[職場指南] 為什麼加拿大產假制度仍需改革
梅洛蒂准備在兒子滿周歲後再去公司上班 ? courtesy of Janis O’Neill James
傑爾森指出，在越來越多的女性進入過去是男性才從事的工作領域的情況下，特別是女性不是只願意幹律師、醫生和議員這樣的白領工作，也有人願意幹藍領技術工人工作的情況下， 加拿大聯邦和各省有關保護懷孕女性健康和胎兒健康的法規也需要修改、要與時俱進。
梅洛蒂.巴拉德後來在有關方面的幫助下獲得了15個星期的病假福利金，每個星期可以得到她正常工資壹半的收入。在15個星期的病假福利金領完後，梅洛蒂有2個半月的時間沒有任何收入，直到預產期前8個星期她才能夠領取產假薪金。
梅洛蒂的生產過程順利，兒子Ezra已經9個月，她准備在兒子滿周歲後再去公司上班。這期間在產假休完後，她從安大略省政府的Ontario Works項目得到些收入，靠給別人帶孩子得到些收入，此外還在集資網站尋求些幫助。
RCI with CBC
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
傑爾森指出，在越來越多的女性進入過去是男性才從事的工作領域的情況下，特別是女性不是只願意幹律師、醫生和議員這樣的白領工作，也有人願意幹藍領技術工人工作的情況下， 加拿大聯邦和各省有關保護懷孕女性健康和胎兒健康的法規也需要修改、要與時俱進。
梅洛蒂.巴拉德後來在有關方面的幫助下獲得了15個星期的病假福利金，每個星期可以得到她正常工資壹半的收入。在15個星期的病假福利金領完後，梅洛蒂有2個半月的時間沒有任何收入，直到預產期前8個星期她才能夠領取產假薪金。
梅洛蒂的生產過程順利，兒子Ezra已經9個月，她准備在兒子滿周歲後再去公司上班。這期間在產假休完後，她從安大略省政府的Ontario Works項目得到些收入，靠給別人帶孩子得到些收入，此外還在集資網站尋求些幫助。
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