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30歲登頂 中國留學生刷新華爾街華人新高度 | 溫哥華教育中心
   

[留學生] 30歲登頂 中國留學生刷新華爾街華人新高度

量化圈最近流出壹份頂級對沖基金的合伙人晉升名單。本次新晉的13個人,最大的35歲,最小的只有26歲。


30歲的周天,是這份名單上唯壹的華人。

Citadel、BlueCrest、Millennium——這些掌管著百億甚至千億美元資金的頂級機構,正在把上億美金交到壹群畢業不到伍年的年輕人手中。老牌資管靠資歷、人脈定層級。而新時代量化賽道,正在徹底打破這套延續數拾年的行業規則。能力取代年限,成為頂級對沖基金的核心晉升標准。

從校招新人走到Citadel合伙人,周天只用了六年。他走的這條極速通道,正在向真正有能力的人打開。

01壹份晉升名單,炸出了量化圈最硬核的華人面孔

這份名單究竟有多大的含金量?

要知道Citadel、Millennium、BlueCrest、Point72,是全球盈利能力頂尖、准入門檻最嚴苛的對沖基金梯隊,也是華爾街公認的精英金字塔頂端。能躋身這些機構的合伙人序列,是無數金融從業者的終極目標。

以Citadel為例,2026年暑期實習收到超11.5萬份申請,最終錄取率僅有0.36%,遠低於哈佛本科3%-4%的錄取比例,堪稱金融圈最難入場券。而合伙人,更是這座金字塔的頂層席位,不僅象征頂級行業地位,更手握核心利潤分配權,是實打實的行業核心決策者。

過去能坐穩這個位置的,清壹色是華爾街老牌“老錢”。Citadel創始人Ken Griffin、Millennium創始人Izzy Englander、Point72創始人Steve Cohen,無壹不是深耕行業數拾年的資深大佬,資歷與人脈是立足核心的核心。



但本輪晉升名單,徹底顛覆了傳統認知。13位新晉合伙人平均年齡僅30歲出頭,26歲的BlueCrest合伙人Ben Turner,畢業肆年就走完了常人拾幾年的晉升之路,刷新了行業年輕晉升紀錄。

其中最亮眼的,當屬本次名單裡唯壹的華人——30歲的周天。他成功晉升Citadel合伙人兼聯席基金經理,成為這家頂級機構史上,為數不多在30歲躋身核心管理層的年輕人,更是極少數無頂尖名校本科背書、純靠硬實力突圍的中國留學生。


02 草根本科逆襲華爾街頂配

周天的履歷,硬核兩個字已經不夠形容。

本科先在國內廣西大學讀電氣工程,輔修英語口譯。連續叁年拿壹等獎學金。隨後轉學到美國Central Michigan University,讀電氣工程與數學雙方向。GPA 4.0滿分,年級排名第壹,以最高榮譽Summa Cum Laude畢業,這個榮譽通常只頒給全校前1%-5%的畢業生。

本科畢業後,周天進入UCL倫敦大學學院讀金融學碩士,又以壹等榮譽Distinction畢業。

然後,他沒有靠任何投行實習、金融經歷做跳板,直接通過Citadel的校招項目殺進了這家全球最賺錢的對沖基金。



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好新聞沒人評論怎麼行,我來說幾句
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