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中國官方發布:"以不發生規模性失業風險為底線" | 溫哥華教育中心
   

中國官方發布:"以不發生規模性失業風險為底線"

中國發布伍年就業規劃,強調就業保持總體穩定、就業機會更加充分、就業環境更加公平等目標,同時以不發生規模性失業風險為底線。


中國官媒星期叁(6月17日)發布國務院於6月11日印發的《實施就業優先戰略“拾伍伍”規劃》,為2026年至2030年就業問題制定方向。

這份文件部署與就業相關的九方面重點任務,包括實施穩崗擴容提質行動,適應人工智能發展促進就業創業;穩定傳統制造業、輕工紡織業等勞動密集型行業的就業崗位,擴大家政、養老、托育等服務業的就業規模,挖掘文旅等新興領域吸納就業潛能等。

在年輕人就業方面,《規劃》提出,提高教育供給與人才需求匹配度,大規模開展職業技能培訓;拓展高校畢業生等青年就業成才渠道,健全政策激勵、服務保障、困難兜底、權益維護等全鏈條就業支持體系。

《規劃》也要求,加大對農民工、退役軍人等重點群體就業支持力度,強化就業困難人員、登記失業人員等群體就業幫扶。

中國研究機構本月發布的報告顯示,中國靈活就業人數今年預計將達到3.2億人,成為就業市場的重要支柱。以今年底中國總就業人數7.25億人計算,這意味著超過44%處於靈活就業狀態。

對此,《規劃》要求推動靈活就業、新就業形態健康發展,包括推動平台經濟創新和健康發展,推動即時配送、網約出行、網絡貨運、直播電商、線上生活服務等行業發展,催生更多新就業形態就業機會。此外,也要維護靈活就業、新就業形態勞動者合法權益。


在中國經濟增長放緩的背景下,穩就業備受關注。根據官方規劃,“拾伍伍”時期年均城鎮調查失業率應保持在5.5%以下。

中國國家統計局星期贰(6月16日)發布的最新數據顯示,中國就業形勢總體穩定,5月全國城鎮調查失業率為5.1%,比4月進壹步下降0.1個百分點。



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