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科技公司大裁員,人工智能是原因還是借口?
科技公司大裁員,人工智能是原因還是借口?科技公司大裁員,人工智能是原因還是借口?
Cloudflare首席執行官馬修·普林斯給出了或許最直白的裁員理由。上個月公司裁員1100人時，他在給員工的備忘錄中表示，此次裁員“並非成本削減措施，也不是對個人績效的評估”。
普林斯表示，公司正在為“智能體人工智能時代”進行重組，即指能夠自主完成任務的數字助手。他在《華爾街日報》的壹篇觀點文章中稱，該技術將取代他稱為“衡量者”的員工——那些在內部審計、合規、財務、營銷和運營等部門工作的人，以及中層管理者。
Intuit、思科、微軟和Cloudflare均拒絕置評。
哥倫比亞商學院管理學副教授丹尼爾·基姆表示，經濟的其他領域尚未因人工智能出現大規模裁員。
“在某些勞動力市場細分領域，我們開始看到真實影響，”基姆說，比如“科技密集型行業針對初級職位和新畢業生的崗位”。“如果你是過去兩年畢業的應屆生——或者更糟，今年剛畢業——那麼招聘機會正在減少。”
但科技從業者似乎看不到情況好轉的希望。亞馬遜首席執行官安迪·賈西去年表示，隨著公司在全公司范圍內廣泛使用人工智能獲得效率提升，未來幾年公司預計將以更少的員工運營。亞馬遜10月裁員1.4萬名集團員工，今年1月又裁減1.6萬人，稱這些裁員旨在減少官僚風氣。
對於剛進入職場的計算機科學專業大學畢業生來說，找工作可能變得很難。除了裁員之外，Meta表示將取消原本計劃招聘的6000個職位。Snap表示將取消300個開放職位。雖然人工智能公司仍在招聘，但該技術已導致壹些初創公司大幅減少招聘人數。
“人工智能正在引發當前針對大學畢業生的局部衰退，”基姆說。“這種情況會放緩嗎？我的答案是不會。它只會加速。”
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普林斯表示，公司正在為“智能體人工智能時代”進行重組，即指能夠自主完成任務的數字助手。他在《華爾街日報》的壹篇觀點文章中稱，該技術將取代他稱為“衡量者”的員工——那些在內部審計、合規、財務、營銷和運營等部門工作的人，以及中層管理者。
Intuit、思科、微軟和Cloudflare均拒絕置評。
哥倫比亞商學院管理學副教授丹尼爾·基姆表示，經濟的其他領域尚未因人工智能出現大規模裁員。
“在某些勞動力市場細分領域，我們開始看到真實影響，”基姆說，比如“科技密集型行業針對初級職位和新畢業生的崗位”。“如果你是過去兩年畢業的應屆生——或者更糟，今年剛畢業——那麼招聘機會正在減少。”
但科技從業者似乎看不到情況好轉的希望。亞馬遜首席執行官安迪·賈西去年表示，隨著公司在全公司范圍內廣泛使用人工智能獲得效率提升，未來幾年公司預計將以更少的員工運營。亞馬遜10月裁員1.4萬名集團員工，今年1月又裁減1.6萬人，稱這些裁員旨在減少官僚風氣。
對於剛進入職場的計算機科學專業大學畢業生來說，找工作可能變得很難。除了裁員之外，Meta表示將取消原本計劃招聘的6000個職位。Snap表示將取消300個開放職位。雖然人工智能公司仍在招聘，但該技術已導致壹些初創公司大幅減少招聘人數。
“人工智能正在引發當前針對大學畢業生的局部衰退，”基姆說。“這種情況會放緩嗎？我的答案是不會。它只會加速。”
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