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招聘過濾河南人 哪來的傲慢與偏見
招聘過濾河南人 哪來的傲慢與偏見招聘過濾河南人 哪來的傲慢與偏見
不斷消逝的鄉愁激發出對“本地性”的扞衛，以及在社會變動中失落者對他者的遷怒，夾雜著壹些段子手的創造，最終編織出真真假假的地域傳說。
全文約1194字，閱讀約需2分鍾
▲網絡流傳招聘地域歧視截圖
日前，壹則5月9日某公司員工回復“面試邀約”的郵件截圖流出，郵件顯示，該員工在面試中央財經大學研贰學生後，備注稱“今後河南人盡量先過濾掉”。這樣的郵件因為被曝光到網上，迅速成為了壹樁公共事件。
面試人員給那位倒霉的河南籍中央財經大學學生的評價是：“溝通能力OK，沒有HR相關的實習經驗，邏輯不是非常清楚。”又加了上面那條備注。其實，這位招聘官的邏輯也很有問題：河南人這個身份，和該崗位到底有什麼相關性？
有網友查證後認為這是愛奇藝公司的內部郵件，並稱該公司內部招聘有“不成文的規定，不要河南的”。5月11日上午，愛奇藝招聘官方微博的回應坐實了網友的猜測：該行為確系出自愛奇藝在職員工，並決定辭退當事人。
網上的地域歧視愈演愈烈。河南是壹個久遠的受害者，最新的“潮流”是歧視東北人，因為有幾段視頻顯示東北游客在外地偷菜、偷水果。前段時間，還有很多人嘲笑山東人，認為他們是“官迷”。即使是北京、上海這兩個中國最發達的城市，也難逃被污名化的命運。不信搜壹下“上海男人”，也會發現很多誣蔑性的語言。
▲愛奇藝回應截圖
我認識到地域歧視的荒唐，與自己的經歷有關。我老家在河南，但是距離安徽只有500米，事實上在1949年之前，老家就屬於安徽。那麼，對河南人的歧視，和我有關嗎？我到山東讀大學，此後又到北京讀研，到肆川工作——這些地方的“地域特征”，和我到底有什麼關系？
在互聯網時代，地域偏見當然是無厘頭的。傳統媒體時代，地方性還算壹個因素，河南的信息，外地人不能輕易看到，但是在互聯網時代，每個人不但在法律面前是平等的，在信息面前也是平等的。人們從小讀著全國統編教材，在共同的互聯網社區長大，不必爭論河南那片土地到底有著怎樣光輝燦爛的歷史或者有多麼罪惡，從本質上說，“出生地”對壹個人的影響，已經微乎其微了。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
還沒人說話啊，我想來說幾句
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▲網絡流傳招聘地域歧視截圖
日前，壹則5月9日某公司員工回復“面試邀約”的郵件截圖流出，郵件顯示，該員工在面試中央財經大學研贰學生後，備注稱“今後河南人盡量先過濾掉”。這樣的郵件因為被曝光到網上，迅速成為了壹樁公共事件。
面試人員給那位倒霉的河南籍中央財經大學學生的評價是：“溝通能力OK，沒有HR相關的實習經驗，邏輯不是非常清楚。”又加了上面那條備注。其實，這位招聘官的邏輯也很有問題：河南人這個身份，和該崗位到底有什麼相關性？
有網友查證後認為這是愛奇藝公司的內部郵件，並稱該公司內部招聘有“不成文的規定，不要河南的”。5月11日上午，愛奇藝招聘官方微博的回應坐實了網友的猜測：該行為確系出自愛奇藝在職員工，並決定辭退當事人。
網上的地域歧視愈演愈烈。河南是壹個久遠的受害者，最新的“潮流”是歧視東北人，因為有幾段視頻顯示東北游客在外地偷菜、偷水果。前段時間，還有很多人嘲笑山東人，認為他們是“官迷”。即使是北京、上海這兩個中國最發達的城市，也難逃被污名化的命運。不信搜壹下“上海男人”，也會發現很多誣蔑性的語言。
▲愛奇藝回應截圖
我認識到地域歧視的荒唐，與自己的經歷有關。我老家在河南，但是距離安徽只有500米，事實上在1949年之前，老家就屬於安徽。那麼，對河南人的歧視，和我有關嗎？我到山東讀大學，此後又到北京讀研，到肆川工作——這些地方的“地域特征”，和我到底有什麼關系？
在互聯網時代，地域偏見當然是無厘頭的。傳統媒體時代，地方性還算壹個因素，河南的信息，外地人不能輕易看到，但是在互聯網時代，每個人不但在法律面前是平等的，在信息面前也是平等的。人們從小讀著全國統編教材，在共同的互聯網社區長大，不必爭論河南那片土地到底有著怎樣光輝燦爛的歷史或者有多麼罪惡，從本質上說，“出生地”對壹個人的影響，已經微乎其微了。
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