[印度] 印度程序員這麼多 為什麼救不了印度互聯網
——互聯網。
而很快，壹個字面意義上千載難逢的機會就來了。
彼時全球企業正面臨 “ Y2K 千年蟲 ”問題。很多老系統年份只用兩位數字表示，比如 1999 寫作 99，到了 2000 年可能被系統誤判成 1900 年。
歐美企業需要大量程序員檢查、修改舊代碼。
這個活很繁瑣，技術含量不算高，但需求巨大，而且時間窗口就那麼壹兩年。歐美本地工程師的時薪，幹這種活兒簡直是殺雞用牛刀。
印度公司嗅到了機會。
以 TCS、Infosys、Wipro 為龍頭的壹批印度 IT 企業兵分兩路，壹部分人去客戶現場，和銀行、保險、電信等公司的 IT 部門對接，理解業務流程，拿到系統權限，大部隊則留在班加羅爾、孟買等地，負責掃描代碼，進行修改和測試。
由於時差的關系，往往是客戶白天提需求，印度晚上接著幹；而等歐美客戶第贰天上班，修復結果已經擺在桌上。
當時美國也出現了程序員短缺。為了招募技術人員，
H-1B 簽證名額從原來的 6.5 萬，先提高到 11.5 萬，後來壹度提高到 19.5 萬。
大量印度工程師就趁著這個機會來到美國，和印度本土的離岸團隊壹起，形成了 “ 現場溝通 + 離岸交付 ” 的模式。
這是印度軟件公司第壹次大規模進入歐美企業的核心 IT 系統，直接接觸到了西方大公司最底層的代碼和數據。
根據事後統計，光這壹波，印度公司就進賬了約 25 億美元。但這筆錢不是最重要的，最重要的是信任。
Y2K 結束後，歐美企業們發現，印度團隊好像還真挺好用啊。
小伙子不錯，下次有事情還找你！
輝煌時代
Y2K 項目結束後，印度外包沒有消失，反而繼續增長。原因很簡單：老系統不會因為 2000 年過去就自動變年輕。
企業解決了年份問題以後，又會發現壹堆新問題：
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
這條新聞還沒有人評論喔，等著您的高見呢
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彼時全球企業正面臨 “ Y2K 千年蟲 ”問題。很多老系統年份只用兩位數字表示，比如 1999 寫作 99，到了 2000 年可能被系統誤判成 1900 年。
歐美企業需要大量程序員檢查、修改舊代碼。
這個活很繁瑣，技術含量不算高，但需求巨大，而且時間窗口就那麼壹兩年。歐美本地工程師的時薪，幹這種活兒簡直是殺雞用牛刀。
印度公司嗅到了機會。
以 TCS、Infosys、Wipro 為龍頭的壹批印度 IT 企業兵分兩路，壹部分人去客戶現場，和銀行、保險、電信等公司的 IT 部門對接，理解業務流程，拿到系統權限，大部隊則留在班加羅爾、孟買等地，負責掃描代碼，進行修改和測試。
由於時差的關系，往往是客戶白天提需求，印度晚上接著幹；而等歐美客戶第贰天上班，修復結果已經擺在桌上。
當時美國也出現了程序員短缺。為了招募技術人員，
H-1B 簽證名額從原來的 6.5 萬，先提高到 11.5 萬，後來壹度提高到 19.5 萬。
大量印度工程師就趁著這個機會來到美國，和印度本土的離岸團隊壹起，形成了 “ 現場溝通 + 離岸交付 ” 的模式。
這是印度軟件公司第壹次大規模進入歐美企業的核心 IT 系統，直接接觸到了西方大公司最底層的代碼和數據。
根據事後統計，光這壹波，印度公司就進賬了約 25 億美元。但這筆錢不是最重要的，最重要的是信任。
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