[職場指南] 加國新移民求職指南 不宜固步自封
新移民求職指南 不宜固步自封
新移民不大了解本地的勞工市場，加上語言、文化等障礙，不容易尋獲第壹份工作，應善用各省市當地咨詢服務機構所提供各類的就業服務，認識求職的步驟。主流公司壹般認為華人是勤力、盡責的好雇員，這種「典型的固定形象」對新移民尋找工作非常有利。
各類就業服務
新移民不大了解本地的勞工市場，加上語言、文化等障礙，不容易尋獲第壹份工作。通常各省市都有當地的咨詢服務機構，以安省多倫多華咨處為例，他們提 供各類的就業服務，有助新移民認識求職的步驟：※評估服務：就業專家會替客戶進行評估，讓他們明白自己的狀況、所需的培訓或服務、職業的選擇、入行的途 徑，為求職者訂立短期目標。※撰寫履歷：撰寫壹份符合准雇主要求、又能表達個人真實水平的履歷，對求職者固然非常重要。因此，好些新移民以為有了壹份出色 的履歷已是勝勢x諼眨ㄉ踔琳易ㄈ舜停壞偃繚諉媸韻殖。昵肴說撓⒂锘嶧氨硐指樾綽睦奈淖炙鉸洳釤蟮幕埃酵防椿故腔崾ト脛暗幕帷！媸� 准備：學習面試對答的技巧。※強化語言培訓（Enhanced language training）：為有志在會計行業發展的人士而設，特別加強會計范疇的詞匯（vocabulary）、術語（terminology）等的認識和應 用，是壹個極為實用的培訓課程。※良師益友計劃（Mentorship program）：讓新移民跟同樣專業的義工配對，使他們可以互通消息，建立友誼和網絡，是壹個非常受歡迎的項目。
典型固定形象
新移民不乏醫生、律師、大學教授等專業人士，可惜來加後其專業資格未必被承認。只要他們前來中心求助，職員自會提供本地就業的法例、獲取專業證書的 要求、發掘其他行業等多方面的資訊。其實，擁有高等教育及豐富工作經驗的人士，假如他們不再重操故業，願意接受再培訓，相信仍有很多其他的出路，例如醫生 可轉當注冊護士、助產士、專科護理師等相關或高需求的職業。主流公司壹般對華人的印象不錯，認為他們勤力、盡責、依從上級的指示，被視為好雇員。這種「典 型的固定形象」（stereotype）對新移民尋找工作，特別是第壹份工非常有利。要知道，縱然壹個人的學歷或才幹多麼優秀，都必須有機會始可讓他們將 才能發揮出來。今天中國經濟紅火，想跟中國人做生意、開拓國內市場的主流公司不知凡幾，就算在本地，華人市場的潛力亦絕不能小覷，因此，對華裔員工有壹定的需求。當然，基本的英語操作能力仍是不容或缺的。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
新移民不大了解本地的勞工市場，加上語言、文化等障礙，不容易尋獲第壹份工作，應善用各省市當地咨詢服務機構所提供各類的就業服務，認識求職的步驟。主流公司壹般認為華人是勤力、盡責的好雇員，這種「典型的固定形象」對新移民尋找工作非常有利。
各類就業服務
新移民不大了解本地的勞工市場，加上語言、文化等障礙，不容易尋獲第壹份工作。通常各省市都有當地的咨詢服務機構，以安省多倫多華咨處為例，他們提 供各類的就業服務，有助新移民認識求職的步驟：※評估服務：就業專家會替客戶進行評估，讓他們明白自己的狀況、所需的培訓或服務、職業的選擇、入行的途 徑，為求職者訂立短期目標。※撰寫履歷：撰寫壹份符合准雇主要求、又能表達個人真實水平的履歷，對求職者固然非常重要。因此，好些新移民以為有了壹份出色 的履歷已是勝勢x諼眨ㄉ踔琳易ㄈ舜停壞偃繚諉媸韻殖。昵肴說撓⒂锘嶧氨硐指樾綽睦奈淖炙鉸洳釤蟮幕埃酵防椿故腔崾ト脛暗幕帷！媸� 准備：學習面試對答的技巧。※強化語言培訓（Enhanced language training）：為有志在會計行業發展的人士而設，特別加強會計范疇的詞匯（vocabulary）、術語（terminology）等的認識和應 用，是壹個極為實用的培訓課程。※良師益友計劃（Mentorship program）：讓新移民跟同樣專業的義工配對，使他們可以互通消息，建立友誼和網絡，是壹個非常受歡迎的項目。
典型固定形象
新移民不乏醫生、律師、大學教授等專業人士，可惜來加後其專業資格未必被承認。只要他們前來中心求助，職員自會提供本地就業的法例、獲取專業證書的 要求、發掘其他行業等多方面的資訊。其實，擁有高等教育及豐富工作經驗的人士，假如他們不再重操故業，願意接受再培訓，相信仍有很多其他的出路，例如醫生 可轉當注冊護士、助產士、專科護理師等相關或高需求的職業。主流公司壹般對華人的印象不錯，認為他們勤力、盡責、依從上級的指示，被視為好雇員。這種「典 型的固定形象」（stereotype）對新移民尋找工作，特別是第壹份工非常有利。要知道，縱然壹個人的學歷或才幹多麼優秀，都必須有機會始可讓他們將 才能發揮出來。今天中國經濟紅火，想跟中國人做生意、開拓國內市場的主流公司不知凡幾，就算在本地，華人市場的潛力亦絕不能小覷，因此，對華裔員工有壹定的需求。當然，基本的英語操作能力仍是不容或缺的。
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