[人民币] 习豪砸万亿人民币押注"它"!引爆基层怒火
中国迅速扩大工业机器人应用。（资料来源：金融时报）
《金融时报》观察到，北京也正将政策与补贴大力转向人形机器人领域，预计将在20年内投入1兆元人民币基金，全力扶持包含机器人在内的“新质生产力”。本月，地方政府与国有企业更收到指令，要求将“具身智慧”引进制造、物流、零售和医疗等行业，目标是今年内在商业环境中安装至少1万台AI机器人。
摩根士丹利经济学家在报告中预言，人形机器人将比照当年电动车产业的发展轨迹，成为中国未来5到10年的外销新主力。去年全球出货的人形机器人中，中国制造就包办了九成，全球总出货量约1.3万至1.6万台；他们预估，今年中国本土人形机器人的销量还会再翻倍，甚至冲到5万台，稳坐世界第一。
然而，这场从人工到机器人的过渡期，代价极为高昂。张宇涵坦言：“谁赚谁赔还很难说，但调整的成本预计将非常巨大。”尤其自2021年房地产市场崩盘后，中国国内需求与家庭信心大受打击，更面临居高不下的青年失业率。目前中国高达3.2亿人的零工大军中，包含高学历中产阶级与低技能民工，若自动化推行过快，这群人将面临失去生计的风险。电商龙头京东负责人刘强东本月便警告，机器人迟早会取代旗下70万名快递员工。
对共产党而言，维持社会和谐与科技霸权同样重要。美国克莱蒙特麦肯纳学院（Claremont McKenna College）的裴敏欣指出，政府非常担忧这群大学毕业却失业的群体。他分析，底层农民工的政治行动力较低，但城市年轻人通常是全家倾尽资源培育的独生子女，“这群人一旦集体失业，将演变成巨大的社会问题。””
如何教机器人像人类一样工作？
对于如何应用这些新的人形机器人，中国企业内部仍存在不少争论。智平方科技（AI² Robotics）执行长郭彦东表示，这类机器人目前正面临“太简单或太难的任务都做不好”的尴尬期。由于它们的精密关节与AI软体成本昂贵，拿去处理工业机器人就能搞定的简单重复工作，根本划不来；但若环境过于复杂、不可预测，例如在人类的公寓中工作，对它们来说又太难了。不过郭彦东也承认，长远来看，粗活迟早会由人形机器人接管，因为现在肯进工厂的年轻人太稀缺了。
只不过，要教会机器人像人类一样灵活，技术难度极高。机器人无法感知布料的纹理或阻力，在动态的生产现场也难以应变。Gavekal技术分析师哈瓦贾（Laila Khawaja）指出，由于机器人“大脑”能力依然有限，野心与现实之间仍有相当大的差距。
为了突破瓶颈，业界需要填补天文数字般的训练数据。广州里工实业便推出一套由背包、手套与安全帽组成的“数据采集套件”，上面配备了各式镜头与感测器。一般做业员只要穿戴这套装备照常工作，就能即时传输数据来训练人形机器人。在生产线上，工人们就穿著这身装备，在一排人形机器人旁进行零件分拣和组装。
该公司的资深营销经理表示，业界已意识到，人形机器人要迎来突破性的技术进展，手头上“至少需要几千万小时的数据”，跨越这个数据赤字是整个行业接下来必须克服的共同难关。
当机器人学会“米其林厨艺”与服务业效率
《金融时报》发现，这场机器人浪潮不仅冲击制造业，也正快速席卷服务业。原本许多政策制定者寄望服务业能成为避风港，吸纳从工厂释出的劳动力，但如今服务业自身也面临自动化的挑战。
以中国酒店巨头华住集团为例，它与腾讯合作，已在旗下3，200多家饭店引进自动化系统与机器人。住客不仅能透过自助终端机办理入住，行李搬运、送餐甚至部分客房清洁，也全都由机器人一手包办，连一瓶矿泉水都能在几秒钟内由送货机器人精准送到房间。这项技术将华住集团的“员工与客房比例”大幅降至0.1。这意味著传统经济型饭店营运100间客房需要30到80名员工，而华住集团现在只需要10人。创办人季琦的愿景就是“将酒店从劳动密集型企业，转变为科技驱动型企业”。
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