[移民政策] 加拿大快速移民 那得看你條件如何
加拿大部終於公布了選拔明年1月1日正式施行的“快速移民”(Express Entry)的評分細則，快速移民將包含聯邦技術移民(Federal Skilled Worker Program，簡稱FSWP)、聯邦技工移民(Federal Skilled Trades Program，簡稱FSTP)和經驗類移民(Canadian Experience Class，簡稱CEC)以及各省的推薦移民(PNP)。
如果資料齊全、評分較高，移民部將會在最短時間內批准申請。同時，潛在的申請人需要登記個人檔案，而省政府和各個公司可以在登記系統中尋找合適的員工。但是新系統推出後，引來了許多爭議和疑惑，很多申請人擔心自己的最終評分在新系統中不占優勢，都打算在最後關頭投出移民申請，希望能趕上今年移民的末班車。
移民部此前還在官方網站上誤登了今年經驗類移民8000名額已滿的消息，令許多申請人驚恐不已。雖然移民部迅速澄清了事實並努力宣傳新系統的好處，但是大家對於新移民系統的信心顯然不如移民部這麼大。
移民政策變化 有雇主最重要
此次移民新政策變化很大，但是對於許多申請人來說，快速移民系統的改動是否對自己有利，確實需要仔細衡量。
明年加拿大將吸收約26-28.5萬的移民，其中家庭團聚移民6.8萬，4.7-5.1萬來自於技術移民，2.1-2.3萬是經驗類移民，還有 4.6-4.8萬的省提名移民。雖然現在很多細則和評價標准並沒有完全定下來，但是基本上，移民部會按照申請移民的人的分數從上往下擇優發出移民邀請。
就移民部的新系統的改動內容，記者采訪了泰瑞移民的總裁Terry，請他在專業方面對新政策做出解析。Terry表示，新系統和以前的錄取方式完全不同，在以前的系統裡，只要分數合格，當年還有名額，移民申請就能得到批准。以技術移民為例，67分就是合格線，無論申請人哪方面有短板，只要他的最終評分能達到67分就行。在舊的系統中，得到67分的人和得到70分、80分，甚至滿分的人沒有區別。而在新的評估系統中，申請人要盡力獲得更高的分數才能有更大的機會。
根據移民部網站上的評分標准，評估內容涉及核心/人力資本因素(Core/human capital factors): 包括年齡、教育水平、官方語言能力以及在加拿大的工作經驗。如有配偶或同居伴侶，則對配偶的各項技能做出衡量(Spouse or common-law partner factors)：包括配偶的教育水平、官方語言能力、加拿大工作經驗。技能可轉移因素(Skill Transferability factors)：對語言能力、教育水平、加拿大工作經驗、外國工作經驗以及技工專業證書等因素都會計分並合並考慮。額外加分(600分)：如獲得加拿大雇主的工作聘用書(Arranged employment)或得到省移民計劃提名(Provincial or territorial nomination，簡稱PNP)，可以額外得到600分。
滿分1200分是壹個人各項能力得到評估後能達到的最高分數，1200分中能達到600分以上的申請人進入到系統中並被錄取的可能性才會非常大。而在綜合評分內，雇主的安排(工作聘書或是省提名)能直接讓申請人得到壹半的分數——這也是移民部此前就強調過的，在新系統中雇主意願占到了極其重要的位置。
加拿大移民部長克裡斯?亞歷山大在本周對眾議院表示，獲得了加拿大雇主的聘用書或省移民計劃提名的人將成為“首選”，加拿大將在明年壹月的最後壹個星期對符合資格的人發出第壹批移民邀請;之後每兩個星期將有壹次“抽簽”。換句話說，有雇主就等於能移民，沒有雇主，想要從新的評分系統中脫穎而出是非常難的。哪怕申請人在其他方面不夠優秀，只要他能獲得雇主安排，就比其他人有了不可比擬的高起點。
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如果資料齊全、評分較高，移民部將會在最短時間內批准申請。同時，潛在的申請人需要登記個人檔案，而省政府和各個公司可以在登記系統中尋找合適的員工。但是新系統推出後，引來了許多爭議和疑惑，很多申請人擔心自己的最終評分在新系統中不占優勢，都打算在最後關頭投出移民申請，希望能趕上今年移民的末班車。
移民部此前還在官方網站上誤登了今年經驗類移民8000名額已滿的消息，令許多申請人驚恐不已。雖然移民部迅速澄清了事實並努力宣傳新系統的好處，但是大家對於新移民系統的信心顯然不如移民部這麼大。
移民政策變化 有雇主最重要
此次移民新政策變化很大，但是對於許多申請人來說，快速移民系統的改動是否對自己有利，確實需要仔細衡量。
明年加拿大將吸收約26-28.5萬的移民，其中家庭團聚移民6.8萬，4.7-5.1萬來自於技術移民，2.1-2.3萬是經驗類移民，還有 4.6-4.8萬的省提名移民。雖然現在很多細則和評價標准並沒有完全定下來，但是基本上，移民部會按照申請移民的人的分數從上往下擇優發出移民邀請。
就移民部的新系統的改動內容，記者采訪了泰瑞移民的總裁Terry，請他在專業方面對新政策做出解析。Terry表示，新系統和以前的錄取方式完全不同，在以前的系統裡，只要分數合格，當年還有名額，移民申請就能得到批准。以技術移民為例，67分就是合格線，無論申請人哪方面有短板，只要他的最終評分能達到67分就行。在舊的系統中，得到67分的人和得到70分、80分，甚至滿分的人沒有區別。而在新的評估系統中，申請人要盡力獲得更高的分數才能有更大的機會。
根據移民部網站上的評分標准，評估內容涉及核心/人力資本因素(Core/human capital factors): 包括年齡、教育水平、官方語言能力以及在加拿大的工作經驗。如有配偶或同居伴侶，則對配偶的各項技能做出衡量(Spouse or common-law partner factors)：包括配偶的教育水平、官方語言能力、加拿大工作經驗。技能可轉移因素(Skill Transferability factors)：對語言能力、教育水平、加拿大工作經驗、外國工作經驗以及技工專業證書等因素都會計分並合並考慮。額外加分(600分)：如獲得加拿大雇主的工作聘用書(Arranged employment)或得到省移民計劃提名(Provincial or territorial nomination，簡稱PNP)，可以額外得到600分。
滿分1200分是壹個人各項能力得到評估後能達到的最高分數，1200分中能達到600分以上的申請人進入到系統中並被錄取的可能性才會非常大。而在綜合評分內，雇主的安排(工作聘書或是省提名)能直接讓申請人得到壹半的分數——這也是移民部此前就強調過的，在新系統中雇主意願占到了極其重要的位置。
加拿大移民部長克裡斯?亞歷山大在本周對眾議院表示，獲得了加拿大雇主的聘用書或省移民計劃提名的人將成為“首選”，加拿大將在明年壹月的最後壹個星期對符合資格的人發出第壹批移民邀請;之後每兩個星期將有壹次“抽簽”。換句話說，有雇主就等於能移民，沒有雇主，想要從新的評分系統中脫穎而出是非常難的。哪怕申請人在其他方面不夠優秀，只要他能獲得雇主安排，就比其他人有了不可比擬的高起點。
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