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為什麼這篇談AI的文章,讓無數外賣員破防? | 溫哥華教育中心
   

[文章出軌] 為什麼這篇談AI的文章,讓無數外賣員破防?




蔥油餅、牛肉面,與垃圾時間



我想從我的吃穿住行出發,說說我眼裡的AI。

尼采說過,我們是蜜蜂,總是很忙,心裡想的總是,帶壹點東西回家。

尼采說的當然是人,人的思維。

我在南方的壹家衛生巾廠打過幾年工,男工女工都存在私拿衛生巾的現象。老板知道後不是明令禁止,轉而規定,女工來例假建議使用本廠產品;在男廁所貼了告示:不要往廁所裡丟衛生巾,不然會堵。老板的思維明顯是人的思維,把人放在壹個能夠安然自在的位置。

然而在我眼裡,我們站長卻是AI思維。在他眼裡,每到飯點,壹些外賣員就會出現問題,比如不遵守指定時間吃飯;吃飯時間過長;訂單送達後不簽收,掛在手機上,以增加吃飯時間。我辭職的時候,站長幾次談話挽留,每次我的辭職理由都會發生變化。起初我說家中有事,站長說別來這壹套,你要走,我不留,你跟我說實話,幫助我改進工作。我腦袋壹熱,扶老奶奶過馬路的心情油然而生,坦白工資不理想。這個理由算是捅了馬蜂窩,站長開始分析我的工作方法有何問題,且道只需改善這些問題,工資自然提高。我辜負了我的領導,沒去改善我的工作方法,反而去改善我的辭職理由。我沒敢步子邁太大,先說主要還是因為家中有事,然後轉移矛盾,說其實是我老婆對我的工資不滿意,非要我辭職。最後壹次談話,站長甚是莊嚴,手持壹張表格與我。表格統計了我的月工資、工作天數、工作時長。在工作時長那壹項,剔除了我的吃飯時間。站長說,算下來,其實你的工資並不低。


在工作群,大家不止壹次討論過如何快速吃飯。有壹個同事給出實戰總結:吃蔥油餅10分鍾,吃蓋澆飯15分鍾,吃牛肉面20分鍾,吃炒菜30分鍾。站長看到後急忙艾特所有人說,工作餐不建議吃面和炒菜。

在站長眼裡,吃飯不屬於工作時間,吃飯是垃圾時間,吃飯是麻煩時間,吃飯是問題時間。AI不用吃飯,站長早在AI介入生活之前,不把人看作人,把人看作AI,希望員工無限接近於AI。與其說站長領先時代,不如說AI思維古已有之。

外賣工服與羞恥感



[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
還沒人說話啊,我想來說幾句
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