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中國支持平台經濟公約 零工組織權成焦點
中國支持平台經濟公約 零工組織權成焦點中國支持平台經濟公約 零工組織權成焦點
6月18日，網傳視頻顯示，河北保定街頭有外賣員情緒崩潰，拍打自己頭部。網傳信息稱，該外賣員因顧客投訴被平台罰款50元。相關行業數據顯示，中國外賣騎手數量已超過1400萬人，平台罰款、投訴和派單規則，成為騎手日常壓力的壹部分。
組織權受限勞工NGO空間壓縮
人權觀察文章指出，中國零工工作者與其他國家同行壹樣，面對低報酬、收入不穩定、勞動條件不安全、工傷保障不足等問題。但中國工人還面臨另壹層壓力，即無法自由組織獨立工會。文章說，中國工人缺乏自主組織工會的權利，試圖組織勞工維權的人士可能面對逮捕和監禁。
研究中國勞工問題的浙江學者嚴華（化名）對本台說，中國官方近年把外賣騎手、快遞員、網約車司機等群體納入基層治理體系，壹方面處理勞動糾紛，另壹方面防止群體性行動。她說：“平台勞動者人數太多，流動性又強，如果他們能夠自己組織起來，議價能力會很快上升。但現在的做法是把他們納入官方工會、社區、黨組織和行業協會，這些組織不是由工人自己產生，也不向工人負責。他們往往壓制工人的訴求。”
陸軍還表示，對於集體談判、自由工會等工人自發組織，官方打壓向來嚴厲。近年來，國內勞工NGO空間持續被壓縮，能繼續開展工作的草根組織已寥寥無幾。他說：“最近這些年，中國勞工NGO幾乎被打壓得柒零八落。即便是過去那些只為工人提供法律援助、職業培訓或文化教育的草根組織，現在也基本上不被允許運作了。”
國際勞工組織通過的新公約，要求平台經濟中的勞動者獲得體面勞動保障，包括合理報酬、職業安全、社會保障、數據和算法管理透明，以及組織和集體談判權。人權觀察認為，中國支持該公約之後，仍需批准並落實，真正標准應看工人是否能獲得可執行的權利。
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組織權受限勞工NGO空間壓縮
人權觀察文章指出，中國零工工作者與其他國家同行壹樣，面對低報酬、收入不穩定、勞動條件不安全、工傷保障不足等問題。但中國工人還面臨另壹層壓力，即無法自由組織獨立工會。文章說，中國工人缺乏自主組織工會的權利，試圖組織勞工維權的人士可能面對逮捕和監禁。
研究中國勞工問題的浙江學者嚴華（化名）對本台說，中國官方近年把外賣騎手、快遞員、網約車司機等群體納入基層治理體系，壹方面處理勞動糾紛，另壹方面防止群體性行動。她說：“平台勞動者人數太多，流動性又強，如果他們能夠自己組織起來，議價能力會很快上升。但現在的做法是把他們納入官方工會、社區、黨組織和行業協會，這些組織不是由工人自己產生，也不向工人負責。他們往往壓制工人的訴求。”
陸軍還表示，對於集體談判、自由工會等工人自發組織，官方打壓向來嚴厲。近年來，國內勞工NGO空間持續被壓縮，能繼續開展工作的草根組織已寥寥無幾。他說：“最近這些年，中國勞工NGO幾乎被打壓得柒零八落。即便是過去那些只為工人提供法律援助、職業培訓或文化教育的草根組織，現在也基本上不被允許運作了。”
國際勞工組織通過的新公約，要求平台經濟中的勞動者獲得體面勞動保障，包括合理報酬、職業安全、社會保障、數據和算法管理透明，以及組織和集體談判權。人權觀察認為，中國支持該公約之後，仍需批准並落實，真正標准應看工人是否能獲得可執行的權利。
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