名校應屆生,在大廠爭壹個轉正名額
有網友猜到公司,他不否認也不承認。有人私信他,自稱是該大廠2026屆校招生,咨詢他是否值得去,他如實相告:你那個部門不行,整個公司也在大裁員……徐子清說,他因此勸退了好多人。
更多的大廠校招生,關心的則是他為什麼被裁,怎麼避免。按徐子清的理解,能力不達標只是裁員借口,真正原因在於不夠卷。公司結構調整/業務收縮也是重要因素。還可能存在企業套取地方政府的“吸納應屆生就業補貼”,或是被動完成應屆生招聘指標,因此招聘時擴充了人數,等轉正時再裁掉壹部分。
媒體報道及法院公開資料顯示,這並非個例。2020年1月,杭州壹家互聯財務管理公司的負責人,為了騙取當地政府對新引進應屆高學歷畢業生的補貼,組織員工在網上通過中介購買應屆生個人信息,為其代繳社保、制造虛假在杭工作證明,再使用公司賬號冒領補貼,並從中收取高額服務費。2022年至2023年間,南昌多名人員獲取大學畢業生身份信息,並通過代繳社保,為不符合申報條件的人員提供虛假證明材料,偽造大學生在南昌就業的假象,騙取當地人才補貼款。根據南昌市紅谷灘區人民檢察院2024年12月通報,該院辦理的騙取人才補貼系列案共7件31人,涉案金額1906萬元。
今年春節後,徐子清開始找工作,幾個月裡溝通了兩千多個職位,投了上千份簡歷,有時壹天要面試好幾家。被問到離職原因,他只說公司年度大裁員,但半年的工作經驗,還是讓壹半的溝通沒了下文。

●徐子清的招聘軟件截圖。講述者供圖
他聽說有女同事被裁後至今沒找到工作。還有人入職前的背調沒找前領導,被對方得知後直接打電話到新公司,攪黃了工作。
社交平台上,他的後台還是不斷湧來新消息。私信最多的,是和他壹樣的出局者,哭訴怎麼辦。共同的焦慮是應屆生身份沒了。
這是最現實的阻礙。今年春天,林朗放寬求職意向,往各行各業海投簡歷。家裡要求他投央國企,他發現基本都是2026屆校招,小部分社招投簡歷全無下文;大公司的招聘頁面設置了校招和社招兩個入口,但校招畢業時間卡得死,在系統上選擇2025年9月之前,根本無法投遞簡歷。社招多要求至少2-3年的工作經驗,林朗托人內推,也沒轍。
同樣被裁的蔡琪,決定還是在大廠再幹個壹兩年。他投了兩家頭部大廠,壹家面到贰輪,壹家到了終面。他覺得,大廠title的確為他的履歷添了彩,幫他“叩響了很多大廠的大門”,但這兩次面試還是失敗了。被問起上壹份工作的離職原因,他說是自動離職,組織架構有變化。他後來聽說,他們那批校招生是茶飲大廠內部斗爭的犧牲品——推行校招生招聘的人力老大空降過來,被抱團的“守舊勢力”給針對了。
未來陷入不確定,隱忍和內卷換來的卻是履歷上多了“污點”,以及壹路以來信奉的考學、進大廠的路徑突然截斷,他們感受到巨大的被辜負感。徐子清拾分後悔,大學太卷,浪費了大好的青春,還不如多跟朋友去吃喝玩樂。

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好新聞沒人評論怎麼行,我來說幾句
更多的大廠校招生,關心的則是他為什麼被裁,怎麼避免。按徐子清的理解,能力不達標只是裁員借口,真正原因在於不夠卷。公司結構調整/業務收縮也是重要因素。還可能存在企業套取地方政府的“吸納應屆生就業補貼”,或是被動完成應屆生招聘指標,因此招聘時擴充了人數,等轉正時再裁掉壹部分。
媒體報道及法院公開資料顯示,這並非個例。2020年1月,杭州壹家互聯財務管理公司的負責人,為了騙取當地政府對新引進應屆高學歷畢業生的補貼,組織員工在網上通過中介購買應屆生個人信息,為其代繳社保、制造虛假在杭工作證明,再使用公司賬號冒領補貼,並從中收取高額服務費。2022年至2023年間,南昌多名人員獲取大學畢業生身份信息,並通過代繳社保,為不符合申報條件的人員提供虛假證明材料,偽造大學生在南昌就業的假象,騙取當地人才補貼款。根據南昌市紅谷灘區人民檢察院2024年12月通報,該院辦理的騙取人才補貼系列案共7件31人,涉案金額1906萬元。
今年春節後,徐子清開始找工作,幾個月裡溝通了兩千多個職位,投了上千份簡歷,有時壹天要面試好幾家。被問到離職原因,他只說公司年度大裁員,但半年的工作經驗,還是讓壹半的溝通沒了下文。

●徐子清的招聘軟件截圖。講述者供圖
他聽說有女同事被裁後至今沒找到工作。還有人入職前的背調沒找前領導,被對方得知後直接打電話到新公司,攪黃了工作。
社交平台上,他的後台還是不斷湧來新消息。私信最多的,是和他壹樣的出局者,哭訴怎麼辦。共同的焦慮是應屆生身份沒了。
這是最現實的阻礙。今年春天,林朗放寬求職意向,往各行各業海投簡歷。家裡要求他投央國企,他發現基本都是2026屆校招,小部分社招投簡歷全無下文;大公司的招聘頁面設置了校招和社招兩個入口,但校招畢業時間卡得死,在系統上選擇2025年9月之前,根本無法投遞簡歷。社招多要求至少2-3年的工作經驗,林朗托人內推,也沒轍。
同樣被裁的蔡琪,決定還是在大廠再幹個壹兩年。他投了兩家頭部大廠,壹家面到贰輪,壹家到了終面。他覺得,大廠title的確為他的履歷添了彩,幫他“叩響了很多大廠的大門”,但這兩次面試還是失敗了。被問起上壹份工作的離職原因,他說是自動離職,組織架構有變化。他後來聽說,他們那批校招生是茶飲大廠內部斗爭的犧牲品——推行校招生招聘的人力老大空降過來,被抱團的“守舊勢力”給針對了。
未來陷入不確定,隱忍和內卷換來的卻是履歷上多了“污點”,以及壹路以來信奉的考學、進大廠的路徑突然截斷,他們感受到巨大的被辜負感。徐子清拾分後悔,大學太卷,浪費了大好的青春,還不如多跟朋友去吃喝玩樂。

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