[王石婚变] 王石报案,一代地产教父与舆论场的恩怨情仇
图为雷军在武汉街头吃热干面现场 图源|网络
雷军6月21日回应:“在今天这个流量的时代,可能夸你有流量,骂你有流量,嘲讽你更有流量。这可能是在今天这个时代可能我们都需要承受的代价。”

图为6月21日刘震云与雷军跨界对话 图源|网络
小米董事长特别助理徐洁云则引用作家刘震云的话“没有真相,只有情绪和角度”来评价现在互联网舆论场的现状。
更早一些,俞敏洪在新东方成立32周年时从南极给全体员工发了一封内部信,用企鹅“相互扶持越冬”类比团队精神。然而,这封信不仅没有收获预期的共鸣,反而点燃了一场舆论风暴。

图为俞敏洪给员工的内部信 图源|网络
信件在北京时间下午五点发出,员工正巧上完一天班身心疲惫,“老板在南极看企鹅,你在工位改PPT”的对比迅速点燃情绪。
紧接着,网友入场开始推波助澜,企业内部的争议被公众情绪接管发酵。
有网友统计,992字的信中提及17次“我”和5次“南极”,却对员工的工作压力鲜有提及。
有人模仿内部信格式写了《给俞敏洪的一封回信》,文中写道“您在南极看冰山,我在出租屋看数字”。

图为疑似新东方员工的吐槽回信 图源|网络
这些精准的统计数字与网络二创形成的病毒式传播让#俞敏洪在南极发布全员信#等话题登上热搜。
虽然三件事的性质各不相同,但过往的传播路径说明:在流量时代,企业家任何举动都可能被公众情绪捕获、被放大。
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图为俞敏洪给员工的内部信 图源|网络
信件在北京时间下午五点发出,员工正巧上完一天班身心疲惫,“老板在南极看企鹅,你在工位改PPT”的对比迅速点燃情绪。
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有网友统计,992字的信中提及17次“我”和5次“南极”,却对员工的工作压力鲜有提及。
有人模仿内部信格式写了《给俞敏洪的一封回信》,文中写道“您在南极看冰山,我在出租屋看数字”。

图为疑似新东方员工的吐槽回信 图源|网络
这些精准的统计数字与网络二创形成的病毒式传播让#俞敏洪在南极发布全员信#等话题登上热搜。
虽然三件事的性质各不相同,但过往的传播路径说明:在流量时代,企业家任何举动都可能被公众情绪捕获、被放大。
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