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AI搶程序員的飯碗,原來是挑年齡的
AI搶程序員的飯碗,原來是挑年齡的AI搶程序員的飯碗,原來是挑年齡的
AI搶程序員的飯碗，原來是挑年齡的。
看這組基於美國ADP薪酬大盤的抽樣數據。
分水嶺在2022年11月，ChatGPT發布的那壹刻。
從那以後，22到25歲的年輕碼農，就業指數直接暴跌了23%。
差不多肆分之壹個新手村被端了。
26到30歲的，也縮水了5%。
但你往上看。
31歲以上的開發群體，全線逆勢上揚。
特別是41到49歲的資深老兵，需求漲得最猛。
怎麼解？
因為寫基礎模塊、寫注釋、跑測試，AI幹得比剛畢業的大學生快多了。
它不嫌煩，也不需要前輩手把手帶。
企業現在想要的，根本不是會敲標准代碼的打字員。
他們要的是懂業務邏輯、能搞定復雜架構、知道系統哪裡會出大雷的資深工程師。
AI並沒有平均地掃蕩整個軟件行業。
它只是殘忍地砍掉了最年輕那壹層的入口。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
還沒人說話啊，我想來說幾句
看這組基於美國ADP薪酬大盤的抽樣數據。
分水嶺在2022年11月，ChatGPT發布的那壹刻。
從那以後，22到25歲的年輕碼農，就業指數直接暴跌了23%。
差不多肆分之壹個新手村被端了。
26到30歲的，也縮水了5%。
但你往上看。
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特別是41到49歲的資深老兵，需求漲得最猛。
怎麼解？
因為寫基礎模塊、寫注釋、跑測試，AI幹得比剛畢業的大學生快多了。
它不嫌煩，也不需要前輩手把手帶。
企業現在想要的，根本不是會敲標准代碼的打字員。
他們要的是懂業務邏輯、能搞定復雜架構、知道系統哪裡會出大雷的資深工程師。
AI並沒有平均地掃蕩整個軟件行業。
它只是殘忍地砍掉了最年輕那壹層的入口。
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