[移民生活] 移民海外 就能從此走上人生巔峰嗎
移民的決定是否值得，是這個圈子裡經久不息的熱門話題，每次壹有人提及，都會引得各方人士壹場混戰。旁觀者容易被情緒牽引去評價對錯，甚至以此作為自己將來是否該移民的參考，說實話是件不太靠譜的事。
原因無他，在加拿大，中國移民的群體實在是太龐大了，大家的年齡層次、教育背景、經濟狀況、家庭結構、移居時點甚至個人性格都差距巨大，這就使得參照物的尋找異常困難。
拿中年移民群體來說。有的是20年前懷揣著不到100加元，靠著獎學金和學霸氣質，壹路PK生存下來的，有的是形跡不明、以非正常身份登陸，胼手砥足終於享有安逸生活的，也有在國內黃金拾年大賺壹筆，懷著退休的心情踏上這塊土地的的；有的天生工作狂，有的就想老婆孩子熱炕頭，還有的純粹就是壹種生活過膩了想換個活法，移民只是階段性過程而已，他們的人生目標以及對生活的標准能壹致麼？
而現階段的移民潮中，壹個顯著的趨勢就是年輕群體的大幅增加。從留學到移民，這其中有很大部分，是被父母意志推動，為了父母口中更安全的環境、更科學的教育、更穩定的生活，甚至是肩負家庭（或整個家族）資產全球配置重任而來的年輕人。
小Z是我壹個朋友的孩子，來加拿大已經5年了。在國內時，他上的是2+2模式的大學，即2年國內課程加2年加國大學課程。那個時候家人正在辦理移民，等到他畢業，便順理成章地留在了加拿大。
平常小Z並沒有太大的經濟壓力。壹方面可能是因為家境不錯，不需要他太過操心，而另壹方面，他反復強調的是，雖然自己居住的房子首付來自家庭贊助，但包括房貸、車貸在內的所有日常生活花銷，都是自己的薪水在支付，能夠做到自給自足。
而國內的同班同學中，除了個別冒尖的，大多數還是或扎進北上廣，或回到老家，在龐大的就業人群和不那麼吸引人的就業崗位中，掙扎翻騰。相比之下，小Z對自己在加拿大的生活還是滿意的："雖然賺不了大錢，但過日子相對輕松。"
至於精神生活方面，小Z不覺得是特別大的問題。工作3年後，朋友圈裡華裔和西人從數量來說差不多對半開，認識的西人對移民也挺包容和友善。說到底這個國家本來就是個大熔爐，往上叁代，哪個不是移民？雖然從歸屬感上說，他內心還是覺得國內才是家，可幾年下來，也已經逐漸接受了在加拿大的生活："家的定義不就是有家人，有朋友，有生活麼，這裡也都有了。"
這種相對坦然的生活，底氣來自小Z畢業不久就在當地壹家物流公司找到的工作，他的女朋友也在順利找到壹份財務工作後，來到他所在的城市。
事實上，在加拿大，擁有壹份工作，幾乎是擁有穩定生活的必要前提。根據加拿大統計局公布的最新數據，2014年10月，加拿大人的平均周薪為942加元（稅前收入），每周工作時間約33小時（非農）。因為貧富差距不是特別大，假如年輕夫妻都有壹份工作，那麼日常生活應該可以無憂。
和小Z壹起通過2+2來到加拿大的同學中，如果能順利找到工作，大多順理成章地留下來，而且慢慢適應這邊的生活，但找不到工作的，絕大部分只能打道回府。
以前信息渠道相對有限的時候，移民中介喜歡用誘人的字眼形容加拿大的各種福利，以提升移民的吸引力。不過這些年來，壹方面國內民眾錢包漸鼓，加上加元貶值，對這點福利不是特別上心，另壹方面，也慢慢了解高福利背後是高稅收，天下沒有免費的午餐。到最後，能不能安定下來，幾乎就取決於能否盡快找到滿意的工作。年輕人如此，其他年齡層次的移民，除了完全實現財務自由的，也面臨壹樣的問題。
雖然現階段加拿大經濟狀況不錯（2014年12月份，全加失業率數據報6.6%），但對新移民而言，受囿於語言、本地工作經驗與人脈，很少人能馬上享受到其中的好處。
和本地西人求職者相比，新移民來加的第壹件事情就是熟悉環境，很多人回爐讀書尚且顧不及，基本沒有兼職工作經驗可言，也沒有太多朋友可以共享信息、互相推薦，可當地公司招人恰恰很看重這壹點。另外語言也是壹個挑戰，很多華人專業功底不差，只要給機會，在工作中語言都會提升很快，但在求職的環節，這就是壹個明顯的弱勢。
兩項疊加，很多人還沒來得及"燦爛",就已經被剝奪機會了。像小Z這樣在這邊接受高等教育再移民的年輕人尚且如此，半路出國，語言還講不利索，對本地習俗、規則更不甚了解的中年移民，壓力之大可想而知。
對於幸運得到壹份工作的人，未來又會如何呢？
"這裡裁員也是很平常的事，有些人周壹來上班發現刷門卡刷不進了，才知道被裁員了。或者老板壹次談話，出來就得打包走人。不都還是要接受？所以自己要有危機感，要適應變遷，外面有更好的機會就抓住。"事實上，小Z原本有機會去卡爾加裡接受壹個新的工作崗位，不過因為在現在的公司做得不錯，老板正准備給他升職，想來想去，索性再做壹年，多累積些經驗再說了。
移民圈子裡有句話，叫"壹年大苦，贰年小苦，叁年不苦",壹旦步入正軌，加拿大的生活還算是安逸的，只是這種安逸的代價是發展空間的相對有限。升職、加薪當然會有，但和國內那種因風雲激蕩而帶來的"上不見頂"的機遇相比，加拿大似乎並沒有打算給投奔它的移民太多的驚喜。
當我問起小Z,如果你在國內的同學抓住了大機遇，而你只能相對平淡地生活，你會羨慕、向往麼？他想了想，回復道："機會多，相應的風險也大。或許我的性格決定了這不是我想要的生活吧。"
不過，也不是所有的年輕人都和小Z有壹樣的想法。對於壹些人來說，"沒意思"、 "沒成就感",簡直是比"不安定"更不能忍受的事情--否則很多人怎麼會疑惑"是否該天長地久求壹個安穩？"
小L,是我認識的另外壹群雖然在這邊留學、工作，卻完全沒考慮過移民，或曾經考慮過但最終堅定決心回國發展的年輕人之壹。
"為什麼要留在加拿大啊？這裡風光是好，看久了也就審美疲勞了。至於工作，也得看這邊需要什麼樣的人，做金融的，你不覺得回國機會更多嗎？"
這的確是個非常現實的問題。壹個國家的經濟結構、發展階段，直接決定了你能在其中找到怎樣的發展機會。仍以加拿大最新的周薪水平來看，不同行業有顯著的區別。如果你在零售服務業，那麼對不起，雖然人均工資比往年提升，每周也只有554加元，而制造業則達到每周1047加元--但有多少中國學生是來加拿大學習制造業有關的專業的呢？況且，你做好從事制造業的心理和生理准備了麼？
至於多倫多人自豪的"加拿大華爾街"--Bay Street,無論是在機構數量、能提供的工作崗位，以及對全球金融市場的影響力上，和鄰居華爾街都無法相比。加拿大第壹大股票交易市場，多倫多證券交易所管理的市值，甚至低於上海證券交易所（截止2014年9月數據）。
對於像我這樣人到中年，家有老小，對國內的生活多少心懷不安的復雜感受，他不以為然，也不認為這是回國發展的障礙："只要努力，國內也有房住，有車開，看病有醫保啊，怎麼就沒底了呢？"
還有個重要的原因，恐怕是人與人之間的牽絆：父母家人都在國內，還有那些從小到大的朋友們，連根拔起是否真的值得呢？
"我不後悔來加拿大，也壹直堅定要回去。留學、工作的這叁年受益匪淺，就當我是來鍍點金，長點見識吧，差不多了就趕緊回國。"說完這些沒多久，他如願考出了CFA的叁級，幾乎未做片刻停留，就辭掉多倫多的工作回國了。
現在的他在壹家券商的投行部門找到了工作，雖然節奏很快，壓力很大，但至少到目前為止，覺得活得很帶勁："這才是年輕人該有的生活嘛！"至於未來是否會回加拿大，"也許會來旅游，也許會來回爐學習，但移民？應該是不在我考慮范圍內吧！"
理性地說，如果把移民作為壹項投資，其實當事人最應該問的問題不是"這項投資的絕對收益是多少",因為任何投資都不能只追求絕對值。最需要做的，是在決策前，全面衡量這項投資是否符合你的現狀（經濟能力，風險承受能力，個性），以及你希望借此滿足的對未來的設想。如果說"扎根"是對這項投資的肯定，那麼"回流"就是調整的壹種。太多人把"移民"當做最終目標，其實真正的挑戰，登陸時才剛剛開始。
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