沃爾瑪前員工偷$7千商品因這輕判

2026-05-26 | 來源: 加西網 | 有8人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

加西網編譯報道：壹名女子近拾年前持學生簽證從印度來到加拿大，她承認從雇主那裡竊取了超過 7000 加元。

法官考慮到如果判處她入獄服刑，犯罪記錄可能帶來“附帶移民後果”，最終判處她居家監禁。

判決書指出，這名 26 歲的女子承認犯有壹項罪名，即在 2024 年 1 月至 3 月期間，違反《加拿大刑法典》第 334(A) 條，盜竊“價值超過 5000 加元的多件商品，這些商品是沃爾瑪的財產”。

據雙方認可的事實陳述，該女子在沃爾瑪擔任顧客服務員。在伍周的時間裡，她至少14次從位於加拿大阿省科克倫的沃爾瑪門店盜竊商品。

作案手法有時是單獨作案，有時是與包括其男友在內的其他人合謀。

法庭記錄顯示：“參與這些盜竊案的其他人員均未被起訴，而且他們都不是沃爾瑪的員工”。

該女子的主要盜竊手段是，在結賬時不使用實際商品的條形碼，而是使用打印單張照片的條形碼（每張 32 分）。

文件指出：“她或她的同伙會拿著購物小票離開商店，而不會為每件被盜商品支付正確的價格”。

據稱所有被盜的商品均未追回。

這位女子自17歲持學生簽證來到加拿大後便壹直居住在加拿大，有時返回印度探望家人。她於2024年獲得加拿大永久居民身份。

法庭記錄顯示，女子所承認的“罪行的最高刑罰為10年監禁，沒有最低刑期”。

法官指出，在加重情節方面，盜竊手法相對復雜，需要該女子了解沃爾瑪的運作方式，才能降低被發現的可能性。

他還指出：“這並非壹起孤立的盜竊事件，而是持續數周的多起盜竊事件，直到她不再是沃爾瑪的員工為止”。

法庭記錄指出：“辯方認為存在諸多減輕處罰的因素和其他因素——包括被驅逐出境的風險——足以支持有條件釋放”。有條件釋放將避免在該女子的犯罪記錄上留下永久的犯罪記錄。

法官寫道，檢方並未尋求監禁，而是尋求“6個月的有條件監禁”，通常被稱為居家監禁，“並指出了壹些減輕處罰的因素，包括她沒有犯罪前科、及時認罪、表達悔意、承諾全額賠償、個人背景以及可能產生的移民後果”。

法官補充道：“檢方反對在本案中判處有條件釋放，並援引了多起案例，特別是阿爾伯塔省上訴法院的案例，這些案例反復表明，對於像我面前的這起盜竊雇主財物的案件，有條件釋放並非合適的判決”。

法官同意檢方的觀點，認為有條件釋放並不合適，最終判處該女子“有條件監禁（CSO）5個半月”。

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