[加州] SpaceX虽然跑了,但"钱"还留在了加州反哺税收
北卡罗来纳州立大学（North Carolina State University）研究州税制的会计学副教授克里斯蒂娜·卢埃林（Christina Lewellen）表示，尽管SpaceX的股票即将在纳斯达克交易，但现任和前任员工的税负何时会飙升，目前尚无法确定。
她说：“如果你持有的是限制性股票，第一次税务冲击要么发生在股票归属时，要么是之后你卖出时。至于手中股票价值疯狂上涨的人群，他们可以灵活选择交易时机，并弄清楚缴税规则。但很明显，加州员工的税务负担要比得州员工沉重得多。”
加州的最高收入者个税税率为12.3%，但那些年总收入达到或超过100万美元的人需额外缴纳1%的税，用于资助心理健康服务。得州完全不征收个人所得税。
整个故事用一句话总结就是：SpaceX把总部设在哪里，远不如即将手握巨金的员工们住在哪里重要。
上个月，加州州长加文·纽森（Gavin Newsom）公布经修订的2026年预算提案，利用该州科技和人工智能公司股票大幅上涨带来的收益，消除了原本可能出现的赤字。目前尚不清楚SpaceX、Anthropic和OpenAI上市对预算产生多大影响，但加州财政部对外事务主任H·D·帕尔默（H.D. Palmer）告诉《福布斯》，其影响应该是积极的。
“当然，大家都预期这会对本州财政有利，”他说。“目前还存在不确定性，算是个甜蜜的烦恼。”
同样，为加州立法者提供财政建议的立法分析办公室（Legislative Analyst's Office）也尚未对几起大型IPO将对该州产生多大影响得出评估结果。
副立法分析师布莱恩·乌勒（Brian Uhler）表示，SpaceX的上市文件是公开的，能从中获取一些信息，但仍有许多未知因素。“有理由相信，这些IPO贡献税收收入的模式，会和以往大型科技公司IPO不尽相同。”
乌勒表示，原因之一是“单触发”限制性股票单位（RSU），这些股票在IPO前按固定时间表分批归属，因此会预扣所得税。据他介绍，以往的大型科技公司IPO，如Facebook，都会积压大量“双触发”RSU，它们会在IPO时一次性全部解禁。换句话说，加州此次不会迎来一次酣畅淋漓的税收井喷，而是细水长流的轻柔喷洒。
进步派组织加州预算与政策中心（California Budget and Policy Center）执行主任克里斯·霍恩（Chris Hoene）说：“税收收入来源和公司总部所在地并无太大关联。IPO带来的税收增长，其实来自成百上千突然从中上层阶级变成身家百万乃至千万的人。很多一夜之间暴富的人会琢磨着把其中一部分收益花出去。”
他说：“他们会买房子，会进行其他投资。经济活动会出现非常高水平的增长，迅速创造大量税收收入。因此，州政府增收其实来自个人所得税方面，其中又以资本利得税为主。”
一位前SpaceX工程师几年前离职创办了自己的公司，他表示，在即时通讯和聊天群组中，IPO对财务和税务的影响一直是在职和离任员工热议的话题。
这位要求匿名的工程师说：“我认识的每个人都仍然持有公司股票，因为在SpaceX上市前，我们无法卖出很多股份。”公司的S-1文件包含在职和前员工的锁定期，允许他们在全年内分批出售所持股份，而不能一次性全部出售。
他说：“他们在第二季度财报后、第三季度财报以及其他时间节点后设置了分批次解锁的窗口。第一个窗口你可能卖出大约7%的持股，接着是13%，之后像这样逐步递增，整个周期可能持续180天。”
因此，这位工程师说，SpaceX上市对持股人的税务影响“将是一个长尾事件，一直延续到明年”。
格伯说，他的公司最近为大约40名持有公司股票的SpaceX员工举办了一次财务规划会议，看得出，员工们对IPO以及公司估值在过去一年翻两番感到非常兴奋。
“一年前SpaceX的估值为4000亿美元，如今已经接近2万亿美元。公司里几乎所有人的资产都大幅增值。”他说。
据格伯和那位前工程师称，这家成立22年的公司股权激励方案向来比较慷慨，还会开展内部股票回购，为员工提供变现渠道。长久以来，SpaceX与员工之间的约定既残酷又直白：拼命工作，然后指望股权能让自己付出的血汗看起来值得。
格伯说：“这些股权激励会层层叠加。结果就是，你在SpaceX工作大约五年后，身心俱疲，但攒下不少股份。当你辞职时，能赚到1000万或2000万美元。现在身家千万的SpaceX前员工不在少数。”
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还没人说话啊，我想来说几句
她说：“如果你持有的是限制性股票，第一次税务冲击要么发生在股票归属时，要么是之后你卖出时。至于手中股票价值疯狂上涨的人群，他们可以灵活选择交易时机，并弄清楚缴税规则。但很明显，加州员工的税务负担要比得州员工沉重得多。”
加州的最高收入者个税税率为12.3%，但那些年总收入达到或超过100万美元的人需额外缴纳1%的税，用于资助心理健康服务。得州完全不征收个人所得税。
整个故事用一句话总结就是：SpaceX把总部设在哪里，远不如即将手握巨金的员工们住在哪里重要。
上个月，加州州长加文·纽森（Gavin Newsom）公布经修订的2026年预算提案，利用该州科技和人工智能公司股票大幅上涨带来的收益，消除了原本可能出现的赤字。目前尚不清楚SpaceX、Anthropic和OpenAI上市对预算产生多大影响，但加州财政部对外事务主任H·D·帕尔默（H.D. Palmer）告诉《福布斯》，其影响应该是积极的。
“当然，大家都预期这会对本州财政有利，”他说。“目前还存在不确定性，算是个甜蜜的烦恼。”
同样，为加州立法者提供财政建议的立法分析办公室（Legislative Analyst's Office）也尚未对几起大型IPO将对该州产生多大影响得出评估结果。
副立法分析师布莱恩·乌勒（Brian Uhler）表示，SpaceX的上市文件是公开的，能从中获取一些信息，但仍有许多未知因素。“有理由相信，这些IPO贡献税收收入的模式，会和以往大型科技公司IPO不尽相同。”
乌勒表示，原因之一是“单触发”限制性股票单位（RSU），这些股票在IPO前按固定时间表分批归属，因此会预扣所得税。据他介绍，以往的大型科技公司IPO，如Facebook，都会积压大量“双触发”RSU，它们会在IPO时一次性全部解禁。换句话说，加州此次不会迎来一次酣畅淋漓的税收井喷，而是细水长流的轻柔喷洒。
进步派组织加州预算与政策中心（California Budget and Policy Center）执行主任克里斯·霍恩（Chris Hoene）说：“税收收入来源和公司总部所在地并无太大关联。IPO带来的税收增长，其实来自成百上千突然从中上层阶级变成身家百万乃至千万的人。很多一夜之间暴富的人会琢磨着把其中一部分收益花出去。”
他说：“他们会买房子，会进行其他投资。经济活动会出现非常高水平的增长，迅速创造大量税收收入。因此，州政府增收其实来自个人所得税方面，其中又以资本利得税为主。”
一位前SpaceX工程师几年前离职创办了自己的公司，他表示，在即时通讯和聊天群组中，IPO对财务和税务的影响一直是在职和离任员工热议的话题。
这位要求匿名的工程师说：“我认识的每个人都仍然持有公司股票，因为在SpaceX上市前，我们无法卖出很多股份。”公司的S-1文件包含在职和前员工的锁定期，允许他们在全年内分批出售所持股份，而不能一次性全部出售。
他说：“他们在第二季度财报后、第三季度财报以及其他时间节点后设置了分批次解锁的窗口。第一个窗口你可能卖出大约7%的持股，接着是13%，之后像这样逐步递增，整个周期可能持续180天。”
因此，这位工程师说，SpaceX上市对持股人的税务影响“将是一个长尾事件，一直延续到明年”。
格伯说，他的公司最近为大约40名持有公司股票的SpaceX员工举办了一次财务规划会议，看得出，员工们对IPO以及公司估值在过去一年翻两番感到非常兴奋。
“一年前SpaceX的估值为4000亿美元，如今已经接近2万亿美元。公司里几乎所有人的资产都大幅增值。”他说。
据格伯和那位前工程师称，这家成立22年的公司股权激励方案向来比较慷慨，还会开展内部股票回购，为员工提供变现渠道。长久以来，SpaceX与员工之间的约定既残酷又直白：拼命工作，然后指望股权能让自己付出的血汗看起来值得。
格伯说：“这些股权激励会层层叠加。结果就是，你在SpaceX工作大约五年后，身心俱疲，但攒下不少股份。当你辞职时，能赚到1000万或2000万美元。现在身家千万的SpaceX前员工不在少数。”
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