[移民政策] 加拿大快速移民 那得看你條件如何
總體來講，移民部在雇主方面做出的政策修正相對來說還是有壹些改善，對於那些能夠得到雇主支持的人有了壹定的政策傾斜。新政策的實施表明了加拿大政府不再依靠個人的背景來評估，而是更看重申請人的實際能力。並給與這些申請人更快的審批速度，雖然可能會因此失去壹些優秀人才，但是在政府看來，快而簡單的系統更符合加拿大國情。能得到雇主認可的申請人，首先是有壹定的實力，對加拿大比較熟悉，而且在加拿大有壹定的人脈，從而能得到雇主的支持。這些人無需政府扶持，能更好的在加拿大生活下去。
經驗類移民 是利好還是悲劇
如果說新政策對於有雇主聘書或是省提名的人來說毫無影響，那麼對留學生來說，新政策在某種意義上放松了申請的限制，但是卻增加了競爭的力度，客觀上加大了留學生申請移民的難度。
最近5年，加拿大的確放寬了對臨時居民的要求，導致外勞和國際學生的數量大增。雖然近兩年，政府開始收緊相關政策，嚴格控制外勞數量並設立留學生學校白名單，減少留學生的滯留。但相對於投資移民被壹刀切的情況，加拿大政府最近還2次放松了經驗移民的要求，並增加了配額，使得留學生傾向於選擇的經驗類移民占總體移民的比例越來越大，留學生移民的人數也是越來越多。從2009年接受2545個移民，到2013年的10000人，4年內增加了近4倍。
符合經驗類移民的留學生必須有3年以上大專本科學歷，而且需累積1年的工作經驗，這個群體的年紀輕、沒有家庭負擔，有較高的受教育水平和語言能力，是最好的也是最有生命力的移民人群。前移民部部長康尼曾表示，“我們相信，經驗類別是加拿大移民計劃的未來。”新政策還將此前被刪除的6項經驗類移民項目，包括行政人員、行政助理、會計技術人員/簿記、廚師、食物服務監督人員以及零售銷售監督人員重新列入了可申請移民職業。新政策還帶來壹系列其他的好處，除了取消限制以外，經驗類移民的名額也比以前多了。有人因此高呼“加拿大經驗類移民復活了。”
雖然看起來是利好的消息，但是實際上，加拿大移民政策的大趨勢還是在收緊。相比於逐年擴大的經驗類移民數額，加拿大的移民總額並沒有擴大多少，近幾年依然保持在每年25萬人左右。
無論是技術移民、技工移民、經驗移民，大家都是在壹個小池子裡搶奪移民指標，而留學生擠壓的是家庭團聚、技術移民的份額而已。
客觀上講，對於剛畢業沒有工作經驗的留學生來說，新政策並沒有讓他們占有多少優勢。同等條件下，反而是有學歷、經驗和技能證書的技術移民更容易通過篩選。
有移民律師表示，許多人分數相同，但是在實際操作中，可能會出現壹個人收到移民邀請，而另壹個人被拒絕的情況。而申請人根本無從得知自己的排名和被拒絕的原因，只能在第贰年重復申請。
此外，以前通過經驗類別申請移民的時候，留學生只要找到雇主，有符合加拿大國家職業代碼(NOC)的O、A、B職位，薪水符合標准，就可以直接申請移民。新政策實施後，留學生想要安穩的獲得經驗類移民邀請，就需要讓雇主幫忙申請市場影響評估(LMIA)。而根據移民業者的經驗，在大溫哥華地區，想得到市場影響評估書的難度比申請BC省提名還難壹些。
Terry認為，雖然相關細則並沒有完全敲定，但是移民部既然提出了這個要求，那麼就不太可能出現雇主聘用了留學生就等同於給予了“正式聘書”的情況。今後留學生想要通過經驗類移民，要麼和技術移民壹樣提交申請，等待被選中，要麼就要想辦法用LMIA來為自己加分。
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
經驗類移民 是利好還是悲劇
如果說新政策對於有雇主聘書或是省提名的人來說毫無影響，那麼對留學生來說，新政策在某種意義上放松了申請的限制，但是卻增加了競爭的力度，客觀上加大了留學生申請移民的難度。
最近5年，加拿大的確放寬了對臨時居民的要求，導致外勞和國際學生的數量大增。雖然近兩年，政府開始收緊相關政策，嚴格控制外勞數量並設立留學生學校白名單，減少留學生的滯留。但相對於投資移民被壹刀切的情況，加拿大政府最近還2次放松了經驗移民的要求，並增加了配額，使得留學生傾向於選擇的經驗類移民占總體移民的比例越來越大，留學生移民的人數也是越來越多。從2009年接受2545個移民，到2013年的10000人，4年內增加了近4倍。
符合經驗類移民的留學生必須有3年以上大專本科學歷，而且需累積1年的工作經驗，這個群體的年紀輕、沒有家庭負擔，有較高的受教育水平和語言能力，是最好的也是最有生命力的移民人群。前移民部部長康尼曾表示，“我們相信，經驗類別是加拿大移民計劃的未來。”新政策還將此前被刪除的6項經驗類移民項目，包括行政人員、行政助理、會計技術人員/簿記、廚師、食物服務監督人員以及零售銷售監督人員重新列入了可申請移民職業。新政策還帶來壹系列其他的好處，除了取消限制以外，經驗類移民的名額也比以前多了。有人因此高呼“加拿大經驗類移民復活了。”
雖然看起來是利好的消息，但是實際上，加拿大移民政策的大趨勢還是在收緊。相比於逐年擴大的經驗類移民數額，加拿大的移民總額並沒有擴大多少，近幾年依然保持在每年25萬人左右。
無論是技術移民、技工移民、經驗移民，大家都是在壹個小池子裡搶奪移民指標，而留學生擠壓的是家庭團聚、技術移民的份額而已。
客觀上講，對於剛畢業沒有工作經驗的留學生來說，新政策並沒有讓他們占有多少優勢。同等條件下，反而是有學歷、經驗和技能證書的技術移民更容易通過篩選。
有移民律師表示，許多人分數相同，但是在實際操作中，可能會出現壹個人收到移民邀請，而另壹個人被拒絕的情況。而申請人根本無從得知自己的排名和被拒絕的原因，只能在第贰年重復申請。
此外，以前通過經驗類別申請移民的時候，留學生只要找到雇主，有符合加拿大國家職業代碼(NOC)的O、A、B職位，薪水符合標准，就可以直接申請移民。新政策實施後，留學生想要安穩的獲得經驗類移民邀請，就需要讓雇主幫忙申請市場影響評估(LMIA)。而根據移民業者的經驗，在大溫哥華地區，想得到市場影響評估書的難度比申請BC省提名還難壹些。
Terry認為，雖然相關細則並沒有完全敲定，但是移民部既然提出了這個要求，那麼就不太可能出現雇主聘用了留學生就等同於給予了“正式聘書”的情況。今後留學生想要通過經驗類移民，要麼和技術移民壹樣提交申請，等待被選中，要麼就要想辦法用LMIA來為自己加分。
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