[移民生活] 不僅是圍城 移民後中國人為何又回
不僅是圍城心態，移民後中國人怎麼又回來了？
加拿大的移民門檻壹高再高卻擋不住壹心想出來的中國人，但有趣的越來越多已定居加拿大的中國移民卻正打點行裝踏上歸途。華人回遷的反復權衡間，既有對當下的考量，也有對未來的盤算，絕非簡單的“圍城心態”能壹言概括之。
有人辭官歸故裡，有人漏夜趕科場，說的是潮起潮落，人生百態。這句話用在那些身在加拿大，卻糾結於定居與回流之間的中國人，雖不確切，卻也代表了同樣的感受。
雖然目前沒有確切的關於中國大陸移民回流人數的統計，但加國統計局曾有報告指出，加拿大給予移民的機會不足，致使許多正值黃金工作年齡的男性移民紛紛回流，35%的男性工作移民在抵加20年期間離開，其中六成是在抵加第壹年就選擇離開。回流大軍中，占最大比例的是商業移民、技術工人，亦包括具雙語和大學文憑的移民。
另壹份有關中國大陸移民的調查報告則顯示，大多數大陸移民的回流理由，是為了得到更好的工作和升職機會；其中15%的人在移民加國1年後回流，回流人士中多為財經、商業、教師等專業人士，其中有48%在加國獲得最高學歷。
其實，大陸移民並不是華裔移民回流潮的先鋒。
香港回歸前，大批患“97恐懼症”的香港居民紛紛舉家遷往加拿大，甚至壹度引發了關於香港移民炒熱溫哥華、多倫多樓市的熱議。但回歸後香港照常發展，加拿大經濟卻持續滑坡，越來越多的香港人在權衡利弊後，選擇先入籍加拿大再回流香港，這直接導致了當下香港居民結構的壹大奇觀：持有加拿大護照的人數達到約35萬，使得香港幾乎可以成為加拿大第17大城市。
對於專業人士而言，這樣的選擇或許是出於“既然能在香港找到高薪專業工作，為什麼要在加拿大開雜貨店？”的考慮，而對於富豪階層，在加拿大與香港之間游走，則有更微妙的考量。壹個小小的插曲，
2012年，在香港媒體大肆報道何鴻燒_募彝ツ詼啡綰衛潘畝牟┑酃保幽麼篤木哂跋熗Φ鬧髁鞔蟊ā痘非蠐時ā吩蛟諭釩嬋橇蘇庋黃�文章：《何鴻燒_募蛹優蛩憬庸芏某 貳Ｔ倏純疵磕曇幽麼笞約焊愕母緩琅判邪瘢習竦幕嗣ゼ負蹙褪歉郯母緩臘竦姆媯徊還歉歡姹徑選�
現在，這股風潮開始吹到大陸移民身上了。
不知從什麼時候起，移民歐美成了很多人證明自我能力的壹種“標配”。不管是富豪還是專業技術精英，毅然放棄國內的大好“錢”途，選擇全家移民加拿大，圖的就是壹個說不明道不清的“安全感”，有人甚至直白稱：“拿個加拿大身份，就當給自己和家人買壹份保險了”。
到了加拿大後，食品安全、宜人風景、良好法治固然不會令人失望，但新鮮過後，壓力和困惑浮出水面。
對於需要找工作養家的技術移民而言，語言能力與當地工作經驗是在加拿大發展的最大桎梏。中國國務院僑辦網址上有關“海外僑情”的壹篇文章就指出：“新移民在加拿大最困難的事情就是找工作，尤其是找到稱心的工作，研究學者就此問題對多倫多等6個城市的新移民做過壹份問卷調查，結果發現只有31%在從事專業工作，41%在打工，很多都是從事體力工，還有22%還沒有找到工作。”
卡爾加裡大學教授、大草原省份大都市移民研究中心研究員郭世寶博士曾發表專題報道《理解移民向下層社會流動：卡爾加裡和埃德蒙頓華人新移民經濟社會融合比較研究》，認為華人新移民中專業人士在加拿大社會遭遇“叁重玻璃效應”。
第壹層是“玻璃院門”，即他們能否獲得專業成員資格，以此作為找專業工作的“敲門磚”。在獲得專業工作之後，他們會面臨第贰層障礙“玻璃房門”，即能否進入該行業中的高薪企業，因為他們沒有加拿大的工作經驗，或者工作經驗與加拿大本地人相比處於劣勢。對那些連闖前兩關的幸運華人移民，因為種族和文化差異，在其後的職業生涯中還可能會遇到第叁層障礙“玻璃天花板”，即很難上升到管理層。
很多專業人士移居加拿大時已人到中年，無論在心理上還是生理上，對於這樣萬裡長征式的艱苦奮斗已經不想也不願再承受。這也是為什麼很多人到最後只是草草找個工作了事，相應的，工作成就感和滿足感也就無從談起。
而對於那些已經財務自由的人士，優渥的生活固然不是問題，但當年指揮千軍萬馬，現在在加拿大只能打理園藝、做做手工，恐怕也不那麼令人舒心。想出去做生意吧，原先在中國的那套成功經驗並不壹定管用，大把投資打水漂的也不是少數。我曾與壹位投資移民至溫哥華的朋友聊起這個話題，他的回復倒也坦率：環境不同，市場不同，做中國人的生意容量太有限，做老外的生意又不熟悉老外的運作模式，實在是沒法做。他曾經多麼希望自己的家庭不要陷入“太空人”的狀態，但壹邊是生計和事業，壹邊是家庭和和對未來的規劃，最後還是只能中國半年加拿大半年兩邊跑。
另壹個導致回流的原因恐怕是割舍不下的親情團聚。
很多人都有這樣的感觸：移居加拿大後，和父母共享天倫的機會越來越少。回國探望吧，在加拿大已經是工作、子女、家務各種瑣事纏身，不能說走就走，壹年最多也就壹兩周；邀請父母過來吧，普通探親簽證被拒簽並不少見，超級簽證則有家庭收入的嚴格要求，至於父母團聚移民，不但要求高，等待期更長，6到8年也是常事。雖然已不是“父母在不遠游”的年代，可家人、朋友的牽絆，總還是繞不過去的坎。
我的壹個朋友，在經歷了3次申請父母探親簽證被拒，母親又在國內生病住院後，終於選擇了全家暫時回流。“等不起”是他對此的唯壹解釋。至於孩子，“正好讓他們在國內上兩年學，好好學下中文，等他們大了，父母這邊也沒牽掛了，再考慮回加拿大吧。”
不過，雖然中國的發展機會相對更多，雖然很多人或多或少有回流的念頭，但真正下定決心付諸實施也不是件容易的事。
對於持楓葉卡的永久居民，倘若想壹直保持身份，受囿於5年內必須注滿2年的移民監限制，未必可以在中國有長期的職業規劃；對於已入籍的，由於中國並不承認雙重國籍，回去後無論是大人就業還是孩子上學，都面臨各種不便，成本也非常大。而霧霾等困擾人的環境問題，在決定去留時也頗具殺傷力。
至於最終確定回流的，當然不乏有很多人充分利用了兩地的工作經驗，將自己的事業更上壹層樓，但也有壹些人發現現實不如預期美好，只能幾進幾出加拿大。
壹個已在多倫多定居10多年的朋友，幾年前突然厭倦了千遍壹律、沒有廣闊施展空間的加拿大典型中產生活，在激情的召喚下回國創業。但政策的不明、多變讓他的業務遲遲未有起色，復雜的人際關系慢慢磨滅了他的熱情，最後只能黯然結束生意回到多倫多。
這次打擊給他的教訓是：壹切酒余飯後、沒有嚴肅論證過的國人的承諾都不要太當真，也不要太把過去的圈子當回事。畢竟國內大環境日新月異，再短暫的離開也是壹種中斷。真打算回去，就必須認真梳理自己較國內同行的優勢到底在哪裡，而劣勢是否有修補的可能性，同時做好摒棄過往、在同壹平台競爭的心理准備。
另壹個朋友，3年前來到加拿大，曾自嘲這幾年的成就概括起來就是：多了兩個娃，考出了CFA叁級，換了兩個城市體驗生活。其實他已屬幸運，去年底在多倫多找到了壹份專業金融工作，被不少朋友艷羨，但他的感觸卻是：“吃了這麼多從頭開始的苦，職業生涯卻在成功就業的壹瞬間倒退了10年。”最終還是毅然回到大上海追求更廣闊的職業夢想。
只是熟悉的環境讓他又開始了關於“價值觀”的自省：如果說叢林法則下野蠻生長是唯壹出人頭地的途徑，既然當年的自己因為不適而選擇離開，且這種不適至今沒有解藥，那又如何能保證今時今日的自己可以毫無不安、無所畏懼地拼過別人？
世事無絕對，移民或回流亦是如此。不過，倘若是普通移民家庭，恐怕也不需要反復思量太多，在哪都不容易，想得多不如做得多，不如聽從自己內心的聲音，心安即是家。
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加拿大的移民門檻壹高再高卻擋不住壹心想出來的中國人，但有趣的越來越多已定居加拿大的中國移民卻正打點行裝踏上歸途。華人回遷的反復權衡間，既有對當下的考量，也有對未來的盤算，絕非簡單的“圍城心態”能壹言概括之。
有人辭官歸故裡，有人漏夜趕科場，說的是潮起潮落，人生百態。這句話用在那些身在加拿大，卻糾結於定居與回流之間的中國人，雖不確切，卻也代表了同樣的感受。
雖然目前沒有確切的關於中國大陸移民回流人數的統計，但加國統計局曾有報告指出，加拿大給予移民的機會不足，致使許多正值黃金工作年齡的男性移民紛紛回流，35%的男性工作移民在抵加20年期間離開，其中六成是在抵加第壹年就選擇離開。回流大軍中，占最大比例的是商業移民、技術工人，亦包括具雙語和大學文憑的移民。
另壹份有關中國大陸移民的調查報告則顯示，大多數大陸移民的回流理由，是為了得到更好的工作和升職機會；其中15%的人在移民加國1年後回流，回流人士中多為財經、商業、教師等專業人士，其中有48%在加國獲得最高學歷。
其實，大陸移民並不是華裔移民回流潮的先鋒。
香港回歸前，大批患“97恐懼症”的香港居民紛紛舉家遷往加拿大，甚至壹度引發了關於香港移民炒熱溫哥華、多倫多樓市的熱議。但回歸後香港照常發展，加拿大經濟卻持續滑坡，越來越多的香港人在權衡利弊後，選擇先入籍加拿大再回流香港，這直接導致了當下香港居民結構的壹大奇觀：持有加拿大護照的人數達到約35萬，使得香港幾乎可以成為加拿大第17大城市。
對於專業人士而言，這樣的選擇或許是出於“既然能在香港找到高薪專業工作，為什麼要在加拿大開雜貨店？”的考慮，而對於富豪階層，在加拿大與香港之間游走，則有更微妙的考量。壹個小小的插曲，
2012年，在香港媒體大肆報道何鴻燒_募彝ツ詼啡綰衛潘畝牟┑酃保幽麼篤木哂跋熗Φ鬧髁鞔蟊ā痘非蠐時ā吩蛟諭釩嬋橇蘇庋黃�文章：《何鴻燒_募蛹優蛩憬庸芏某 貳Ｔ倏純疵磕曇幽麼笞約焊愕母緩琅判邪瘢習竦幕嗣ゼ負蹙褪歉郯母緩臘竦姆媯徊還歉歡姹徑選�
現在，這股風潮開始吹到大陸移民身上了。
不知從什麼時候起，移民歐美成了很多人證明自我能力的壹種“標配”。不管是富豪還是專業技術精英，毅然放棄國內的大好“錢”途，選擇全家移民加拿大，圖的就是壹個說不明道不清的“安全感”，有人甚至直白稱：“拿個加拿大身份，就當給自己和家人買壹份保險了”。
到了加拿大後，食品安全、宜人風景、良好法治固然不會令人失望，但新鮮過後，壓力和困惑浮出水面。
對於需要找工作養家的技術移民而言，語言能力與當地工作經驗是在加拿大發展的最大桎梏。中國國務院僑辦網址上有關“海外僑情”的壹篇文章就指出：“新移民在加拿大最困難的事情就是找工作，尤其是找到稱心的工作，研究學者就此問題對多倫多等6個城市的新移民做過壹份問卷調查，結果發現只有31%在從事專業工作，41%在打工，很多都是從事體力工，還有22%還沒有找到工作。”
卡爾加裡大學教授、大草原省份大都市移民研究中心研究員郭世寶博士曾發表專題報道《理解移民向下層社會流動：卡爾加裡和埃德蒙頓華人新移民經濟社會融合比較研究》，認為華人新移民中專業人士在加拿大社會遭遇“叁重玻璃效應”。
第壹層是“玻璃院門”，即他們能否獲得專業成員資格，以此作為找專業工作的“敲門磚”。在獲得專業工作之後，他們會面臨第贰層障礙“玻璃房門”，即能否進入該行業中的高薪企業，因為他們沒有加拿大的工作經驗，或者工作經驗與加拿大本地人相比處於劣勢。對那些連闖前兩關的幸運華人移民，因為種族和文化差異，在其後的職業生涯中還可能會遇到第叁層障礙“玻璃天花板”，即很難上升到管理層。
很多專業人士移居加拿大時已人到中年，無論在心理上還是生理上，對於這樣萬裡長征式的艱苦奮斗已經不想也不願再承受。這也是為什麼很多人到最後只是草草找個工作了事，相應的，工作成就感和滿足感也就無從談起。
而對於那些已經財務自由的人士，優渥的生活固然不是問題，但當年指揮千軍萬馬，現在在加拿大只能打理園藝、做做手工，恐怕也不那麼令人舒心。想出去做生意吧，原先在中國的那套成功經驗並不壹定管用，大把投資打水漂的也不是少數。我曾與壹位投資移民至溫哥華的朋友聊起這個話題，他的回復倒也坦率：環境不同，市場不同，做中國人的生意容量太有限，做老外的生意又不熟悉老外的運作模式，實在是沒法做。他曾經多麼希望自己的家庭不要陷入“太空人”的狀態，但壹邊是生計和事業，壹邊是家庭和和對未來的規劃，最後還是只能中國半年加拿大半年兩邊跑。
另壹個導致回流的原因恐怕是割舍不下的親情團聚。
很多人都有這樣的感觸：移居加拿大後，和父母共享天倫的機會越來越少。回國探望吧，在加拿大已經是工作、子女、家務各種瑣事纏身，不能說走就走，壹年最多也就壹兩周；邀請父母過來吧，普通探親簽證被拒簽並不少見，超級簽證則有家庭收入的嚴格要求，至於父母團聚移民，不但要求高，等待期更長，6到8年也是常事。雖然已不是“父母在不遠游”的年代，可家人、朋友的牽絆，總還是繞不過去的坎。
我的壹個朋友，在經歷了3次申請父母探親簽證被拒，母親又在國內生病住院後，終於選擇了全家暫時回流。“等不起”是他對此的唯壹解釋。至於孩子，“正好讓他們在國內上兩年學，好好學下中文，等他們大了，父母這邊也沒牽掛了，再考慮回加拿大吧。”
不過，雖然中國的發展機會相對更多，雖然很多人或多或少有回流的念頭，但真正下定決心付諸實施也不是件容易的事。
對於持楓葉卡的永久居民，倘若想壹直保持身份，受囿於5年內必須注滿2年的移民監限制，未必可以在中國有長期的職業規劃；對於已入籍的，由於中國並不承認雙重國籍，回去後無論是大人就業還是孩子上學，都面臨各種不便，成本也非常大。而霧霾等困擾人的環境問題，在決定去留時也頗具殺傷力。
至於最終確定回流的，當然不乏有很多人充分利用了兩地的工作經驗，將自己的事業更上壹層樓，但也有壹些人發現現實不如預期美好，只能幾進幾出加拿大。
壹個已在多倫多定居10多年的朋友，幾年前突然厭倦了千遍壹律、沒有廣闊施展空間的加拿大典型中產生活，在激情的召喚下回國創業。但政策的不明、多變讓他的業務遲遲未有起色，復雜的人際關系慢慢磨滅了他的熱情，最後只能黯然結束生意回到多倫多。
這次打擊給他的教訓是：壹切酒余飯後、沒有嚴肅論證過的國人的承諾都不要太當真，也不要太把過去的圈子當回事。畢竟國內大環境日新月異，再短暫的離開也是壹種中斷。真打算回去，就必須認真梳理自己較國內同行的優勢到底在哪裡，而劣勢是否有修補的可能性，同時做好摒棄過往、在同壹平台競爭的心理准備。
另壹個朋友，3年前來到加拿大，曾自嘲這幾年的成就概括起來就是：多了兩個娃，考出了CFA叁級，換了兩個城市體驗生活。其實他已屬幸運，去年底在多倫多找到了壹份專業金融工作，被不少朋友艷羨，但他的感觸卻是：“吃了這麼多從頭開始的苦，職業生涯卻在成功就業的壹瞬間倒退了10年。”最終還是毅然回到大上海追求更廣闊的職業夢想。
只是熟悉的環境讓他又開始了關於“價值觀”的自省：如果說叢林法則下野蠻生長是唯壹出人頭地的途徑，既然當年的自己因為不適而選擇離開，且這種不適至今沒有解藥，那又如何能保證今時今日的自己可以毫無不安、無所畏懼地拼過別人？
世事無絕對，移民或回流亦是如此。不過，倘若是普通移民家庭，恐怕也不需要反復思量太多，在哪都不容易，想得多不如做得多，不如聽從自己內心的聲音，心安即是家。
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