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我每天做8小时家务,给机器人当燃料
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事实上，缴纳“五险一金”的公司占比极低，这些机器人数据采集岗大多在兼职渠道流通。一般是200元一天，工作八小时，晚班因为昼夜颠倒，会比白班每天多50元。工资有周结也有月结，干的时间过短，可能会被扣除一部分工资。
● 机器人数据采集岗招聘信息。图源：截屏
成为一名机器人数据采集员不算难。投简历、被拉进招聘群、线上面试、线下试岗，整个过程最快24小时内就能完成。我最终参加了两家公司的线上面试，只被询问了身高和体重，最终都通过了，并去了无需全职的公司试岗。
这个岗位几乎不看学历和经验，入行门槛最终退回到了身体机能。
有30多个人和我参加了同一场视频群面。
一位众包外卖员很热情，圆胖的脸被晒得黢黑，声音高亢地做了一段自我介绍。他说自己以前是程序员，被裁员后开始送外卖，但还是想找份稳定的工作。他不太确定岗位到底叫什么，憋了半天说自己是来应聘“抓娃娃”的。面试官很平静地纠正他，“是机器人数据采集”。
一位应届毕业生报完身高体重，身形比较娇小，面试官的言语间表现得有些迟疑，让她把手掌伸到镜头前，看了看说，先来试试吧。
整场面试下来，只有一位应聘者被当场拒绝。理由是体型过于肥胖，无法穿戴数据采集设备。
对于这个刚刚兴起的行业来说，什么才是最理想的数据采集范式，还没有形成统一答案。目前主流的方案大致可以分为三类：真人数据、仿真数据和真机遥操数据。
真机遥操数据，是由人远程操作或通过外骨骼设备，控制机器人在真实环境中完成任务，机器人身上的传感器同步记录全过程。这类数据最接近机器人未来实际工作的场景，被认为价值最高，但其成本也最高——相当于同时承担机器人本体和人工操作两层成本，目前主要由机器人厂商自建采集体系完成。
仿真数据则是在虚拟环境中生成的数据，不需要真实场地和真人，成本主要来自算力，可以大规模并行训练。但由于虚拟世界与现实世界之间存在差距，材质、摩擦、光照等细节很难完全复刻，训练出来的机器人到了现实里可能会“水土不服”。
真人数据则有两种情况，一种仅采集真人行为视频，成本最低，但能够提供的信息相对有限。另一种在视频基础上加上了动作捕捉、传感器轨迹等，能记录更多细节，价格适中，是目前最划算的方案。
我们应聘的便是真人数据采集岗。一套真人采集设备，主要由一个装有运动相机的骑行头盔、两只内置传感器的数采手套、手部运动相机、多个定位器以及配套软件组成。加起来约十万元，招聘方告诉我们，这套设备目前正在申请专利。
正式工作前，需要经过三天培训和试岗。
第一天，项目经理和组长挨个“捏手”，检查每个人的手部条件。数采手套是均码，手指太长不行，太短不行，太胖不行，太软也不行。四十多个试岗人员排排坐，把手放在身前待检。检查结束后，现场少了四五个人。
李晨晨也在被淘汰的边缘。她的小拇指偏短，戴上手套后，传感器在指节位置皱成一团，软件无法准确还原指关节的动作。她仰头瞪大眼盯着组长，央求说让她再试试。组长点了点头。
但手指只是第一关。
第二天，开始实操，人少了一半。我和李晨晨被分到一组，她调试软件，我穿戴设备。先戴头盔，确保固定牢靠；再套上一层一次性手套防汗，然后戴上内置了传感器的数采手套，最外层再加一层针织手套，用来隔绝信号干扰；三根长长的数据线从手套和头盔延伸出来，被一根松紧带固定在腰间。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
好新闻没人评论怎么行，我来说几句
● 机器人数据采集岗招聘信息。图源：截屏
成为一名机器人数据采集员不算难。投简历、被拉进招聘群、线上面试、线下试岗，整个过程最快24小时内就能完成。我最终参加了两家公司的线上面试，只被询问了身高和体重，最终都通过了，并去了无需全职的公司试岗。
这个岗位几乎不看学历和经验，入行门槛最终退回到了身体机能。
有30多个人和我参加了同一场视频群面。
一位众包外卖员很热情，圆胖的脸被晒得黢黑，声音高亢地做了一段自我介绍。他说自己以前是程序员，被裁员后开始送外卖，但还是想找份稳定的工作。他不太确定岗位到底叫什么，憋了半天说自己是来应聘“抓娃娃”的。面试官很平静地纠正他，“是机器人数据采集”。
一位应届毕业生报完身高体重，身形比较娇小，面试官的言语间表现得有些迟疑，让她把手掌伸到镜头前，看了看说，先来试试吧。
整场面试下来，只有一位应聘者被当场拒绝。理由是体型过于肥胖，无法穿戴数据采集设备。
对于这个刚刚兴起的行业来说，什么才是最理想的数据采集范式，还没有形成统一答案。目前主流的方案大致可以分为三类：真人数据、仿真数据和真机遥操数据。
真机遥操数据，是由人远程操作或通过外骨骼设备，控制机器人在真实环境中完成任务，机器人身上的传感器同步记录全过程。这类数据最接近机器人未来实际工作的场景，被认为价值最高，但其成本也最高——相当于同时承担机器人本体和人工操作两层成本，目前主要由机器人厂商自建采集体系完成。
仿真数据则是在虚拟环境中生成的数据，不需要真实场地和真人，成本主要来自算力，可以大规模并行训练。但由于虚拟世界与现实世界之间存在差距，材质、摩擦、光照等细节很难完全复刻，训练出来的机器人到了现实里可能会“水土不服”。
真人数据则有两种情况，一种仅采集真人行为视频，成本最低，但能够提供的信息相对有限。另一种在视频基础上加上了动作捕捉、传感器轨迹等，能记录更多细节，价格适中，是目前最划算的方案。
我们应聘的便是真人数据采集岗。一套真人采集设备，主要由一个装有运动相机的骑行头盔、两只内置传感器的数采手套、手部运动相机、多个定位器以及配套软件组成。加起来约十万元，招聘方告诉我们，这套设备目前正在申请专利。
正式工作前，需要经过三天培训和试岗。
第一天，项目经理和组长挨个“捏手”，检查每个人的手部条件。数采手套是均码，手指太长不行，太短不行，太胖不行，太软也不行。四十多个试岗人员排排坐，把手放在身前待检。检查结束后，现场少了四五个人。
李晨晨也在被淘汰的边缘。她的小拇指偏短，戴上手套后，传感器在指节位置皱成一团，软件无法准确还原指关节的动作。她仰头瞪大眼盯着组长，央求说让她再试试。组长点了点头。
但手指只是第一关。
第二天，开始实操，人少了一半。我和李晨晨被分到一组，她调试软件，我穿戴设备。先戴头盔，确保固定牢靠；再套上一层一次性手套防汗，然后戴上内置了传感器的数采手套，最外层再加一层针织手套，用来隔绝信号干扰；三根长长的数据线从手套和头盔延伸出来，被一根松紧带固定在腰间。
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