是也带来了对“地方”的重新观察。对河南人的歧视，或许和90年代初期打工潮兴起有关，很多人要坐火车，须从河南经过。对东北人的歧视，或许和东北经济不景气人口大量外流有关——这些都是对地方性的关注，只不过是一种扭曲的方式罢了。
这也能够理解，为什么恰恰是在互联网时代，“地域歧视”的话语才会变得如此普遍。不断消逝的乡愁激发出对“本地性”的扞卫，以及在社会变动中失落者对他者的迁怒，夹杂着一些段子手的创造，最终编织出真真假假的地域传说。
这些传说出现在网上，我们当然可以一笑置之，但是发展到招聘中的实践，就值得警惕了。一个公司的招聘官，要受到怎样的蒙蔽，才会践行网上的胡说八道呢。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
这也能够理解，为什么恰恰是在互联网时代，“地域歧视”的话语才会变得如此普遍。不断消逝的乡愁激发出对“本地性”的扞卫，以及在社会变动中失落者对他者的迁怒，夹杂着一些段子手的创造，最终编织出真真假假的地域传说。
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