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從OpenAI"叛逃"的5個人 撐起了壹家千億公司 | 溫哥華教育中心
   

從OpenAI"叛逃"的5個人 撐起了壹家千億公司

簡單說,他壹直在研究壹件事:看懂AI的腦子。


如果Dario和Claude,代表大模型會隨著算力、數據和參數規模越來越強,這個大方向。那Chris代表的,就是Anthropic內部另壹條底層路線:當模型越來越強以後,我們需要理解它為什麼這麼想、為什麼這麼說、為什麼這麼做?

這也解釋了Anthropic那壹大堆看起來很“玄”的研究:比如模型福利、對齊偽裝、人格向量,以及模型會不會假裝聽話等等。看到這些論文和研究,大家第壹反應往往是:這不就是整活嗎?模型還沒成人,就開始研究它有沒有心事了?

但Chris可是正兒八經的頂級研究員,他的存在恰好揭示了Anthropic從上到下的技術執念:他們相信AI“活著”,相信AI的“腦子裡”,有很多人類看不見的東西。換句話說,他們不只是想訓練出壹個更強的模型,還想給模型深處的黑箱,開壹盞燈。

但從4號人物開始,這家公司激進甚至瘋狂的壹面,開始浮出水面。

不像硅谷大多數創業公司,從上到下透著濃厚的工程師文化。Anthropic認為光有技術,遠遠不夠。強大的規模定律,復雜的可解釋性研究,那些“聰明又可怕”的Claude模型,甚至壹整套AI安全的信仰。如果沒人能解釋給公眾、市場、資本和監管機構聽,最後都只會停留在論文和實驗室裡。

同樣跟Dario兄妹壹起出走的,4號人物Jack Clark,就成了最佳“補位”。他之前是技術記者,在The Register這種老牌技術媒體裡任過職,還寫過彭博商業周刊,之前是OpenAI的政策負責人。



他從壹開始就知道,AI的戰場不只在模型能力上,也在媒體圈、政策圈、監管圈和大眾認知裡。


他的核心能力就是把Anthropic的技術問題,翻譯成影響力巨大的公共議題,比如國家安全、生物安全、勞動力市場、甚至是社會治理和民主制度。因為他們認為,當壹項技術真的可能改變世界,它就天然需要壹套公共解釋。這不是炒作,也不是廣告植入,而是在爭奪“AI未來的解釋權”。

這場解釋權之爭,被第5號人物Avital Balwit(厄維托.鮑威爾維特),發揮到了極致。她就是視頻開頭提到的那個神秘人物:Dario唯壹的直屬下級,Anthropic的Chief of Staf——幕僚長。



她不是首席科學家,不是產品負責人,也不是商業負責人。但她的履歷,幾乎就是Anthropic頂層氣質的濃縮版,像為公司量身定制的克隆人壹樣。本科讀政治與社會思想,拿過被譽為青年諾貝爾的羅德獎學金,後來在牛津未來人類研究所,研究變革性AI、AI安全、生物安全和存在性風險。

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