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Costco收银40年 他退休账户超百万
Costco收银40年 他退休账户超百万Costco收银40年 他退休账户超百万
(加西网综合)在不少人眼中，超市收银员只是普通工作，但美国一位在Costco工作近40年的员工，却靠着稳定薪资、完善福利和长期投资，积累了超过100万美元（约137万加元）的退休储蓄，成为Costco员工福利制度的最佳写照。
根据《华尔街日报》的报道，现年60岁的托尼·巴扎尔（Tony Barzar），目前是美国亚利桑那州图森（Tucson）一家Costco门店的收银员，时薪为32.90美元（约33美元）。
虽然他仍每天站在收银台前服务顾客，但他的401(k)退休账户如今已突破100万美元。
从推购物车开始 干了近40年
托尼·巴扎尔于1986年加入Costco前身Price Club，当时负责停车场收集购物车，时薪仅5.85美元。
后来，他先后担任补货员、迎宾员，最终成为收银员，并一直工作至今。
虽然管理层多次邀请他晋升主管，但托尼始终拒绝。
他说，自己更喜欢与顾客面对面交流，也愿意帮助新员工成长。
“这就是我最适合的位置”。
医保救了一家人
除了薪资，托尼认为真正改变家庭生活的是Costco提供的福利。
他表示，2009年，全家买下了一套带泳池的三房住宅，过去十年还两度前往欧洲旅游。
更重要的是，去年他的家庭遭遇重大打击——女婿离世，随后结婚26年的妻子被诊断出第三期脑癌。
妻子先后接受了三次脑部手术，而托尼的Costco医疗保险几乎承担了全部医疗费用。
为了照顾家人，他还享受了近一年的带薪休假，并使用公司提供的心理咨询服务。
托尼感慨地说：
“只有真正经历悲剧，你才知道这份福利到底有多重要”。
Costco为何愿意高薪留人？
长期以来，Costco一直坚持向员工提供高于行业平均水平的薪资和福利，希望降低员工流失率。
数据显示，Costco员工入职一年后的离职率仅约7%，远低于美国零售行业平均水平。
公司近年来还进一步提高员工待遇，包括：
Costco首席财务官Gary Millerchip透露，目前美国已有数千名Costco时薪员工的401(k)退休账户余额超过100万美元。
股价20年暴涨逾20倍
随着Costco持续发展，公司股价过去近20年累计上涨超过2000%。
金融危机后，公司股价一度约40美元，如今已升至约953美元，为长期投资退休账户的员工带来了可观回报。
托尼坦言，虽然现在已经具备退休条件，但他仍选择继续工作。
“我当然可以退休，但退休之后做什么？Costco一直对我很好”。
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根据《华尔街日报》的报道，现年60岁的托尼·巴扎尔（Tony Barzar），目前是美国亚利桑那州图森（Tucson）一家Costco门店的收银员，时薪为32.90美元（约33美元）。
虽然他仍每天站在收银台前服务顾客，但他的401(k)退休账户如今已突破100万美元。
从推购物车开始 干了近40年
托尼·巴扎尔于1986年加入Costco前身Price Club，当时负责停车场收集购物车，时薪仅5.85美元。
后来，他先后担任补货员、迎宾员，最终成为收银员，并一直工作至今。
虽然管理层多次邀请他晋升主管，但托尼始终拒绝。
他说，自己更喜欢与顾客面对面交流，也愿意帮助新员工成长。
“这就是我最适合的位置”。
医保救了一家人
除了薪资，托尼认为真正改变家庭生活的是Costco提供的福利。
他表示，2009年，全家买下了一套带泳池的三房住宅，过去十年还两度前往欧洲旅游。
更重要的是，去年他的家庭遭遇重大打击——女婿离世，随后结婚26年的妻子被诊断出第三期脑癌。
妻子先后接受了三次脑部手术，而托尼的Costco医疗保险几乎承担了全部医疗费用。
为了照顾家人，他还享受了近一年的带薪休假，并使用公司提供的心理咨询服务。
托尼感慨地说：
“只有真正经历悲剧，你才知道这份福利到底有多重要”。
Costco为何愿意高薪留人？
长期以来，Costco一直坚持向员工提供高于行业平均水平的薪资和福利，希望降低员工流失率。
数据显示，Costco员工入职一年后的离职率仅约7%，远低于美国零售行业平均水平。
公司近年来还进一步提高员工待遇，包括：
- 时薪上限由31.90美元提高至32.90美元；
- 提高年度奖金；
- 工作满30年的员工可额外享有一周带薪假期；
- 设立“企业文化导师（Culture Coach）”，由资深员工培训新人。
Costco首席财务官Gary Millerchip透露，目前美国已有数千名Costco时薪员工的401(k)退休账户余额超过100万美元。
股价20年暴涨逾20倍
随着Costco持续发展，公司股价过去近20年累计上涨超过2000%。
金融危机后，公司股价一度约40美元，如今已升至约953美元，为长期投资退休账户的员工带来了可观回报。
托尼坦言，虽然现在已经具备退休条件，但他仍选择继续工作。
“我当然可以退休，但退休之后做什么？Costco一直对我很好”。
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