[東莞掃黃] 湖南15歲學生 偷偷南下東莞打工記
13日凌晨4時許，劉小旭到達廣州。這是他第壹次來廣州，新鮮感驅使著他的腳步。他花了壹個多小時，圍著廣州火車站逛了壹圈。
劉小旭說，7時許，壹個30多歲的陌生男子問他，“是不是想找工作？”劉小旭稱是。該男子自稱是壹名勞務中介，簡單地問及劉小旭的年齡、籍貫後，便讓他跟著走，稱能幫他找到工作。不到5分鍾的交流中，該男子未告知其姓名、職務，也沒有問劉小旭為何出來打工、父母是否知情。
隨後，該男子將劉小旭帶上壹輛公交車，前往廣州的某個中介辦公室。公交車裡，陌生男子坐在壹旁玩手機，沒有和劉小旭說話。劉小旭不敢主動搭話，靠著窗戶，打量著這座陌生的城市。
據劉小旭回憶，大概半個小時後，他被該男子帶到壹間位於壹樓的辦公室，並與另壹名勞務中介簽下壹份《用工協議書》。甲方（用人單位）系東莞人力資源長安分公司，代表簽名為“喬潤峰”。
在與澎湃新聞的交談中，劉小旭壹直稱簽合同的勞務中介為“老板”。
澎湃新聞在這份協議書中看到，雙方約定，從2016年10月13日至2017年1月25日止，甲方按實際出勤工時10元/小時的工資標准支付給乙方。
10月22日16時許，澎湃新聞根據協議書中的地址，前往該公司所在地“東莞市長安鎮振安大道228號金沙大廈206室”，發現206室是另壹家公司。該大廈物業人員稱，兩年前確有壹家勞務中介公司在此租房，過去的兩年裡，也總有人找過來，稱要找壹家勞務中介公司。
10月13日12時許，“老板”喬潤峰帶著劉小旭及壹對年輕夫婦，前往東莞長安鎮的鵬成電器有限公司，安排其進廠工作。
在劉小旭看來，“老板”喬潤峰是個好人，喬潤峰不僅帶他到東莞打工，還帶他到工廠附近的超市買了被子、牙刷等生活用品，請他吃了壹頓中午飯。
隨後，喬潤峰以辦工作證為由，拿走了劉小旭的身份證。喬潤峰離開工廠前，將壹張工作證交給了劉小旭。
中介“喬潤峰”拿走了劉小旭的身份證後，給他辦理的“東莞鵬城電器有限公司”工作證。
但劉小旭發現，該證件除了照片是自己本人以外，工作證上的名字卻顯示為“江立聰”，職務壹欄顯示為“科正勞務”。劉小旭說，喬潤峰告訴他，因為他身份證上的年紀太小，不符合廠裡規定，所以借用了別人的身份證。
“吃和住都太差了”
公開資料顯示，東莞鵬城電器有限公司是壹家港資企業，成立於2005年，位於廣東省東莞市長安鎮振安工業園，其經營范圍為：生產和銷售塑膠伍金制品、家用電器（涉證除外）、電子零配件、模具。
劉小旭稱，該公司共有近兩百員工，他可能是其中年齡最小的工人。
10月14日8時，與新來的工友在公司大堂集合後，開始由人事經理分配工作、講解制度。
劉小旭在包裝部工作，就是將成品電話機外殼裝入壹個塑料袋中，並順便檢查外殼是否存在質量問題。這是壹份枯燥的工作，“近12個小時裡，手上重復壹樣的動作”。
劉小旭說，工作被分為白班和夜班，壹個月可休息4天，白班從8點壹直持續到晚上7點50分，其間留出半個小時給工人吃中飯。晚班則更為辛苦，得從晚上8點壹直幹到次日早上8點。
劉小旭從15日20點開始正式上班，他告訴澎湃新聞，工廠裡肆處彌漫著壹股塑料制品的氣味，“特別是工作到半夜時，頭很暈，眼睛都睜不開”。不過，每小時10元的薪資，讓他咬牙堅持著。他自己計算，如此下來，壹個月可以掙近3000元工資。
而讓他難以接受的是，“食堂的伙食太差了，幾乎頓頓都是青菜，就算有肉，也是肥肉。”劉小旭稱，每次進食堂吃飯，都很想回家。
到了休息時，劉小旭也難以入睡。他稱，宿舍共住10人，而他的床鋪位於最內側，緊挨著廁所。他睡在上鋪，盡管隔著壹道門，但只要閉上眼睛，就能聞到壹股惡臭。
10月24日，東莞鵬城電器有限公司壹名張姓人事經理向澎湃新聞表示，該公司的工作制度為兩班倒，從早8點到晚8點，每半個月壹輪換。
“至於使用童工壹事，與本公司無關。”他說，劉小旭系臨時工，勞務公司用假身份為其辦理了工作證。被公司發現其年齡不達標後，已將其辭退。該公司與科正勞務公司簽有協議，招聘臨時工壹事由科正勞務公司負責，工價為12.5元/時。
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劉小旭說，7時許，壹個30多歲的陌生男子問他，“是不是想找工作？”劉小旭稱是。該男子自稱是壹名勞務中介，簡單地問及劉小旭的年齡、籍貫後，便讓他跟著走，稱能幫他找到工作。不到5分鍾的交流中，該男子未告知其姓名、職務，也沒有問劉小旭為何出來打工、父母是否知情。
隨後，該男子將劉小旭帶上壹輛公交車，前往廣州的某個中介辦公室。公交車裡，陌生男子坐在壹旁玩手機，沒有和劉小旭說話。劉小旭不敢主動搭話，靠著窗戶，打量著這座陌生的城市。
據劉小旭回憶，大概半個小時後，他被該男子帶到壹間位於壹樓的辦公室，並與另壹名勞務中介簽下壹份《用工協議書》。甲方（用人單位）系東莞人力資源長安分公司，代表簽名為“喬潤峰”。
在與澎湃新聞的交談中，劉小旭壹直稱簽合同的勞務中介為“老板”。
澎湃新聞在這份協議書中看到，雙方約定，從2016年10月13日至2017年1月25日止，甲方按實際出勤工時10元/小時的工資標准支付給乙方。
10月22日16時許，澎湃新聞根據協議書中的地址，前往該公司所在地“東莞市長安鎮振安大道228號金沙大廈206室”，發現206室是另壹家公司。該大廈物業人員稱，兩年前確有壹家勞務中介公司在此租房，過去的兩年裡，也總有人找過來，稱要找壹家勞務中介公司。
10月13日12時許，“老板”喬潤峰帶著劉小旭及壹對年輕夫婦，前往東莞長安鎮的鵬成電器有限公司，安排其進廠工作。
在劉小旭看來，“老板”喬潤峰是個好人，喬潤峰不僅帶他到東莞打工，還帶他到工廠附近的超市買了被子、牙刷等生活用品，請他吃了壹頓中午飯。
隨後，喬潤峰以辦工作證為由，拿走了劉小旭的身份證。喬潤峰離開工廠前，將壹張工作證交給了劉小旭。
中介“喬潤峰”拿走了劉小旭的身份證後，給他辦理的“東莞鵬城電器有限公司”工作證。
但劉小旭發現，該證件除了照片是自己本人以外，工作證上的名字卻顯示為“江立聰”，職務壹欄顯示為“科正勞務”。劉小旭說，喬潤峰告訴他，因為他身份證上的年紀太小，不符合廠裡規定，所以借用了別人的身份證。
“吃和住都太差了”
公開資料顯示，東莞鵬城電器有限公司是壹家港資企業，成立於2005年，位於廣東省東莞市長安鎮振安工業園，其經營范圍為：生產和銷售塑膠伍金制品、家用電器（涉證除外）、電子零配件、模具。
劉小旭稱，該公司共有近兩百員工，他可能是其中年齡最小的工人。
10月14日8時，與新來的工友在公司大堂集合後，開始由人事經理分配工作、講解制度。
劉小旭在包裝部工作，就是將成品電話機外殼裝入壹個塑料袋中，並順便檢查外殼是否存在質量問題。這是壹份枯燥的工作，“近12個小時裡，手上重復壹樣的動作”。
劉小旭說，工作被分為白班和夜班，壹個月可休息4天，白班從8點壹直持續到晚上7點50分，其間留出半個小時給工人吃中飯。晚班則更為辛苦，得從晚上8點壹直幹到次日早上8點。
劉小旭從15日20點開始正式上班，他告訴澎湃新聞，工廠裡肆處彌漫著壹股塑料制品的氣味，“特別是工作到半夜時，頭很暈，眼睛都睜不開”。不過，每小時10元的薪資，讓他咬牙堅持著。他自己計算，如此下來，壹個月可以掙近3000元工資。
而讓他難以接受的是，“食堂的伙食太差了，幾乎頓頓都是青菜，就算有肉，也是肥肉。”劉小旭稱，每次進食堂吃飯，都很想回家。
到了休息時，劉小旭也難以入睡。他稱，宿舍共住10人，而他的床鋪位於最內側，緊挨著廁所。他睡在上鋪，盡管隔著壹道門，但只要閉上眼睛，就能聞到壹股惡臭。
10月24日，東莞鵬城電器有限公司壹名張姓人事經理向澎湃新聞表示，該公司的工作制度為兩班倒，從早8點到晚8點，每半個月壹輪換。
“至於使用童工壹事，與本公司無關。”他說，劉小旭系臨時工，勞務公司用假身份為其辦理了工作證。被公司發現其年齡不達標後，已將其辭退。該公司與科正勞務公司簽有協議，招聘臨時工壹事由科正勞務公司負責，工價為12.5元/時。
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