被AI掏空錢包後,工作量反而增加了?!

哪些人在焦慮呢?
壹個很反常識的現象是:最焦慮的人,並不是完全不學AI的人。在調查中,“完全不學AI”的人群裡,高焦慮比例僅有2.6%,幾乎是所有群體中最低。

真正被焦慮纏上的,是那些已經意識到AI的重要性,卻始終覺得自己跟不上的人。比如,想學,但不知道從哪裡開始的人;以及偶爾關注,卻越來越跟不上節奏的人。
這兩類人的高焦慮比例難分伯仲,分別達到了40.6%和41.5%,是當之無愧的焦慮雙子星。
試圖脫單的人或許能理解這種心態:決定單身的人反而心平氣和,真正上火的是下載了壹排軟件、聊了不少人,卻始終上不了桌的人。
還有兩個值得關注的AI焦慮放大器。

放大焦慮的外部因素,主要來自於職場。調查顯示,接近7成的公司鼓勵員工使用AI,但真正願意提供工具、賬號的企業,卻只有2成左右。剩下5成受訪者面對的現實是,公司僅僅提供精神上的支持,真正的學習成本,需要自己承擔。
因此,壹旦AI技能被正式納入績效考核後,這些人的高焦慮比例就直接爆表,達到53.6%;而明確提具體幫助的神仙公司中,員工明顯peace很多,高焦慮比例只有23.5%。
而比外部因素更隱蔽的,是年輕人自己的內部因素,“同輩比較”是最直接的焦慮感來源。
在所有的AI學習難點中,“周圍人都比我更懂AI”帶來的高焦慮比例最高,達54.2%。自己還在原地,別人已經跑到下壹站,只能說,既怕兄弟苦,又怕兄弟開路虎的含金量還在提升。

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