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韓或誕生20年來首位女總理,李在明為何破格提她?
韓或誕生20年來首位女總理,李在明為何破格提她?韓或誕生20年來首位女總理,李在明為何破格提她?
2026年6月7日，韓國總統李在明提名現任中小風險企業部長韓聖淑（???）為新壹任國務總理候選人。若獲得國會批准，這位59歲的女性領導人將成為韓國歷史上第贰位女性總理。韓國首位女總理是韓明淑，她於2006年至2007年擔任這壹職務。
韓聖淑的提名迅速引發關注，她從記者到互聯網巨頭Naver CEO、再到政府部長的跨界經歷，以及在AI轉型和中小企業領域的實務能力，成為各界討論焦點。
普通家庭走出的IT先鋒
韓聖淑1967年6月20日出生於京畿道議政府市壹個普通家庭。不同於許多韓國政商精英，她並非出身財閥世家，而是憑借個人努力壹步步崛起。1989年，她畢業於韓國知名女子高校淑明女子大學英語語言文學系（B.A.）。大學期間主修英語文學的背景，為她後來在國際化和科技溝通領域提供了獨特優勢。
畢業後，韓聖淑並未直接進入高薪行業，而是選擇從基層媒體起步。她先在電腦專業雜志《Mincom》擔任記者，後轉至《PC Line》等科技媒體，專注於IT領域的報道。這段記者生涯讓她深入接觸了韓國上世紀90年代末至2000年代初的互聯網興起浪潮，培養了對技術的敏銳洞察力和溝通能力。1995年，她短暫擔任Nanum Technology的公關負責人，進壹步積累了科技行業的實戰經驗。
1997年，韓國互聯網產業正處於起步階段，韓聖淑以創始成員身份加入搜索引擎公司Empas，負責搜索業務。這標志著她正式從媒體人轉型為科技從業者。Empas曾是韓國早期熱門搜索引擎之壹，她在其中積累了產品開發和市場運營經驗。2007年Empas被SK Communications收購後，她轉入NHN（Naver前身），開啟了職業生涯的新高峰。
她的成長路徑體現了韓國“漢江奇跡”壹代人的典型特征：通過教育和專業技能實現階層流動。在男性主導的韓國IT和政界，韓聖淑的經歷更顯難得。她沒有家族背景可依靠，而是憑借專業能力和創新思維脫穎而出，這也為後來她強調“相生哲學”和包容性增長提供了個人基礎。
從Naver基層到首位女性CEO：政壇經歷前的輝煌商界生涯
韓聖淑在Naver（韓國最大互聯網平台，常被稱“韓國版谷歌”）的職業生涯堪稱傳奇。2007年，她進入NHN擔任搜索質量中心主任。此後拾年，她逐步晉升為服務運營執行董事、服務1本部長、副總裁等職，深度參與公司從搜索引擎向綜合平台的轉型。
2017年3月，韓聖淑升任Naver CEO兼總裁，成為公司首位女性首席執行官，同時擔任韓國互聯網企業協會會長。這在韓國百強企業中極為罕見——她是極少數不依靠財閥家族關系登上CEO寶座的女性。任內，她推動Naver多元化發展，推出Naver Pay移動支付服務、V Live直播平台，並主導收購加拿大內容平台Wattpad等關鍵舉措。公司業務從傳統搜索擴展至電商、內容、 fintech 和雲服務，新業務收入占比顯著提升，曾推動公司市值達到歷史高點。
她還主導“Project Flower”（花計劃），支持小型企業主和內容創作者數字化轉型，強化韓國平台生態。這體現了她對中小企業和生態共生的重視。此外，她推動Naver歐洲業務擴張，並在2022年3月後擔任歐洲業務發展負責人，直至2025年退休並繼續擔任顧問。
2022年，Naver壹名員工自殺事件引發社會對職場壓力的關注，韓聖淑隨後辭去CEO職務。這壹事件也讓她對企業社會責任和員工福祉有了更深刻反思。
2025年，李在明政府成立後，韓聖淑被任命為中小風險企業部長（2025年7月24日正式上任），這是該職位首次由前大企業高管擔任。她迅速將政策重點從“保護”轉向“成長”，推動“全民創業”計劃，鼓勵年輕人、地方人才、外國人及高齡群體創業；同時強調中小企業AI轉型，讓AI滲透生產、經營和決策，而非僅停留在數字化階段。她認為，AI紅利必須惠及中小企業，否則將加劇經濟兩極分化。
在部長任上，她推動中小企業出口增長，2025年相關出口額顯著提升，並強調“速度、成果和現場”導向，獲得李在明公開贊揚。
主要政見：AI大轉型與包容性增長
韓聖淑的核心政見圍繞“AI驅動的重大轉型”和“全民共同成長”展開。她認為，韓國經濟正面臨從半導體周期向AI時代的躍遷，政府需幫助中小企業共享AI基礎設施、數據和技術，避免大企業壟斷紅利。
在中小風險企業部，她推動政策重心轉向成長與擴展，支持平台型商業生態，助力小商家數字化乃至AI化轉型。她提出的“創業國家”理念，旨在從傳統“就業國家”轉向全民參與創業，激發創新活力，緩解青年就業壓力和地方經濟失衡。
她還重視務實改革，強調成果導向和現場主義。在提名後的表態中，她表示，政府進入執政第贰年，應加快將改革成果轉化為民生紅利，讓民眾切實感受到變化，重點破解民生經濟難題。
整體而言，她的政見融合了商界創新思維與公共服務理念，契合李在明政府“共同成長”和經濟民主化的方向，同時注重務實執行，避免空洞政治口號。
李在明為何選擇她？
李在明選擇韓聖淑被視為“破格提名”和意外之舉，外界分析有多重原因。
首先，戰略匹配AI轉型。李在明政府將AI作為國家核心競爭力，韓聖淑的Naver背景和部長任內表現，使她成為“引領人工智能大轉型和實現全民共同成長的最佳人選”。總統秘書室長姜勳植明確指出，她兼具民間企業的創新思維、改革意志和相生哲學。
其次，淡化政治色彩、突出中道務實。在2026年地方選舉後（執政黨取得“苦澀勝利”），李在明未選擇黨內政治人物，而是起用企業家出身的“現場型、實務型總理”，意在展示國政革新姿態，聚焦民生、經濟和AI，避免過度政治化。韓聖淑非典型政客的身份有助於凝聚共識。
第叁，象征意義與人才多樣性。作為第贰位女總理，她代表女性領導力和階層流動，契合李在明重視包容的形象。同時，她在中小企業領域的成績能直接服務於“消除兩極分化”、擴大經濟回暖惠及面的目標。
最後，個人信任與執行力。李在明曾公開贊揚她的工作成果，對其在部長崗位的“速度與成果”高度認可。提名也反映出李在明希望總理更直接服務於總統施政前沿。
韓聖淑的提名需經國會批准，鑒於執政黨多數席位，預計通過概率較高。若成功上任，她將面對國會協調、朝野博弈、經濟不確定性等挑戰。作為首位非職業政治家的女總理，她能否平衡創新與穩定、推動AI紅利普惠，仍需時間檢驗。
無論如何，韓聖淑的故事已超越個人：它折射韓國從IT強國向AI強國的轉型雄心，也展現女性在男性主導社會中的突破潛力。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
韓聖淑的提名迅速引發關注，她從記者到互聯網巨頭Naver CEO、再到政府部長的跨界經歷，以及在AI轉型和中小企業領域的實務能力，成為各界討論焦點。
普通家庭走出的IT先鋒
韓聖淑1967年6月20日出生於京畿道議政府市壹個普通家庭。不同於許多韓國政商精英，她並非出身財閥世家，而是憑借個人努力壹步步崛起。1989年，她畢業於韓國知名女子高校淑明女子大學英語語言文學系（B.A.）。大學期間主修英語文學的背景，為她後來在國際化和科技溝通領域提供了獨特優勢。
畢業後，韓聖淑並未直接進入高薪行業，而是選擇從基層媒體起步。她先在電腦專業雜志《Mincom》擔任記者，後轉至《PC Line》等科技媒體，專注於IT領域的報道。這段記者生涯讓她深入接觸了韓國上世紀90年代末至2000年代初的互聯網興起浪潮，培養了對技術的敏銳洞察力和溝通能力。1995年，她短暫擔任Nanum Technology的公關負責人，進壹步積累了科技行業的實戰經驗。
1997年，韓國互聯網產業正處於起步階段，韓聖淑以創始成員身份加入搜索引擎公司Empas，負責搜索業務。這標志著她正式從媒體人轉型為科技從業者。Empas曾是韓國早期熱門搜索引擎之壹，她在其中積累了產品開發和市場運營經驗。2007年Empas被SK Communications收購後，她轉入NHN（Naver前身），開啟了職業生涯的新高峰。
她的成長路徑體現了韓國“漢江奇跡”壹代人的典型特征：通過教育和專業技能實現階層流動。在男性主導的韓國IT和政界，韓聖淑的經歷更顯難得。她沒有家族背景可依靠，而是憑借專業能力和創新思維脫穎而出，這也為後來她強調“相生哲學”和包容性增長提供了個人基礎。
從Naver基層到首位女性CEO：政壇經歷前的輝煌商界生涯
韓聖淑在Naver（韓國最大互聯網平台，常被稱“韓國版谷歌”）的職業生涯堪稱傳奇。2007年，她進入NHN擔任搜索質量中心主任。此後拾年，她逐步晉升為服務運營執行董事、服務1本部長、副總裁等職，深度參與公司從搜索引擎向綜合平台的轉型。
2017年3月，韓聖淑升任Naver CEO兼總裁，成為公司首位女性首席執行官，同時擔任韓國互聯網企業協會會長。這在韓國百強企業中極為罕見——她是極少數不依靠財閥家族關系登上CEO寶座的女性。任內，她推動Naver多元化發展，推出Naver Pay移動支付服務、V Live直播平台，並主導收購加拿大內容平台Wattpad等關鍵舉措。公司業務從傳統搜索擴展至電商、內容、 fintech 和雲服務，新業務收入占比顯著提升，曾推動公司市值達到歷史高點。
她還主導“Project Flower”（花計劃），支持小型企業主和內容創作者數字化轉型，強化韓國平台生態。這體現了她對中小企業和生態共生的重視。此外，她推動Naver歐洲業務擴張，並在2022年3月後擔任歐洲業務發展負責人，直至2025年退休並繼續擔任顧問。
2022年，Naver壹名員工自殺事件引發社會對職場壓力的關注，韓聖淑隨後辭去CEO職務。這壹事件也讓她對企業社會責任和員工福祉有了更深刻反思。
2025年，李在明政府成立後，韓聖淑被任命為中小風險企業部長（2025年7月24日正式上任），這是該職位首次由前大企業高管擔任。她迅速將政策重點從“保護”轉向“成長”，推動“全民創業”計劃，鼓勵年輕人、地方人才、外國人及高齡群體創業；同時強調中小企業AI轉型，讓AI滲透生產、經營和決策，而非僅停留在數字化階段。她認為，AI紅利必須惠及中小企業，否則將加劇經濟兩極分化。
在部長任上，她推動中小企業出口增長，2025年相關出口額顯著提升，並強調“速度、成果和現場”導向，獲得李在明公開贊揚。
主要政見：AI大轉型與包容性增長
韓聖淑的核心政見圍繞“AI驅動的重大轉型”和“全民共同成長”展開。她認為，韓國經濟正面臨從半導體周期向AI時代的躍遷，政府需幫助中小企業共享AI基礎設施、數據和技術，避免大企業壟斷紅利。
在中小風險企業部，她推動政策重心轉向成長與擴展，支持平台型商業生態，助力小商家數字化乃至AI化轉型。她提出的“創業國家”理念，旨在從傳統“就業國家”轉向全民參與創業，激發創新活力，緩解青年就業壓力和地方經濟失衡。
她還重視務實改革，強調成果導向和現場主義。在提名後的表態中，她表示，政府進入執政第贰年，應加快將改革成果轉化為民生紅利，讓民眾切實感受到變化，重點破解民生經濟難題。
整體而言，她的政見融合了商界創新思維與公共服務理念，契合李在明政府“共同成長”和經濟民主化的方向，同時注重務實執行，避免空洞政治口號。
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李在明選擇韓聖淑被視為“破格提名”和意外之舉，外界分析有多重原因。
首先，戰略匹配AI轉型。李在明政府將AI作為國家核心競爭力，韓聖淑的Naver背景和部長任內表現，使她成為“引領人工智能大轉型和實現全民共同成長的最佳人選”。總統秘書室長姜勳植明確指出，她兼具民間企業的創新思維、改革意志和相生哲學。
其次，淡化政治色彩、突出中道務實。在2026年地方選舉後（執政黨取得“苦澀勝利”），李在明未選擇黨內政治人物，而是起用企業家出身的“現場型、實務型總理”，意在展示國政革新姿態，聚焦民生、經濟和AI，避免過度政治化。韓聖淑非典型政客的身份有助於凝聚共識。
第叁，象征意義與人才多樣性。作為第贰位女總理，她代表女性領導力和階層流動，契合李在明重視包容的形象。同時，她在中小企業領域的成績能直接服務於“消除兩極分化”、擴大經濟回暖惠及面的目標。
最後，個人信任與執行力。李在明曾公開贊揚她的工作成果，對其在部長崗位的“速度與成果”高度認可。提名也反映出李在明希望總理更直接服務於總統施政前沿。
韓聖淑的提名需經國會批准，鑒於執政黨多數席位，預計通過概率較高。若成功上任，她將面對國會協調、朝野博弈、經濟不確定性等挑戰。作為首位非職業政治家的女總理，她能否平衡創新與穩定、推動AI紅利普惠，仍需時間檢驗。
無論如何，韓聖淑的故事已超越個人：它折射韓國從IT強國向AI強國的轉型雄心，也展現女性在男性主導社會中的突破潛力。
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