沃尔玛前员工偷$7千商品因这轻判

2026-05-26 | 来源: 加西网 | 有5人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

加西网编译报道：一名女子近十年前持学生签证从印度来到加拿大，她承认从雇主那里窃取了超过 7000 加元。

法官考虑到如果判处她入狱服刑，犯罪记录可能带来“附带移民后果”，最终判处她居家监禁。

判决书指出，这名 26 岁的女子承认犯有一项罪名，即在 2024 年 1 月至 3 月期间，违反《加拿大刑法典》第 334(A) 条，盗窃“价值超过 5000 加元的多件商品，这些商品是沃尔玛的财产”。

据双方认可的事实陈述，该女子在沃尔玛担任顾客服务员。在五周的时间里，她至少14次从位于加拿大阿省科克伦的沃尔玛门店盗窃商品。

作案手法有时是单独作案，有时是与包括其男友在内的其他人合谋。

法庭记录显示：“参与这些盗窃案的其他人员均未被起诉，而且他们都不是沃尔玛的员工”。

该女子的主要盗窃手段是，在结账时不使用实际商品的条形码，而是使用打印单张照片的条形码（每张 32 分）。

文件指出：“她或她的同伙会拿着购物小票离开商店，而不会为每件被盗商品支付正确的价格”。

据称所有被盗的商品均未追回。

这位女子自17岁持学生签证来到加拿大后便一直居住在加拿大，有时返回印度探望家人。她于2024年获得加拿大永久居民身份。

法庭记录显示，女子所承认的“罪行的最高刑罚为10年监禁，没有最低刑期”。

法官指出，在加重情节方面，盗窃手法相对复杂，需要该女子了解沃尔玛的运作方式，才能降低被发现的可能性。

他还指出：“这并非一起孤立的盗窃事件，而是持续数周的多起盗窃事件，直到她不再是沃尔玛的员工为止”。

法庭记录指出：“辩方认为存在诸多减轻处罚的因素和其他因素——包括被驱逐出境的风险——足以支持有条件释放”。有条件释放将避免在该女子的犯罪记录上留下永久的犯罪记录。

法官写道，检方并未寻求监禁，而是寻求“6个月的有条件监禁”，通常被称为居家监禁，“并指出了一些减轻处罚的因素，包括她没有犯罪前科、及时认罪、表达悔意、承诺全额赔偿、个人背景以及可能产生的移民后果”。

法官补充道：“检方反对在本案中判处有条件释放，并援引了多起案例，特别是阿尔伯塔省上诉法院的案例，这些案例反复表明，对于像我面前的这起盗窃雇主财物的案件，有条件释放并非合适的判决”。

法官同意检方的观点，认为有条件释放并不合适，最终判处该女子“有条件监禁（CSO）5个半月”。

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