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谈判破裂 大温户外职工设立纠察线
谈判破裂 大温户外职工设立纠察线谈判破裂 大温户外职工设立纠察线
（加西网综合）随着劳资双方谈判持续陷入僵局，“大温区域局雇员工会”（GVRDEU）的户外职工于今天周四（6月11日）正式升级了其抗议行动。工会已在大温地区位于素里（Surrey）和三角洲（Delta）的多处设施外设立了罢工纠察线，其中包括两市的工程运作车间、运营中心以及一处蓄水池。
据GVRDEU工会主席杰西·梅德罗斯（Jesse Medeiros）透露，由于劳资纠纷迟迟无法解决，工会正在一步步逼近全面大罢工。
“由于管理层拒绝放弃重返谈判桌的附加前提条件，我们的会员已经忍受了长达17个月没有劳动合同、且无任何后续谈判计划的局面”，梅德罗斯表示，“尽管我们在极力减少对公众生活造成的不便，但如果管理层仍不愿开展实质性谈判，全面大罢工将势在必行”。
根据城市新闻的报道，工会方面指出，目前双方争执的核心焦点主要集中在工作环境的健康与安全保障、外部业务外包问题，以及员工的招募与留用机制。
梅德罗斯批评称，这些诉求此前一直遭到雇方大温区域局（Metro Vancouver）的无视。
滚动式抗议持续
在此次升级行动之前，工会的抗议举措已持续数日：
周一（6月8日）： 工会曾短暂在包括松鸡山步道（Grouse Grind）在内的三处大温区域公园设立纠察线，但为了避免过度打扰公众，纠察线在次日被撤除。
周三（6月10日）： 罢工行动转向关键基础设施，工会对西北兰里污水处理厂（Northwest Langley Wastewater Treatment Plant）以及列治文的鲁鲁岛污水处理厂（Lulu Island Wastewater Treatment Plant）进行了轮流滚动式罢工。
今日（6月11日）： 纠察线进一步扩散至素里和三角洲的市政运作前线。
雇方称已做好谈判准备
针对工会方面的指责，大温区域局在日前发表的一份声明中回应称，管理层“已做好随时重返谈判桌的准备”，并希望在调解员的协助下尽快恢复对话，同时强调其主张是“不设任何前提条件”。
目前，GVRDEU工会代表了大温地区700多名负责维护和运营区域公共服务的户外职工。如果罢工持续扩大，恐将对大温各城镇的供水、污水处理以及公园维护等日常市政服务带来更深远的影响。
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据GVRDEU工会主席杰西·梅德罗斯（Jesse Medeiros）透露，由于劳资纠纷迟迟无法解决，工会正在一步步逼近全面大罢工。
“由于管理层拒绝放弃重返谈判桌的附加前提条件，我们的会员已经忍受了长达17个月没有劳动合同、且无任何后续谈判计划的局面”，梅德罗斯表示，“尽管我们在极力减少对公众生活造成的不便，但如果管理层仍不愿开展实质性谈判，全面大罢工将势在必行”。
根据城市新闻的报道，工会方面指出，目前双方争执的核心焦点主要集中在工作环境的健康与安全保障、外部业务外包问题，以及员工的招募与留用机制。
梅德罗斯批评称，这些诉求此前一直遭到雇方大温区域局（Metro Vancouver）的无视。
滚动式抗议持续
在此次升级行动之前，工会的抗议举措已持续数日：
周一（6月8日）： 工会曾短暂在包括松鸡山步道（Grouse Grind）在内的三处大温区域公园设立纠察线，但为了避免过度打扰公众，纠察线在次日被撤除。
周三（6月10日）： 罢工行动转向关键基础设施，工会对西北兰里污水处理厂（Northwest Langley Wastewater Treatment Plant）以及列治文的鲁鲁岛污水处理厂（Lulu Island Wastewater Treatment Plant）进行了轮流滚动式罢工。
今日（6月11日）： 纠察线进一步扩散至素里和三角洲的市政运作前线。
雇方称已做好谈判准备
针对工会方面的指责，大温区域局在日前发表的一份声明中回应称，管理层“已做好随时重返谈判桌的准备”，并希望在调解员的协助下尽快恢复对话，同时强调其主张是“不设任何前提条件”。
目前，GVRDEU工会代表了大温地区700多名负责维护和运营区域公共服务的户外职工。如果罢工持续扩大，恐将对大温各城镇的供水、污水处理以及公园维护等日常市政服务带来更深远的影响。
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